Last- und Performancetester (m/w/d)

Last- und Performancetester (m/w/d)

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du konzipierst und führst Last- und Performancetests durch, um die Qualität unserer Software sicherzustellen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Beratungs- und Softwarehaus mit über 20 Jahren Erfahrung in der digitalen Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine überdurchschnittliche Vergütung mit zusätzlichen Boni.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams, das deine persönliche Entwicklung aktiv unterstützt und fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Qualitätssicherung haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigem Equipment und zahlreichen Firmen-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wer wir sind:

Wir sind ein expandierendes Beratungs- und Softwarehaus, das sich durch seine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur auszeichnet. Eine gesunde Work-Life-Balance und ein partnerschaftliches Miteinander unserer mehr als 130 Mitarbeiter:innen sind uns außerordentlich wichtig. Mit unseren Kunden und Kundinnen aus den Branchen Handel, Banken und Versicherungen arbeiten wir deutschlandweit seit über 20 Jahren an der Gestaltung des digitalen Übermorgens.

Unsere Mission: Mit uns wird IT einfach.

Für unser Team Qualitätsmanagement suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Hannover in der Rolle als

Last- und Performancetester (m/w/d)

Was dich bei uns erwartet:

  • Du konzipierst den Last- und Performancetest (LuP) und identifizierst auf Basis der Geschäftsprozesse die Lasttestfälle/-szenarien sowie das Mengengerüst und Testdaten.
  • Du stellst die Korrektheit der Kodierung und Durchführung des LuP sicher.
  • Du koordinierst zusammen mit dem Testmanager die technische Infrastruktur.
  • Du unterstützt das Testmanagement im Aufbau eines aussagekräftigen Reportings.
  • Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des ITGAIN Testautomatisierungsframeworks mit.

Was wir von dir erwarten:

  • Du kannst ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung nachweisen.
  • Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung sowie der Testautomatisierung gesammelt, idealerweise bist du zertifizierter ISTQB Foundation Level oder Specialist Performance Testing.
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Last- und Performancetest, dessen Anwendung im agilen und klassischen Projektkontext sowie im Umgang mit mindestens einem der Lasttestwerkzeuge wie Grinder, LoadRunner, JMeter, NeoLoad, ReadyAPI etc.
  • Du verfügst über ein vertieftes IT-Wissen über System-Architekturen, Software-Design und in der Programmierung sowie über einschlägige Erfahrung in der Kodierung und im Softwaretest.
  • Du zeichnest dich durch eine analytische Denkweise, eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine deutschlandweite Mobilität aus.

Was wir dir bieten:

  • Partnerschaftlichkeit : Wir sind ein Unternehmen mit einer offenen und familiären Duz-Kultur bis in die Führungsebene. Auf dich warten Firmen-Events, wie unser jährliches Sommerfest und unsere Weihnachtsfeier sowie regelmäßiger Austausch auf Team- und Bereichsebene.
  • Persönliche Entwicklung : Wir gestalten gemeinsam aktiv deine Entwicklung sowohl mit internen als auch externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Pro Jahr bekommst du von uns in Abhängigkeit von Arbeitssituation und Projekteinsatz 5-15 Weiterbildungstage.
  • Equipment : Wir sorgen dafür, dass du ideal ausgestattet bist. Dein Dienst-Smartphone kannst du ohne zusätzliche Kosten auch privat nutzen. Für deinen Komfort erhältst du von uns, neben einem Notebook, einen Monitor und einen ergonomischen Schreibtischstuhl.
  • Mobilität : Auf Wunsch leasen wir nach deiner Probezeit deinJobRad oderE-Roller und du fährst es, wann immer du willst – zur Arbeit oder in deiner Freizeit.
  • Fitness : Du willst dich fit und gesund halten? Dann profitiere alsHansefit -Mitglied bundesweit von den vielfältigen Angeboten und besuche Fitnesscenter, Schwimmbäder und andere Sporteinrichtungen.
  • Flexibilität und Vergütung : Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonten, mobiles Arbeiten sowie überdurchschnittliche Vergütung sorgen dafür, dass du dich wohlfühlst. Überstunden kannst du anteilig gegen Freizeit austauschen oder dir auszahlen lassen. Zusätzlich zu deinem Gehalt erwartet dich ein steuerfreier Bonus in Höhe von 48,- € monatlich auf deinergivve-Card .
  • Kurz : Wir sind einGreat Place to Work und einekununu Top Company – ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber, der dich zu schätzen weiß. Deine Ziele sind unsere Ziele, denn wir wollen gemeinsam mit dir vorankommen!

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Last- und Performancetester (m/w/d) Arbeitgeber: ITGAIN Consulting Gesellschaft für IT-Beratung mbH

Als expandierendes Beratungs- und Softwarehaus in Hannover bieten wir dir als Last- und Performancetester (m/w/d) eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, die auf Partnerschaftlichkeit und eine gesunde Work-Life-Balance setzt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich eines steuerfreien Bonus, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem erwarten dich zahlreiche Firmen-Events und ein modernes Arbeitsumfeld, das dir den besten Start in deine Karriere ermöglicht.
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Kontaktperson:

ITGAIN Consulting Gesellschaft für IT-Beratung mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Last- und Performancetester (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Lasttestwerkzeuge, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie JMeter oder LoadRunner. Zeige in deinem Gespräch, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast und bereit bist, dein Wissen weiter auszubauen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Da wir eine partnerschaftliche Duz-Kultur pflegen, ist es wichtig, dass du zeigst, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld am Herzen liegt.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Sprich darüber, welche spezifischen Fähigkeiten du in Zukunft entwickeln möchtest und wie diese zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Last- und Performancetester (m/w/d)

Last- und Performancetests
Testautomatisierung
ISTQB Foundation Level oder Specialist Performance Testing
Kenntnisse in Lasttestwerkzeugen (z.B. Grinder, LoadRunner, JMeter, NeoLoad, ReadyAPI)
Analytische Denkweise
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
IT-Wissen über System-Architekturen
Software-Design
Programmierung
Erfahrung in der Qualitätssicherung
Mobilität innerhalb Deutschlands

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Unternehmenskultur. Verstehe die Werte und Ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Qualitätssicherung und Testautomatisierung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Lasttestwerkzeugen und deine analytischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Rolle des Last- und Performancetesters bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Positionen ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITGAIN Consulting Gesellschaft für IT-Beratung mbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und die Bedeutung von Work-Life-Balance. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem partnerschaftlichen Umfeld zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Last- und Performancetests erfolgreich konzipiert und durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Kenntnisse der Testwerkzeuge

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Lasttestwerkzeugen wie JMeter oder LoadRunner vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner praktischen Erfahrung mit diesen Tools zu beantworten und eventuell auch technische Details zu erläutern.

Analytische Denkweise demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytische Denkweise zu zeigen, indem du Probleme und Lösungen klar und strukturiert präsentierst. Dies könnte durch das Lösen eines hypothetischen Problems während des Interviews geschehen.

Last- und Performancetester (m/w/d)
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