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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser Last- und Performancetester und sorge für die Qualität unserer IT-Anwendungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das eng mit Entwicklungsteams zusammenarbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und trage zur Verbesserung unserer Systeme bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten sind ein Muss; Selbstständigkeit ist gefragt.
- Andere Informationen: Du wirst in verschiedenen Projekten und Rollen eingesetzt, was dir viel Abwechslung bietet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Unser Ansatz: Wir möchten dich als Last- und Performancetester verstehen als einen Prozessbegleiter, der maßgeblich zur Sicherstellung der Qualität unserer IT-Anwendungen beiträgt. Du sollst nicht nur die Last und Performanz unserer Systeme testen, sondern auch die notwendigen Verbesserungen identifizieren und gemeinsam mit unserem Team umsetzen.Als Last- und Performancetester bei uns bist du Teil eines strukturierten Prozesses, der eng mit unseren Entwicklungsteams zusammenarbeitet. Du arbeitest eng mit dem Testmanager zusammen, um die technische Infrastruktur zu planen und zu implementieren.
Dabei ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die System-Architektur und die Funktionsweise unserer Anwendungen hast.Wir erwarten von dir ein hoher Grad an Selbstständigkeit und Flexibilität, da du in verschiedenen Projekten und Rollen eingesetzt werden könntest. Deine analytische Denkweise und Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, sind uns besonders wichtig. Darüber hinaus sollten Sie entspannt sein unter Druck und überzeugt davon, dass Ihre Arbeit viel Wert ist.Sie müssen auch Ressourcen managen, unabhängig wenn Sie diese intern vorfinden oder Internationale Partner verpflichten müssen.
Qualitätsmanager für IT-Anwendungen Arbeitgeber: ITGAIN Consulting GmbH
Kontaktperson:
ITGAIN Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsmanager für IT-Anwendungen
✨Tip Nummer 1
Verstehe die System-Architektur und die Funktionsweise der Anwendungen, mit denen du arbeiten wirst. Informiere dich über die Technologien und Tools, die wir bei StudySmarter verwenden, um deine Kenntnisse zu vertiefen und gezielte Fragen im Vorstellungsgespräch zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du Beispiele aus früheren Projekten oder Erfahrungen teilst, in denen du komplexe Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies wird uns helfen, deine Denkweise und Herangehensweise an Herausforderungen besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Last- und Performancetesting zu sprechen. Überlege dir spezifische Methoden oder Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um die Qualität von IT-Anwendungen sicherzustellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Selbstständigkeit zu sprechen. Wir suchen jemanden, der in verschiedenen Projekten und Rollen arbeiten kann, also teile Beispiele, die zeigen, wie du dich an unterschiedliche Anforderungen angepasst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanager für IT-Anwendungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an die Position des Qualitätsmanagers für IT-Anwendungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Last- und Performancetesting sowie im Ressourcenmanagement zeigen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Analytische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine analytischen Denkfähigkeiten und Problemlösungsansätze klar darstellst. Zeige auf, wie du komplexe Probleme in der Vergangenheit gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einem dynamischen Team reizt. Betone deine Flexibilität und Selbstständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITGAIN Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die System-Architektur
Mach dich mit der System-Architektur und den Anwendungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Funktionsweise der Systeme hast und wie deine Rolle als Qualitätsmanager dazu beiträgt, die Qualität zu sichern.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du komplexe Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt, dass du die analytischen Fähigkeiten besitzt, die für die Position erforderlich sind.
✨Flexibilität und Selbstständigkeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in verschiedenen Projekten und Rollen zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und dich schnell an neue Herausforderungen anzupassen.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Rolle eng mit Entwicklungsteams zusammenarbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Verbesserungen zu identifizieren und umzusetzen.
