Softwareentwickler (m/w/d) mit Ausbildungsverantwortung Jetzt bewerben
Softwareentwickler (m/w/d) mit Ausbildungsverantwortung

Softwareentwickler (m/w/d) mit Ausbildungsverantwortung

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Software und übernehme Verantwortung für die Ausbildung neuer Talente.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Beratungs- und Softwareunternehmen in Deutschland mit offener Duz-Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Firmen-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Equipment.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Softwareentwicklung und Teamarbeit mitbringen.
  • Andere Informationen: Regelmäßiger Austausch auf Team- und Bereichsebene fördert deine Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Über unsAls dynamisches Beratungs- und Softwareunternehmen zählen wir zu den Marktführern in Deutschland. Wir bieten Mitarbeitern spannende Projekte und beste Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Unternehmen mit offener Duz-Kultur profitieren Sie von einer familiären Atmosphäre bis in die Führungsebene.

Wir unterstützen Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung durch regelmäßigen Austausch auf Team- und Bereichsebene. Zu Ihren Vorteilen gehören: Firmen-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten, Equipment und Mobilitätsangebote. Unsere Stärken:Partnerschaftliche UnternehmenskulturWeiterbildung und persönliche EntwicklungGutes Equipment und ArbeitsschutzMobilitätsangebote

Softwareentwickler (m/w/d) mit Ausbildungsverantwortung Arbeitgeber: ITGAIN Consulting GmbH

Als führendes Beratungs- und Softwareunternehmen in Deutschland bieten wir Ihnen als Softwareentwickler (m/w/d) mit Ausbildungsverantwortung nicht nur spannende Projekte, sondern auch hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten in einer familiären Atmosphäre. Unsere offene Duz-Kultur fördert den Austausch auf allen Ebenen und unterstützt Ihre persönliche Entwicklung, während Firmen-Events und moderne Mobilitätsangebote das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

ITGAIN Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) mit Ausbildungsverantwortung

Tip Nummer 1

Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Werte, die uns wichtig sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du zu unserer offenen Duz-Kultur passt und wie du zur familiären Atmosphäre beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und deine Fähigkeiten als Ausbilder verdeutlichen. Wir suchen jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch bereit ist, Wissen weiterzugeben.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du langfristig bei uns wachsen möchtest.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und regelmäßigen Austausch im Team.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) mit Ausbildungsverantwortung

Programmierkenntnisse in Java, C# oder Python
Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
Kenntnisse in Softwarearchitektur und -design
Fähigkeit zur Anleitung und Schulung von Auszubildenden
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (z.B. Git)
Kenntnisse in Datenbanken (z.B. SQL, NoSQL)
Vertrautheit mit Testmethoden und -tools
Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Unternehmenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung und deine Ausbildungserfahrung klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITGAIN Consulting GmbH vorbereitest

Sei du selbst

In einem Unternehmen mit offener Duz-Kultur ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte spezifische technische Fragen zu Softwareentwicklung und Ausbildung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Wissen demonstrieren.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen großen Wert auf persönliche Entwicklung legt, zeige dein Interesse an Weiterbildung. Frage nach den angebotenen Programmen und wie sie dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.

Betone Teamarbeit und Kommunikation

In einer familiären Atmosphäre ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur offenen Kommunikation beigetragen hast.

Softwareentwickler (m/w/d) mit Ausbildungsverantwortung
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  • Softwareentwickler (m/w/d) mit Ausbildungsverantwortung

    Hannover
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-22

  • I

    ITGAIN Consulting GmbH

    50 - 100
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    Hannover Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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