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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und prüfe Teststrategien für spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Beratungs- und Softwarehaus mit einer mitarbeiterorientierten Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und überdurchschnittliche Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie ISTQB-Zertifizierung erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung in Qualitätssicherung und Softwaretest ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Beratungs- und SoftwarehausWir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur, das durch seine expandierende Firma auffällt. Wir wertschätzen die Partnerschaften zwischen unseren mehr als 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und schätzen ihre Ideen und Vorschläge.MissionAufgabenEntwickeln und prüfen Sie die Testrichtlinie sowie Teststrategie für ein Kundenprojekt.Verantwortlich für die notwendige Testabdeckung, Aufwandsabschätzung, Priorisierung der Testaufgaben, Testfortschrittsverfolgung und Teststatistik.Durchführen und Steuerung der einzelnen Testphasen sowie der Testmanagement-Aufgaben und dazugehörigen Zielen verantwortlich.Benötigte FähigkeitenAbgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften) oder vergleichbare Ausbildung nachzuweisen.Mehrjährige Berufserfahrungen in der Qualitätssicherung sowie dem Softwaretest gesammelt.Zertifizierter ISTQB Foundation Level oder Advanced Level Testmanager.VorteileFlexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonten, mobiles Arbeiten sowie überdurchschnittliche Vergütung sorgen dafür, dass du dich wohlfühlst.
Testmanager Arbeitgeber: ITGAIN Consulting GmbH
Kontaktperson:
ITGAIN Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Testmanagement vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie diese in die Teststrategie integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Softwaretest unter Beweis stellen. Dies hilft dir, deine Expertise zu untermauern und Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du mehr über die Werte und Ziele von uns erfährst, kannst du besser aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Herangehensweise an Teststrategien und -methoden zu beantworten. Überlege dir, wie du Testabdeckung und Priorisierung in der Vergangenheit angegangen bist, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Beratungs- und Softwarehaus. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und Werte zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnisse, Nachweise über deine Qualifikationen (z.B. ISTQB-Zertifikate) und ein überzeugendes Motivationsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung und Softwaretest. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Teststrategie und Testmanagement-Aufgaben passen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITGAIN Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Teststrategie
Mach dich mit den gängigen Teststrategien und -richtlinien vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ansätze zur Testabdeckung und Aufwandsabschätzung zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du Testmanagement-Aufgaben übernommen hast. Zeige, wie du Testphasen gesteuert und Testfortschritte verfolgt hast.
✨Zeige deine Zertifizierungen
Falls du über eine ISTQB-Zertifizierung verfügst, bringe diese zur Sprache. Erkläre, wie diese Qualifikation deine Fähigkeiten im Testmanagement unterstützt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Da das Unternehmen eine mitarbeiterorientierte Kultur schätzt, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
