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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und prüfe Teststrategien für spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: ITGAIN ist ein dynamisches Beratungs- und Softwarehaus mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite in einem partnerschaftlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten Arbeitgebers mit einer offenen Duz-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 41758 - 83403 € pro Jahr.
Wer wir sind: ITGAIN ist ein dynamisch wachsendes Beratungs- und Softwarehaus, das seit über 20 Jahren erfolgreich namhafte Kunden in den Bereichen Handel, Banken und Versicherungen deutschlandweit unterstützt. Was uns besonders macht? Unsere mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, in der das partnerschaftliche Miteinander unserer über 130 Mitarbeiter im Mittelpunkt steht. Unsere Mission: Mit uns wird IT einfach.
Im Qualitätsmanagement sorgen wir dafür, dass IT-Projekte und Produkte konsistent auf einem hohen Niveau bleiben. Es umfasst Prozesse wie Planung, Kontrolle, Sicherung und Verbesserung der Qualität. Ziele sind u. a. die Kundenzufriedenheit zu maximieren und Produktionsfehler zu minimieren.
Was dich bei uns erwartet:
- Du entwickelst und prüfst die Testrichtlinie sowie Teststrategie für ein Kundenprojekt.
- Du bist verantwortlich für die notwendige Testabdeckung, Aufwandsabschätzung, Priorisierung der Testaufgaben, Testfortschrittsverfolgung und Teststatistik.
- Du führst die einzelnen Testphasen sowie die Testmanagement-Aufgaben und die dazugehörigen Ziele durch.
- Du erkennst Potentiale für die Testautomatisierung.
- Du hast die Federführung bei der Abstimmung von projektübergreifenden Testszenarien und führst das Test-Team methodisch.
- Du erkennst Testhindernisse schnell, kommunizierst diese transparent und beseitigst sie nachhaltig.
Was wir von dir erwarten:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung sowie im Softwaretest.
- Praktische Erfahrungen im Bankensektor.
- Zertifizierung in ISTQB Foundation Level und ISTQB Advanced Level Test Management.
- Sehr gute Kenntnisse in der Testmethodik und deren Anwendung im agilen Projektkontext sowie im Umgang mit Testmanagementwerkzeugen.
- Erste Erfahrungen in der Testautomatisierung mit Selenium oder TOSCA.
- Hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie deutschlandweite Mobilität.
Was wir dir bieten:
- Partnerschaftlichkeit: Offene und familiäre Duz-Kultur bis in die Führungsebene.
- Persönliche Entwicklung: Aktive Gestaltung deiner Entwicklung mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Equipment: Ideale Ausstattung mit Dienst-Smartphone, Notebook, Monitor und ergonomischem Schreibtischstuhl.
- Mobilität: Leasing von JobRad oder E-Roller nach der Probezeit.
- Fitness: Mitgliedschaft bei Hansefit mit Zugang zu Fitnesscentern und Sporteinrichtungen.
- Flexibilität und Vergütung: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und überdurchschnittliche Vergütung.
Du bist interessiert? Dann sende uns deine Bewerbung ganz einfach online.
Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: ITGAIN Consulting GmbH
Kontaktperson:
ITGAIN Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Testmanagement und in der Softwarequalitätssicherung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für Testmethoden und -werkzeuge sind. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Tools wie Jira oder Selenium zu erläutern und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle des Testmanagers viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert präsentierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ITGAIN und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Team zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Testmanager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Testmethodik und deine Erfahrungen im Bankensektor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei ITGAIN arbeiten möchtest und wie deine Qualifikationen zur Unternehmensmission passen. Gehe auf spezifische Projekte oder Werte ein, die dich ansprechen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise, wie Zertifikate und Referenzen, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITGAIN Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den gängigen Testmethoden wie ISTQB und IREB vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Testautomatisierung und Testmanagement-Tools wie Jira oder Opentext. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit diesen Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Führen eines Test-Teams umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Mobilität
Da deutschlandweite Mobilität gefordert ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität und Reisebereitschaft zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Anforderung in deinem bisherigen Job erfüllt hast.
