Auf einen Blick
- Aufgaben: Konzipiere und führe Last- und Performancetests durch, um die Qualität zu sichern.
- Unternehmen: Innovatives Beratungs- und Softwarehaus mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungstage, Firmen-Events und ein steuerfreier Bonus.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem ausgezeichneten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Qualitätssicherung und Testautomatisierung, idealerweise ISTQB-zertifiziert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein expandierendes Beratungs- und Softwarehaus, das sich durch seine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur auszeichnet. Eine gesunde Work-Life-Balance und ein partnerschaftliches Miteinander unserer mehr als 130 Mitarbeiter:innen sind uns außerordentlich wichtig. Mit unseren Kunden und Kundinnen aus den Branchen Handel, Banken und Versicherungen arbeiten wir deutschlandweit seit über 20 Jahren an der Gestaltung des digitalen Übermorgens. Unsere Mission: Mit uns wird IT einfach.
Für unser Team Qualitätsmanagement suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Hannover in der Rolle als Last- und Performancetester (m/w/d).
Du konzipierst den Last- und Performancetest (LuP) und identifizierst auf Basis der Geschäftsprozesse die Lasttestfälle/-szenarien sowie das Mengengerüst und Testdaten. Du stellst die Korrektheit der Kodierung und Durchführung des LuP sicher. Du koordinierst zusammen mit dem Testmanager die technische Infrastruktur. Du unterstützt das Testmanagement im Aufbau eines aussagekräftigen Reportings. Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des ITGAIN Testautomatisierungsframeworks mit.
Du kannst ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung nachweisen. Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung sowie der Testautomatisierung gesammelt, idealerweise bist du zertifizierter ISTQB Foundation Level oder Specialist Performance Testing. Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Last- und Performancetest, dessen Anwendung im agilen und klassischen Projektkontext sowie im Umgang mit mindestens einem der Lasttestwerkzeuge wie Grinder, LoadRunner, JMeter, NeoLoad, ReadyAPI etc. Du verfügst über ein vertieftes IT-Wissen über System-Architekturen, Software-Design und in der Programmierung sowie über einschlägige Erfahrung in der Kodierung und im Softwaretest. Du zeichnest dich durch eine analytische Denkweise, eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine deutschlandweite Mobilität aus.
Partnerschaftlichkeit: Wir sind ein Unternehmen mit einer offenen und familiären Duz-Kultur bis in die Führungsebene. Auf dich warten Firmen-Events, wie unser jährliches Sommerfest und unsere Weihnachtsfeier sowie regelmäßiger Austausch auf Team- und Bereichsebene.
Persönliche Entwicklung: Wir gestalten gemeinsam aktiv deine Entwicklung sowohl mit internen als auch externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Pro Jahr bekommst du von uns in Abhängigkeit von Arbeitssituation und Projekteinsatz 5-15 Weiterbildungstage.
Equipment: Wir sorgen dafür, dass du ideal ausgestattet bist. Dein Dienst-Smartphone kannst du ohne zusätzliche Kosten auch privat nutzen. Für deinen Komfort erhältst du von uns, neben einem Notebook, einen Monitor und einen ergonomischen Schreibtischstuhl.
Mobilität: Auf Wunsch leasen wir nach deiner Probezeit dein JobRad oder E-Roller und du fährst es, wann immer du willst – zur Arbeit oder in deiner Freizeit.
Fitness: Du willst dich fit und gesund halten? Dann profitiere als Hansefit-Mitglied bundesweit von den vielfältigen Angeboten und besuche Fitnesscenter, Schwimmbäder und andere Sporteinrichtungen.
Flexibilität und Vergütung: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonten, mobiles Arbeiten sowie überdurchschnittliche Vergütung sorgen dafür, dass du dich wohlfühlst. Überstunden kannst du anteilig gegen Freizeit austauschen oder dir auszahlen lassen. Zusätzlich zu deinem Gehalt erwartet dich ein steuerfreier Bonus in Höhe von 48,- € monatlich auf deiner givve-Card.
Wir sind ein Great Place to Work und eine kununu Top Company – ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber, der dich zu schätzen weiß. Deine Ziele sind unsere Ziele, denn wir wollen gemeinsam mit dir vorankommen!
Deine neue Führungskraft stellt sich vor: "Als Bereichsleiter bin ich für die Weiterentwicklung des Bereiches Financial Solutions sowie für dich als Mitarbeiter*in verantwortlich. Werte wie Integrität, Respekt, Ehrlichkeit, Qualität, Verantwortung und Fairness stehen für mich an oberster Stelle! Den Raum, dich zu entfalten, nutzt du, um fachlich oder in der Qualitätssicherung mit uns in IT-Projekten zu wirken." Sören Schmock Bereichsleiter Financial Solutions
Last- und Performancetester (m/w/d) Arbeitgeber: ITGAIN Consulting
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur pflegt und großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance legt. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der digitalen Transformation bieten wir nicht nur ein offenes und familiäres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen wie ein JobRad-Leasing und Fitnessangebote. In Hannover erwartet dich ein engagiertes Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und deine Ziele aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Last- und Performancetester (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Testen! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Last- und Performancetester (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Last- und Performancetests. Zeige auf, wie du mit verschiedenen Testwerkzeugen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITGAIN Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Last- und Performancetester vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Testautomatisierung verdeutlichen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Lasttestwerkzeugen wie JMeter oder LoadRunner zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch eine enge Zusammenarbeit mit dem Testmanager erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Firmen-Events oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
