Category Head (w/m/d) - Services & Goods / Real Estate

Do you want to help create the future of healthcare? Unser Name, Siemens Healthineers, wurde gewählt, um unsere Mitarbeiter zu ehren, die ihre Energie und Leidenschaft für diese Sache einsetzen. Es spiegelt ihren Pioniergeist wider, kombiniert mit unserer langen Geschichte im Ingenieurwesen in der sich ständig weiterentwickelnden Gesundheitsbranche. Wir bieten Ihnen ein flexibles und dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten, über Ihre Komfortzone hinauszuwachsen, um persönlich und beruflich zu wachsen. Klingt interessant? Dann kommen Sie und schließen Sie sich unserem globalen Team als Category Head (f/m/d) Services & Goods / Real Estate | Strategic Procurement an.

Als Category Head (f/m/d) sind Sie verantwortlich für das globale strategische Management und die Wertschöpfung Ihrer Kategorien, einschließlich Marketing- und Kommunikationsdienstleistungen, Beratungs- und professionelle Dienstleistungen, Veranstaltungen und Messen, Immobilien- und Facility-Management-Dienstleistungen sowie Büro- und Fabrikbedarf. Darüber hinaus überwachen Sie weitere strategische Beschaffungskategorien und helfen, deren zukünftige Ausrichtung durch die kontinuierliche Entwicklung des Kategoriemanagements und von Betriebsmodellen zu gestalten.

In dieser Führungsrolle leiten Sie global verteilte Teams von Strategischen Einkäufern und Commodity Managern, überwachen ein internationales Einkaufsvolumen und arbeiten eng mit wichtigen Interessengruppen zusammen, um die langfristige Ausrichtung der Kategoriestrategien zu definieren. Sie stellen deren effektive Umsetzung und nachhaltige Auswirkungen in allen Regionen und Geschäftseinheiten weltweit sicher.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie übernehmen die globale End-to-End-Verantwortung für die Beschaffungsstrategie, Leistung und Wertschöpfung der Kategorien Services & Goods und Real Estate, einschließlich Governance, Priorisierung und Roadmap-Planung.
• Sie führen global verteilte Teams von Strategischen Einkäufern und Commodity Managern und bieten sowohl disziplinarische als auch funktionale Führung, während Sie kontinuierlich die organisatorischen Fähigkeiten, Teamkompetenzen und Kollaborationsmodelle weiterentwickeln.
• In enger Partnerschaft mit internationalen Interessengruppen entwickeln und verfeinern Sie globale Commodity-Strategien, einschließlich Beschaffungsmodellen, Lieferantenlandschaften, Vertrags- und Preisstrategien sowie Ansätzen zum Lieferantenbeziehungsmanagement.
• Sie treiben die globale Umsetzung dieser Strategien in allen Regionen und Geschäftseinheiten voran und stellen eine nachhaltige Akzeptanz durch effektives Change Management, Kommunikation und Initiativen zur Kapazitätsentwicklung sicher.
• Sie überwachen relevante KPIs und geben regelmäßige Updates an das Management.
• Sie arbeiten eng mit Entscheidungsträgern auf hoher Ebene zusammen, balancieren unterschiedliche Interessen und erleichtern fundierte Entscheidungen.
• Sie sind verantwortlich für das strategische Lieferanten- und Vertragsmanagement, etablieren langfristige Partnerschaften, mindern Risiken, verwalten Eskalationen und fördern Innovationen sowie nachhaltige Wertbeiträge.
• Sie stellen messbare Ergebnisse in den Bereichen Kostenoptimierung, Risikomanagement, Servicequalität, Nachhaltigkeit und Resilienz sicher und schaffen Transparenz durch KPI-gesteuertes globales Leistungsmanagement.
• Sie entwickeln Standards, Methoden und Best Practices im strategischen Einkauf weiter und unterstützen die Vorbereitungen für den Dekonsolidierungsprozess.

Sie haben erfolgreich ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Rechts, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs abgeschlossen. Sie bringen viele Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf und/oder Kategoriemanagement mit, einschließlich eines starken Hintergrunds im Einkauf von indirekten Materialien und Dienstleistungen. Darüber hinaus können Sie eine nachweisliche Erfolgsbilanz in globalen und komplexen Commodity-Umgebungen vorweisen. Erfahrung im PUC-Umfeld ist von Vorteil.

Sie bringen viele Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern in internationalen Matrixorganisationen mit und haben erfolgreich Teams aufgebaut, entwickelt und geleitet. Zudem haben Sie eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Führung großer Teams sowie im Management und in der Entwicklung von Teamleitern.

Sie verfügen über umfassende Expertise in der Entwicklung von Commodity-Strategien, modernen Beschaffungsansätzen, komplexen Verhandlungen sowie im Lieferanten- und Stakeholder-Management auf Managementebene. Sie haben erfolgreich globale Transformations- und Rollout-Initiativen geleitet und sind erfahren in Governance-Strukturen, KPI-basiertem Leistungsmanagement sowie im Risiko- und Eskalationsmanagement.

Ihre Eigenschaften und Fähigkeiten:

• Sie kommunizieren wirkungsvoll, präsentieren effektiv und moderieren Diskussionen selbstbewusst auf der Ebene des oberen Managements und der Geschäftsführung.
• Sie nutzen Ihre geschäftsfließenden Deutsch- und Englischkenntnisse effektiv in einem internationalen Umfeld.
• Sie denken strategisch, verstehen geschäftliche Abhängigkeiten und sind in der Lage, komplexe Themen zu strukturieren, Entscheidungen vorzubereiten und erfolgreiche Umsetzungen voranzutreiben.
• Sie navigieren mit Zuversicht durch Matrixorganisationen und kombinieren starke Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten mit einer kollaborativen Denkweise, die die Abstimmung zwischen Funktionen und Regionen fördert.
• Sie verhandeln effektiv und bleiben in herausfordernden Situationen und Eskalationen gelassen.
• Sie analysieren Kosten- und Werttreiber, bewerten Chancen und Risiken und kombinieren analytisches Denken mit einem pragmatischen Fokus auf Ergebnisse.
• Sie treiben aktiv Veränderungen voran, engagieren Stakeholder um gemeinsame Ziele und führen Teams erfolgreich durch Transformationen.
• Sie zeigen Integrität und Verantwortung und halten sich an hohe Standards in Bezug auf Compliance und Datenschutz in einem globalen Geschäftsumfeld.

Siemens Healthineers ist ein führendes globales Medizintechnikunternehmen. 74.000 engagierte Kollegen in über 70 Ländern sind bestrebt, die Zukunft der Gesundheitsversorgung zu gestalten. Schätzungsweise 5 Millionen Patienten weltweit profitieren täglich von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen in den Bereichen diagnostische und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie digitale Gesundheit und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur: Unsere Kultur schätzt unterschiedliche Perspektiven, offene Debatten und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Veränderung ist ein ständiger Aspekt unserer Arbeit. Wir streben danach, den Wandel in unserer Branche zu führen, anstatt nur darauf zu reagieren. Deshalb laden wir Sie ein, neue Herausforderungen anzunehmen, Ihre Ideen zu testen und Erfolge zu feiern.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.