Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Team und entwickle innovative Ultraschallprodukte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich medizinischer Technologien mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen und interkulturellem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bahnbrechenden Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Medizin oder verwandten Bereichen und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Leitung eines globalen Teams von klinischen Lösungsmanagern in mehreren klinischen Bereichen der interventionellen Kardiologie und Radiologie.
- Definition und Verantwortung für die klinische Produktvision und den Nordstern für zugewiesene segmentierte Ultraschallprodukte, abgestimmt auf die Geschäftsstrategie, Kundenbedürfnisse und Portfolio-Prioritäten.
- Übersetzung unerfüllter klinischer Bedürfnisse, Markttrends und technologische Entwicklungen in klare Wertversprechen und langfristige Produktstrategien.
- Vertretung der klinischen Produktstimme in Portfolio-, Investitions- und Roadmap-Diskussionen.
- Sammlung, Synthese und Analyse von Produktinformationen aus verschiedenen Quellen, einschließlich Kunden, Regionen, Märkten, klinischen Studien, Service-Feedback und Marktdaten.
- Sicherstellung, dass Erkenntnisse strukturiert, nachvollziehbar und in Produktanforderungen übersetzt werden, anstatt anekdotisch zu bleiben.
- Ausrichtung mit Plattformproduktmanagern zur Übersetzung der langfristigen Vision in eine priorisierte Feature-Roadmap.
- Übernahme der Verantwortung für Funktionen und Geschäftsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Roadmap-Elemente klar mit Kundenwert, wettbewerblicher Differenzierung und Portfoliozielen verknüpft sind.
- Bereitstellung klinischer Anleitung für Ingenieur- und Programmteams während der Produktentwicklung, um sicherzustellen, dass die Produktleistung den beabsichtigten Verwendungen entspricht, insbesondere im Hinblick auf Bildqualität und Arbeitsabläufe.
- Leitung der klinischen Verifizierung und Validierung neuer Produkte, Funktionen, Upgrades und Verbesserungen.
- Unterstützung unseres Marketing- und Schulungsteams bei der Entwicklung und Präsentation von Schulungsmaterialien zu neuen Produkten und Funktionen.
- Zusammenarbeit mit dem klinischen Wissenschaftsteam zur Untermauerung von Ansprüchen oder zur Erstellung von Nachweisen und Unterstützung von Studien nach der Markteinführung in Zusammenarbeit mit den Märkten.
Qualifikationen:
- Sie haben einen Abschluss in Medizin, biomedizinischer Technik, medizinischer Physik oder sind zertifizierter Herzsonograph.
- Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in der klinischen Ultraschallentwicklung in einem medizinischen Umfeld oder in der Beratung mit, wobei tiefgehende Erfahrungen in der Kardiologie von Vorteil sind.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit klinischen, geschäftlichen und technologischen Stakeholdern.
- Sie beeindrucken durch Ihre nachgewiesene Erfolgsbilanz beim erfolgreichen Start und Management hochmoderner innovativer Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus.
- Kenntnisse in MS Office-Anwendungen sind ein Muss.
Ihre Eigenschaften und Fähigkeiten:
- Sie sind bereit, international zu reisen, insbesondere in die USA, bei gelegentlichen Geschäftsreisen (ca. 30%).
- Da Sie mit internationalen Kollegen arbeiten werden, verfügen Sie über fließende mündliche und schriftliche Englischkenntnisse. Jede zusätzliche Sprache ist ein großer Vorteil.
- Sie zeigen interkulturelle und zwischenmenschliche Kompetenzen und die Fähigkeit, diverse Teams und geografische Standorte zu leiten.
- Ihre Leidenschaft für medizinische Systeme inspiriert Sie dazu, über die Grenzen von heute hinauszudenken und unsere Innovationen voranzutreiben.
- Zu Ihren persönlichen Qualitäten gehören Organisationstalent, Networking-Fähigkeiten und eine starke Kundenorientierung.
- Sie besitzen die Fähigkeit, in einem schnelllebigen und globalen dynamischen Umfeld zu gedeihen.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Director (w/m/d) Clinical Product Management - Diagnostic Ultrasound Business Arbeitgeber: ITH Icoserve
Als Arbeitgeber im Bereich der medizinischen Technologie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von hochmodernen Ultraschallprodukten konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und interkulturelle Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und Weiterbildungen unterstützen. Mit einem klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse und technologischen Fortschritt sind wir bestrebt, die besten Talente zu gewinnen und zu fördern, um gemeinsam die Zukunft der medizinischen Lösungen zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director (w/m/d) Clinical Product Management - Diagnostic Ultrasound Business erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Bereich Ultraschall und wie du diese in deine Rolle einbringen kannst. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln, um Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director (w/m/d) Clinical Product Management - Diagnostic Ultrasound Business mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Directors in unser Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen auflistest, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich Produkte im medizinischen Bereich entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Zeige deine Leidenschaft:Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für medizinische Systeme mitbringt. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du für diese Position brennst und wie du unsere Innovationen vorantreiben möchtest.
Überprüfe alles gründlich:Bevor du deine Bewerbung abschickst, nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Formatierung. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Details legst und professionell bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITH Icoserve vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich der diagnostischen Ultraschalltechnologie vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kardiologie und Radiologie, um während des Interviews gezielte Fragen stellen und deine Expertise unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, die du erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du klinische Bedürfnisse in Produktstrategien übersetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein globales Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation und Teamführung zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich diverse Teams geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach, wie das Unternehmen Innovationen fördert und welche Unterstützung es für die berufliche Weiterentwicklung bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.