Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den jährlichen Erneuerungsprozess für ein definiertes Länderportfolio und analysieren Sie Leistungsdaten.
- Unternehmen: Werden Sie Teil eines globalen Teams im Bereich Employee Benefits Insurance Management mit Sitz in EMEA.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten bis zu 60% der Arbeitszeit innerhalb Deutschlands und 30 Tage im Ausland möglich.
- Weitere Informationen: Die Position ist in Vollzeit (35h/Woche) mit der Möglichkeit von Teilzeit (mind. 30h/Woche).
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Versicherungspläne mit einem starken Fokus auf Prävention und kontinuierliche Verbesserung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder verwandten Bereichen und umfangreiche Erfahrung im internationalen Versicherungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dann kommen Sie und schließen Sie sich unserem globalen Team als Global Employee Benefits Insurance Management Expert (f/m/d) an, als ein Schlüsselmitglied des Global Employee Benefits Insurance Management-Teams mit Verantwortung für ein definiertes (Länder-)Portfolio, das die jährlichen Erneuerungen verwaltet, die Leistungsdaten analysiert, mit lokalen Maklern und Versicherern koordiniert und sicherstellt, dass die globale Versicherungsstrategie und -governance eingehalten werden.
Die Rolle kombiniert die Gestaltung von Leistungsplänen mit technischer Versicherungsexpertise, wobei ein starker Schwerpunkt auf präventiver Planentwicklung, datengestützten Entscheidungen und kontinuierlicher Verbesserung liegt.
Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit – Im Rahmen dieser Position ist es möglich, in Absprache mit Ihrem Vorgesetzten bis zu 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Bedingungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Diese Position ist in Vollzeit (35 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit von Teilzeit (min. 30 Stunden/Woche). Diese Position kann in der gesamten EMEA angesiedelt sein: Warschau, Polen; Lissabon, Portugal.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Leitung des jährlichen Erneuerungsprozesses für ein definiertes Portfolio von Ländern, Sicherstellung der rechtzeitigen Vorbereitung, Datenvalidierung und Abstimmung mit globalen Standards und bevorzugten Anbietern.
- Überprüfung und Interpretation von Leistungsdaten, Verlustquoten und Trendanalysen zur Identifizierung von Kostentreibern, Risiken und Verbesserungschancen.
- Zusammenarbeit mit der HR, dem Finanzwesen und lokalen Versicherungspartnern zur Definition des Planentwurfs, der Deckungsgrade und zur Integration präventiver und gesundheitsfördernder Elemente in die Versicherungspläne.
- Koordination mit lokalen Maklern und Versicherern zur Verhandlung von Bedingungen, Bewertung von Vorschlägen und Sicherstellung wettbewerbsfähiger, konformer und nachhaltiger Lösungen.
- Sicherstellung, dass Erneuerungsdokumentation, Preisgestaltung und Policenbedingungen genau und mit der globalen Governance abgestimmt sind.
Benefits & Finanzierung Strategie
- Unterstützung des Senior Experts bei der globalen Programmabstimmung, Anbieterauswahl, einschließlich Finanzierungsmodelle, globalen Netzwerken und globalen Maklern.
- Beitrag mit Analysen und Datensammlungen zur Risikoeinbeziehung und Dividendenbeeinflussung für Pool-Einschlüsse.
- Enge Zusammenarbeit mit globalen Maklern und Netzwerkpartnern zur Sicherstellung einer konsistenten Servicebereitstellung, Datenqualität und Einhaltung globaler Rahmenbedingungen.
Prozess Excellence
- Durchführung von Marktforschung, Benchmarking und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Verbesserungschancen.
- Beitrag zur Entwicklung und Verfeinerung globaler Versicherungsprozesse, Werkzeuge, Budgetprozesse und Governance-Rahmen.
- Unterstützung strategischer Projekte und Initiativen.
Ihre Qualifikationen und Erfahrungen
- Sie haben Ihr Hochschulstudium in einem relevanten Fachbereich wie Betriebswirtschaft, Finanzen, Versicherungen, Mathematik oder einem verwandten Bereich erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben viele Jahre bedeutende Erfahrung im internationalen Versicherungsmanagement, Brokerage, Risikomanagement und Mitarbeiterleistungen – idealerweise in einem multinationalen Umfeld.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung und Fachkenntnisse im management von mitarbeiterbezogenen Versicherungen, einschließlich entsprechender Finanzierungsinstrumente (Captives, Pooling).
- Zusätzliche berufliche Qualifikationen, z.B. Aktuar-/Beratungs-Hintergrund, sind von Vorteil.
- Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren, Trends zu identifizieren und Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen.
- Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit/Management von externen Dienstleistern und halten Anbieter an vereinbarte Standards.
- Sie besitzen die nachgewiesene Fähigkeit, unabhängige Entscheidungen zu treffen und widersprüchliche Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Sie haben fundierte Kenntnisse über Märkte und Länder.
- Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Implementierungsprojekten, unterstützt durch Ihre fortgeschrittenen Kommunikations- und Change-Management-Fähigkeiten.
- Ihr Denken basiert auf Neugier, Wert und Veränderung, die uns bei der Transformation unserer Unternehmenskultur und unseres Betriebsmodells unterstützen werden.
Ihre Eigenschaften und Fähigkeiten
- Sie sind geschäftsfließend in Englisch (gesprochen und geschrieben); zusätzliche lokale Sprachen (z.B. Deutsch, Spanisch, Französisch) sind wünschenswert.
- Sie haben die Fähigkeit, innerhalb einer globalen, matrixartigen Struktur zu arbeiten.
- Sie sind ein strategischer Denker mit der Fähigkeit, praktisch umzusetzen.
- Sie verfügen über starke analytische, finanzielle Modellierungs- und Risikomanagementfähigkeiten.
- Sie haben hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement und in der Verhandlung mit Anbietern.
- Sie haben die Fähigkeit, komplexe regulatorische Umgebungen in mehreren Jurisdiktionen zu navigieren.
- Sie haben einen gut strukturierten und detailorientierten Arbeitsstil, mit starkem Fokus auf Konsistenz, Risikominderung und nachhaltige Compliance in globalen Operationen.
- Sie haben ein gutes Urteilsvermögen und Entscheidungsfähigkeit bei der Bewertung vergleichender Informationen.
- Sie haben die Fähigkeit, regulatorische Anforderungen mit den Geschäftsbedürfnissen in Einklang zu bringen, wobei Sie einen pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz verfolgen.
- Sie haben starke und transparente Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Themen für nicht-expertische Zielgruppen zu erklären.
- Hohe Integrität, Diskretion und Professionalität im Umgang mit sensiblen strategischen Angelegenheiten.
- Sie sind bereit, international zu reisen (10-20%).
Je nach Erfahrung und Qualifikationshintergrund des Bewerbers ist eine Aufgabenanreicherung über die allgemeine Gehaltsstruktur hinaus möglich. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Global Employee Benefits Insurance Management Expert (f/m/d) Arbeitgeber: ITH Icoserve
Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen in Städten wie Warschau und Lissabon. Profitieren Sie von einer internationalen Ausrichtung und der Möglichkeit, strategische Projekte zu leiten. Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Employee Benefits Insurance Management Expert (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von ITH Icoserve an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Employee Benefits Insurance Management Expert (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei ITH Icoserve?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei ITH Icoserve arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von ITH Icoserve übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITH Icoserve vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei ITH Icoserve spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei ITH Icoserve, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei ITH Icoserve solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von ITH Icoserve genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
