Head of Customs Operations EMEA (w/m/d)

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie führen ein internationales EMEA‑Team mit rund 30 Mitarbeitenden und drei Direct Reports auf Führungsebene und fördern eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit über Länder‑, Zonen‑ und Organisationsgrenzen hinweg, um eine effiziente und rechtskonforme Steuerung aller Import‑ und Exportaktivitäten sicherzustellen.
• Sie treiben die Harmonisierung und strategische Weiterentwicklung zukunftsorientierter Zollprozesse sowie digitaler Lösungen voran und stärken den Wissenstransfer zwischen den Einheiten, um Best Practices nachhaltig zu verankern.
• Sie verantworten die Konzeption, Weiterentwicklung und Steuerung komplexer Zollthemen für EMEA und begleiten deren erfolgreiche Umsetzung im operativen Geschäft – im engen Schulterschluss mit lokalen Teams und zentralen Funktionen.
• Sie koordinieren die Kommunikation mit Zollbehörden, internen Stakeholdern, externen Partnern und Dienstleistern auf hohem fachlichen Niveau – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
• Sie stellen sicher, dass Budgetvorgaben eingehalten werden, und verantworten die kontinuierliche Optimierung von Abläufen, Schnittstellen und Compliance-Anforderungen im Bereich Zoll, Logistik und Supply Chain Management.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie bringen langjährige Berufserfahrung in einem zollnahen Umfeld mit (z.B. in einer ECC‑Funktion, der Logistik, im Außenhandel oder in angrenzenden Bereichen) und kennen die operative Zollabwicklung aus der Praxis.
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der strategischen Konzeption und Umsetzung komplexer Projekte mit und fühlen sich wohl darin, anspruchsvolle Themen strukturiert voranzutreiben.
• Projektmanagementzertifizierungen (z.B. HPS – Healthineers Performance System, PM@Siemens, PRINCE2®, PMP®) sind willkommen, aber kein Muss.
• Sie verfügen über ein fundiertes operatives Verständnis in den Bereichen Zoll, Logistik und Supply Chain Management und setzen dieses gezielt für strategische Entscheidungen sowie nachhaltige Prozess‑ und Organisationsverbesserungen ein.
• Sie haben bereits Verantwortung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden übernommen – idealerweise in internationalen, matrixgeprägten Organisationen, und entwickeln Menschen ebenso engagiert wie Strukturen weiter.

Sie bringen Freude daran mit, internationale Teams zu führen, Menschen zu befähigen und gemeinsam Verantwortung zu übernehmen – auch in anspruchsvollen, regulierten Kontexten. Sie kommunizieren klar, wertschätzend und überzeugend und verstehen es, komplexe zoll‑ und handelsrechtliche Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten – im Austausch mit Behörden ebenso wie mit internen und externen Stakeholdern. Sie denken strategisch, handeln strukturiert und übernehmen gern Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen und digitalen Lösungen. Sie bringen Methodenkompetenz sowie Erfahrung im Veränderungs‑ und Transformationsmanagement mit und begleiten Teams empathisch und klar durch Weiterentwicklungsprozesse. Sie bewegen sich souverän in internationalen Strukturen und kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch. Sie arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert und sind offen für gelegentliche Reisen innerhalb der EMEA‑Region, um die Zusammenarbeit vor Ort zu stärken.

Unsere Kultur:

Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.