Head of Sales (w/m/d) Digital & Automation

Wollen Sie helfen, die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten? Unser Name, Siemens Healthineers, wurde gewählt, um unsere Mitarbeiter zu ehren, die ihre Energie und Leidenschaft für diese Sache einsetzen. Er spiegelt ihren Pioniergeist wider, kombiniert mit unserer langen Geschichte im Ingenieurwesen in der sich ständig weiterentwickelnden Gesundheitsbranche.

Wir bieten Ihnen ein flexibles und dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten, über Ihre Komfortzone hinauszuwachsen, um persönlich und beruflich zu wachsen. Klingt interessant? Dann kommen Sie und schließen Sie sich unserem globalen Team als Head of Sales (f/m/d) Digital & Automation an, um das effiziente Management der Vertriebsorganisation innerhalb unserer Digital & Automation Business Line voranzutreiben und nachhaltig profitables Wachstum zu fördern.

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit – Im Rahmen dieser Position ist es möglich, in Absprache mit Ihrem Vorgesetzten bis zu 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Bedingungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Wir heißen Tandem-Bewerbungen herzlich willkommen. Wenn Sie interessiert sind, reichen Sie bitte eine gemeinsame Bewerbung ein, die beide Partner umfasst.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie führen und entwickeln ein Team von Business Managern, Sales Enablement Managern und Customer Visit Managern mit starkem Fokus auf Wachstum und operative Exzellenz.
• Sie stellen die Erreichung der Geschäftsziele sicher und gestalten zukunftsorientierte Vertriebsstrategien gemeinsam mit den Regionen.
• Sie treiben die Definition und Implementierung strategischer Verkaufsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsentwicklung und relevanten Schnittstellen voran.
• Sie steuern operationale Themen wie Preisstrategien, Eskalationsmanagement und wertbasiertes Geschäftsentwicklung innerhalb der Vertriebsorganisation, um ein profitables Geschäftsmodell sicherzustellen.
• Sie erstellen und verwalten aussagekräftige Geschäftsberichte, Prognosen und Projektbewertungen.
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen internen Stakeholdern zusammen, um übergreifende Unternehmensziele zu erreichen.
• Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von Vertriebsenablement- und Schulungsformaten sowie für die kontinuierliche Entwicklung der Teamkompetenzen und -mentalität.
• Sie stellen die Einhaltung von Prozessen, Richtlinien und Governance-Anforderungen sicher und fördern eine kollaborative Kultur.

Ihr Profil:

• Sie haben einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Medizintechnik, klinischen Wissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen langjährige internationale Berufserfahrung mit, mit nachweislichen Erfolgen in der Zusammenarbeit über verschiedene Kulturen, Märkte und Geschäftspraktiken in komplexen globalen Organisationen.
• Darüber hinaus haben Sie mehrere Jahre Vertriebserfahrung in der MedTech-Branche, idealerweise mit einem Fokus auf Healthcare IT, einschließlich strategischer Marktentwicklung, Key Account Management und der erfolgreichen Positionierung innovativer Lösungen.
• Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung internationaler Teams und treiben diese mit einer klaren Fokussierung auf Leistung und Wachstum zum nachhaltigen Geschäftserfolg.
• Sie sind hochgradig international mobil und bereit zu reisen (ca. 30%).

Ihre Eigenschaften und Fähigkeiten:

• In unserem internationalen Geschäftsumfeld kommunizieren Sie fließend in Englisch; Deutsch und weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Sie bringen starke Führungs- und Coachingfähigkeiten mit, um Teams gezielt und effektiv zu entwickeln.
• Sie zeigen eine strategische und unternehmerische Denkweise, mit der Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und in klare Handlungsfelder zu übersetzen.
• Sie kommunizieren selbstbewusst und passen Ihre Botschaften an unterschiedliche Zielgruppen an, während Sie aktiv die bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern.
• Sie sind ergebnisorientiert und entscheidungsfreudig und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
• Sie besitzen ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und können erfolgreich unterschiedliche Interessen in Einklang bringen.
• Sie pflegen eine kollaborative „gemeinsam gewinnen“-Mentalität und fördern eine Kultur des Vertrauens, des Engagements und der kontinuierlichen Verbesserung.

Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein führendes globales Medizintechnikunternehmen. 74.000 engagierte Kollegen in über 70 Ländern setzen sich dafür ein, die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten. Schätzungsweise 5 Millionen Patienten weltweit profitieren täglich von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen in den Bereichen diagnostische und therapeutische Bildgebung, Laboranalytik und molekulare Medizin sowie digitale Gesundheit und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur: Unsere Kultur schätzt unterschiedliche Perspektiven, offene Debatten und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Veränderung ist ein ständiger Aspekt unserer Arbeit. Wir streben danach, den Wandel in unserer Branche zu führen, anstatt nur darauf zu reagieren. Deshalb laden wir Sie ein, neue Herausforderungen anzunehmen, Ihre Ideen zu testen und Erfolge zu feiern.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.