Schichtleiter im Bereich Medical Electronics (w/m/d)

Schichtleiter im Bereich Medical Electronics (w/m/d)

Erlangen Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ITH Icoserve

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von bis zu 50 Mitarbeitenden im Bereich Medical Electronics.
  • Unternehmen: Siemens Healthineers, ein führendes Medizintechnikunternehmen mit innovativen Technologien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung im industriellen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Schichtleiter im Bereich Medical Electronics (w/m/d), um die Lieferfähigkeit und -qualität von elektronischen Flachbaugruppen und Komponenten für unsere Kunden sicherzustellen. Zudem ist diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Stunden/Woche zu besetzen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Sie übernehmen die fachliche Führungsverantwortung für eine Schichtgruppe mit bis zu 50 Mitarbeiter*innen und sind für deren kontinuierliche Weiterentwicklung verantwortlich.
  • Sie stellen die wirtschaftliche Herstellung unserer Produkte durch kontinuierliche Verbesserung und optimale Ressourcenplanung sicher.
  • Dafür wirken Sie aktiv bei der Planung und Neugestaltung von Fertigungsbereichen und Arbeitsplätzen mit.
  • Sie übernehmen die Personalplanung (z. B. Schichtplanung und Urlaubsplanung) und stellen die termingerechte Ausführung des Produktionsvolumens sicher.
  • Sie übernehmen die Führung des internen Shopfloor-Management-Teams und stellen sicher, dass technische Themen über Ihre Teamstruktur bearbeitet und gelöst werden.
  • Sie stellen die Einhaltung der Betriebsordnung während der Schicht sicher, insbesondere im Hinblick auf Arbeitssicherheit.
  • Ebenfalls gehören die Einführung und Betreuung neuer Kolleg*innen und Auszubildender zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im industriellen Bereich in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung.
  • Zusätzlich bringen Sie langjährige Berufserfahrung in der industriellen Fertigung mit und haben bereits nachweislich Führungserfahrung gesammelt – idealerweise in der Leitung von Teams oder Schichtgruppen.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Fertigungsprozessen und verstehen es, komplexe Abläufe effizient zu steuern und kontinuierlich zu optimieren.
  • Sie sind vertraut mit den wirtschaftlichen Einflussfaktoren einer Fertigung und können diese sicher bewerten, um strategische Entscheidungen zu treffen und den Gesamtüberblick zu behalten.
  • Der souveräne Umgang mit Lean-Methoden sowie die Anwendung strukturierter Problemlösungstechniken gehören zu Ihrem Handwerkszeug.
  • Sie treiben Verbesserungsprozesse aktiv voran und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Optimierung.
  • Sie punkten mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen.
  • Die Bereitschaft für 3-Schichtbetrieb sowie Samstagsarbeit bringen Sie mit.
  • Sie gehen strukturiert und mit sicherem Auftreten an Aufgabenstellungen heran, entwickeln gerne neue Lösungsansätze und bringen so neue Impulse in Ihr Team ein.
  • Sie sind teamfähig, treten offen auf und können auch größere Personengruppen überzeugend ansprechen.
  • Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Sozialkompetenz und Empathie aus.
  • Ihre Führungskompetenz zeigt sich in der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und ein leistungsstarkes Team zu formen.
  • Sie handeln verantwortungsbewusst und kommunizieren klar und lösungsorientiert.

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern.

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen.

An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig.

Schichtleiter im Bereich Medical Electronics (w/m/d) Arbeitgeber: ITH Icoserve

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung einer digitalen Datenplattform im Gesundheitswesen konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Kreativität und persönliche Weiterentwicklung, während wir flexible Arbeitsmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie im Ausland anbieten. Wir setzen uns für höchste Standards in Datenschutz und Compliance ein und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten in einem internationalen, interdisziplinären Team weiter auszubauen.

ITH Icoserve

Kontaktdaten:

ITH Icoserve Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter im Bereich Medical Electronics (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei ITH Icoserve siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter im Bereich Medical Electronics (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungsverantwortung
Personalplanung
Ressourcenplanung
Fertigungstechnik
Lean-Methoden
Problemlösungstechniken
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei ITH Icoserve nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITH Icoserve vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von ITH Icoserve einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.