Senior Communications Specialist Media Relations and Corporate Topics (f/m/d)

Wollen Sie helfen, die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten? Unser Name, Siemens Healthineers, wurde gewählt, um unsere Mitarbeiter zu ehren, die ihre Energie und Leidenschaft für diese Sache einsetzen. Er spiegelt ihren Pioniergeist wider, kombiniert mit unserer langen Geschichte im Ingenieurwesen in der sich ständig weiterentwickelnden Gesundheitsbranche.

Wir bieten Ihnen ein flexibles und dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten, über Ihre Komfortzone hinauszuwachsen, um persönlich und beruflich zu wachsen. Klingt interessant? Dann kommen Sie und verstärken Sie unser globales Team als Senior Communications Specialist Media Relations & Corporate Topics (f/m/d), um die Sichtbarkeit unserer Innovationen weiter zu erhöhen und aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens weltweit durch strategische Kommunikation, fesselndes Storytelling und starke Medienbeziehungen zu gestalten.

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit – Im Rahmen dieser Position ist es möglich, in Absprache mit Ihrem Vorgesetzten, mobil (innerhalb Deutschlands) bis zu einem durchschnittlichen Umfang von 60% der jeweiligen Arbeitszeit zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Bedingungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.

Optional begrüßen wir Arbeitsproben, ein Portfolio oder vergleichbare Materialien, die uns während des Bewerbungsprozesses Einblicke in Ihre bisherige Arbeit geben.

Diese Position ist in Vollzeit oder Teilzeit mit einem Minimum von 35 Stunden/Woche.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie spielen eine Schlüsselrolle als Sprecher innerhalb des Content Lab Corporate Newsroom und treiben sowohl interne als auch externe strategische Kommunikation voran, um unsere Position als führendes MedTech-Unternehmen zu stärken.
• Sie entwickeln und pflegen starke Beziehungen zu wichtigen Fach-, Geschäfts- und Technikjournalisten, erweitern unser Mediennetzwerk und koordinieren die Medienrelationsstrategie und deren Umsetzung.
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Veröffentlichung und kontinuierliche Verbesserung hochwertiger Presseunterlagen, überwachen Medien- und Branchentrends und leiten Empfehlungen zur Stärkung der Markenwahrnehmung ab.
• Sie organisieren Presseveranstaltungen, Medienbriefings und Interviews und gestalten die effektive Kommunikation zwischen Siemens Healthineers und relevanten Medienvertretern.
• Sie sind verantwortlich für die Pressewebsite und treiben deren kontinuierliche redaktionelle und strategische Optimierung voran.
• Sie leiten die Kommunikation zu geschäftskritischen Themen, insbesondere Unternehmensstrategie, M&A-Aktivitäten und Transformationsprogrammen, und entwickeln Narrative, Kernbotschaften und Kommunikationspläne in enger Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern.
• Sie treiben die Weiterentwicklung des Content Lab voran, gestalten Formate, Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards und stellen integrierte Kommunikationsstrategien über eine Vielzahl interner und externer Kanäle zusammen mit mehreren Stakeholdern sicher.

Ihr Profil:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit oder einem verwandten Bereich.
• Sie bringen langjährige Berufserfahrung in Medienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Unternehmenskommunikation oder Journalismus in einem Unternehmensumfeld mit, idealerweise im Gesundheitswesen, in der Medizintechnik oder im Technologiesektor.
• Sie verfügen über ein nachgewiesenes und gut etabliertes Netzwerk relevanter Medienkontakte sowie ein umfassendes Verständnis der nationalen und internationalen Medienlandschaft.
• Sie haben hervorragende Kommunikations- und redaktionelle Fähigkeiten und haben komplexe Themen erfolgreich in klare, fesselnde und zielgruppenorientierte Inhalte übersetzt.
• Sie haben fortgeschrittene Kenntnisse moderner Kommunikationsmittel, einschließlich Social Media Management, digitale Inhaltserstellung, Medienanalytik und datengestütztes Kommunikationsmanagement.
• Sie haben umfangreiche Berufserfahrung und zusätzliche Qualifikationen in diesem Bereich, besitzen jedoch keinen Hochschulabschluss? Wir freuen uns trotzdem auf Ihre Bewerbung.

Ihre Eigenschaften und Fähigkeiten:

• Sie gedeihen in einem agilen Arbeitsumfeld, das durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Ergebnisorientierung geprägt ist, und arbeiten unabhängig und strukturiert.
• Sie sind ein kooperativer Teamplayer, der gerne erfolgreich in funktionsübergreifenden und internationalen Umgebungen arbeitet.
• Sie zeigen strategisches, innovatives und lösungsorientiertes Denken und treiben Themen proaktiv mit einem starken Engagement für die Umsetzung voran.
• Sie bleiben resilient, anpassungsfähig und effektiv in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizieren sicher in einem internationalen Umfeld.
• Sie denken über traditionelle Kommunikationsansätze hinaus, entwickeln integrierte Kommunikationskonzepte und identifizieren neue und wirkungsvolle Wege, um Zielgruppen und Stakeholder zu erreichen.
• Sie besitzen starke diplomatische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und können erfolgreich unterschiedliche Interessen ausbalancieren und in Einklang bringen.

Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein führendes globales Medizintechnikunternehmen. 74.000 engagierte Kollegen in über 70 Ländern sind bestrebt, die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten. Schätzungsweise 5 Millionen Patienten weltweit profitieren täglich von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen in den Bereichen diagnostische und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie digitale Gesundheit und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur: Unsere Kultur umfasst unterschiedliche Perspektiven, offene Debatten und den Willen, Konventionen herauszufordern. Veränderung ist ein ständiger Aspekt unserer Arbeit. Wir streben danach, den Wandel in unserer Branche zu führen, anstatt nur darauf zu reagieren. Deshalb laden wir Sie ein, neue Herausforderungen anzunehmen, Ihre Ideen zu testen und Erfolge zu feiern.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.