Senior HR Consultant (w/m/d) – Standort Eschborn
Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen. Unser Unternehmen verbindet Pioniergeist mit einer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der dynamischen Gesundheitsbranche.
Sie erhalten ein flexibles und dynamisches Umfeld mit zahlreichen Chancen zum persönlichen und beruflichen Wachstum. In Abstimmung mit Ihrer Führungskraft kann bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil innerhalb Deutschlands und bis zu 30 Tage im Jahr aus ausgewählten Ländern außerhalb Deutschlands ausgeübt werden.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Als HR Consultant sind Sie Ansprechpartner*in für operative Personalarbeit und verantwortlich für die Ergebnislieferung in Ihrem Betreuungsbereich. Sie beraten das Business und relevante Stakeholder, bauen Vertrauen auf und entwickeln gemeinsam Lösungen. Darunter liegen Themen wie Personal- und Teamentwicklung, Einkommen, individuelle Maßnahmen, Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalausgleich/Placement sowie Unterstützung im Trennungsprozess.
In Zusammenarbeit mit dem Recruiting beraten Sie Führungskräfte im Einstellprozess, einschließlich der Durchführung finaler Interviews. Sie gewährleisten die sachgerechte Umsetzung von Prozessen, stellen die Datenqualität sicher und stehen Führungskräften sowie Mitarbeitenden bei allen HR-relevanten Fragestellungen zur Verfügung.
Darüber hinaus bereiten Sie Gespräche wie Talent Reviews und Healthineers Forum Workshops vor und moderieren sie. Sie nehmen an Entscheidungsgremien (z. B. der Standortleitung) teil.
Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in Wirtschaft, Sozial- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. Lange einschlägige Berufserfahrung im HR‑Consulting in einem internationalen Konzern ist Voraussetzung. Wir begrüßen Bewerber*innen mit zusätzlicher Berufsaus- und Weiterbildung sowie langjähriger Berufserfahrung und weiteren Qualifikationen in diesem Bereich.
Sie besitzen fundiertes Wissen zu sozialversicherungs- sowie arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, können tarifvertragliche und firmenrechtliche Regelungen sicher anwenden und verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich Personalprozesse. Sie haben abteilungsübergreifende HR‑Projekte erfolgreich durchgeführt und Erfahrung in der Gesprächsführung sowie im Workshop‑Durchführen.
Sie überzeugen durch hohe Sozialkompetenz, starke Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Netzwerk. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Analysefähigkeit, Motivation und Organisationsgeschick. Höchster Qualitätsstandard in der Beratung ist für Sie selbstverständlich. Der sichere Umgang mit SAP und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit unterschiedlichen Hintergründen, insbesondere von Menschen mit Behinderung.
Senior HR Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: ITH Icoserve
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung einer digitalen Datenplattform im Gesundheitswesen konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Kreativität und persönliche Weiterentwicklung, während wir flexible Arbeitsmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie im Ausland anbieten. Wir setzen uns für höchste Standards in Datenschutz und Compliance ein und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten in einem internationalen, interdisziplinären Team weiter auszubauen.
