Senior Manager Strategic Partnerships and M&A (w/m/d), Advanced Therapies

Do you want to help create the future of healthcare? Unser Name, Siemens Healthineers, wurde gewählt, um unsere Mitarbeiter zu ehren, die ihre Energie und Leidenschaft für diese Sache einsetzen. Es spiegelt ihren Pioniergeist wider, kombiniert mit unserer langen Geschichte im Ingenieurwesen in der sich ständig weiterentwickelnden Gesundheitsbranche. Wir bieten Ihnen ein flexibles und dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten, über Ihre Komfortzone hinauszuwachsen, um persönlich und beruflich zu wachsen. Klingt interessant? Dann kommen Sie als Senior Manager Strategic Partnerships and M&A (f/m/d) bei Advanced Therapies zu uns.

In dieser Schlüsselrolle – angesiedelt in der zentralen Strategieabteilung des Geschäftsbereichs und direkt dem Leiter der Strategie unterstellt – werden Sie aktiv die Zukunft unseres Geschäftsbereichs gestalten, indem Sie strategische Partnerschaften und M&A-Initiativen vorantreiben.

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit – Im Rahmen dieser Position ist es möglich, in Absprache mit Ihrem Vorgesetzten bis zu 60 % der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Bedingungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie haben die Governance für strategische Planungs- und Entscheidungsprozesse im Kontext von Partnerschaften und M&A für unseren Geschäftsbereich Advanced Therapies.
• Sie verwalten die Pipeline und das interne Reporting für strategische Partnerschaften und M&A – einschließlich der Vorbereitung des Deal Books und relevanter Inhalte für den strategischen Planungsprozess.
• Sie koordinieren strategische Partnerschaften und M&A-Projekte – einschließlich Venture-Capital-Initiativen – in enger Zusammenarbeit mit unseren operativen Einheiten.
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu den relevanten zentralen Funktionen bei Siemens Healthineers.
• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung geeigneter Transaktionsstrukturen, das Management von Due-Diligence-Prozessen und die Überprüfung von Geschäftsplänen auf Plausibilität – einschließlich enger Abstimmung innerhalb des Geschäftsbereichs.
• Sie leiten oder unterstützen strategische Projekte, die zu Entscheidungen über Partnerschaften oder M&A-Aktivitäten beitragen.
• Sie moderieren interne Steuerungssitzungen im Zusammenhang mit Partnerschaften und M&A und vertreten den Geschäftsbereich in den relevanten Entscheidungsgremien.

Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium abgeschlossen, z.B. in Betriebswirtschaftslehre, oder verfügen über eine vergleichbare berufliche Qualifikation. Sie haben viele Jahre Berufserfahrung in einem Unternehmensstrategieumfeld, einer Unternehmensberatung, einer zentralen M&A-Abteilung oder einer Investmentbank. Sie haben nachweisliche Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Buchhaltung und Unternehmensbewertung. Erfahrung in der MedTech-Branche und ein Verständnis für Therapiemärkte sind von Vorteil.

Ihre Eigenschaften und Fähigkeiten:

• Sie kommunizieren sicher in Englisch. Da unsere Teamsprache Deutsch ist, verfügen Sie auch über gute Deutschkenntnisse.
• Sie haben starke analytische Fähigkeiten und können komplexe Themen schnell verstehen.
• Sie denken strategisch und wenden dieses Denken flexibel und situativ an – auch spontan.
• Sie überzeugen andere mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl global als auch auf C-Level, und navigieren sicher in einer Matrixorganisation.
• Sie arbeiten proaktiv, ergebnisorientiert und mit hohen Qualitätsstandards – immer in Abstimmung mit den relevanten Entscheidungsträgern.
• Sie können interne und externe Netzwerke aufbauen, um Informationen effektiv zu sammeln und Projekte voranzutreiben.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.