Senior Post Market Manager (w/m/d)

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Unser Name, Siemens Healthineers, wurde gewählt, um unsere Mitarbeiter zu ehren, die ihre Energie und Leidenschaft für diese Sache einsetzen. Er spiegelt ihren Pioniergeist wider, kombiniert mit unserer langen Geschichte im Ingenieurwesen in der sich ständig weiterentwickelnden Gesundheitsbranche. Wir bieten Ihnen ein flexibles und dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten, über Ihre Komfortzone hinauszuwachsen, um persönlich und beruflich zu wachsen. Klingt interessant? Dann kommen Sie und schließen Sie sich unserem globalen Team als Senior Post Market Manager (w/m/d) für Röntgenprodukte an, um die Entwicklung innovativer, hochwertiger Produkte im Röntgenbereich zu unterstützen und deren einwandfreie Qualität sicherzustellen, wodurch Sie einen direkten Beitrag zur Patientensicherheit und Kundenzufriedenheit weltweit leisten.

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit – Im Rahmen dieser Position ist es möglich, in Absprache mit Ihrem Vorgesetzten bis zu 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Bedingungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von FMEAs, Ursachenanalysen und anderen Lean Six Sigma- und APQP-Initiativen zur nachhaltigen Verbesserung der Produktqualität und Servicefähigkeit.
• Sie stellen sicher, dass Feldaktionen und CAPA den globalen regulatorischen Anforderungen entsprechen und genehmigen diese, indem Sie fundierte statistische Expertise bereitstellen, um deren Wirksamkeit nachzuweisen.
• Sie treiben den Prozess des Zuverlässigkeitsmanagements voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zur langfristigen Produktzuverlässigkeit.
• Sie leiten funktionsübergreifende Task Forces, koordinieren interne und externe Stakeholder und verfolgen Maßnahmen bis zur Umsetzung.
• Sie unterstützen Audits und Inspektionen als Fachexperte und stellen die Einhaltung relevanter Anforderungen im Änderungsmanagement sicher.
• Sie arbeiten eng mit Schnittstellen wie F&E, IT, Produktmanagement und Regulatory Affairs zusammen und fördern eine unternehmensweite Qualitätskultur.

Sie haben einen Abschluss in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich sowie viele Jahre Berufserfahrung in der Produkt- oder Prozessverbesserung, idealerweise in einem Umfeld der Medizintechnik. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Prozesse zur Produktentwicklung von Medizinprodukten, der Methoden der Qualitätstechnik und des Zuverlässigkeitsmanagements. Sie besitzen berufliche Zertifizierungen (z.B. CQE, CQA, Six Sigma Green-/Black Belt) und starke Fachkenntnisse in gängigen Qualitätsmethoden (z.B. FMEA, 8D, Ursachenanalyse, APQP). Sie haben ein solides Verständnis der internationalen Anforderungen an die Marktüberwachung (EU, USA, Japan, China, Australien), insbesondere bei meldepflichtigen Rückrufen. Sie bringen Erfahrung aus einem regulierten Umfeld mit, vorzugsweise in der Medizintechnik oder im Gesundheitswesen, und sind sicher im Umgang mit relevanten Standards und Vorschriften (MDSP, ISO 13485, FDA).

Ihre Eigenschaften und Fähigkeiten:

• Sie denken konsequent aus der Perspektive der Qualität des Kunden und helfen sicherzustellen, dass unsere Produkte auch in dynamischen Umgebungen zuverlässig weiterentwickelt werden.
• Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch und arbeiten gerne mit internationalen Kollegen zusammen.
• Klare und offene Kommunikation ist eine Ihrer Stärken, um Themen voranzutreiben und Menschen in funktionsübergreifenden Teams zu engagieren.
• Sie übernehmen Verantwortung, treiben aktiv die konsequente Umsetzung unserer hohen Standards voran und fördern gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern eine Kultur, in der Qualität ein integraler Bestandteil aller Entscheidungen und Prozesse ist.
• Sie haben eine starke digitale Affinität und haben bereits KI-Agenten (z.B. Copilot, Claude) entworfen, um Routineaufgaben zu automatisieren und Prozesse effizienter zu gestalten.
• Sie sind flexibel, effizient und strategisch in Ihrem Denken und helfen, die Zukunft des Qualitätsmanagements Schritt für Schritt zu gestalten.

Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein führendes globales Unternehmen der Medizintechnik. 74.000 engagierte Kollegen in über 70 Ländern sind bestrebt, die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten. Schätzungsweise 5 Millionen Patienten weltweit profitieren täglich von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen in den Bereichen diagnostische und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie digitale Gesundheit und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur: Unsere Kultur umfasst unterschiedliche Perspektiven, offenen Austausch und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Veränderung ist ein ständiger Aspekt unserer Arbeit. Wir streben danach, den Wandel in unserer Branche zu führen, anstatt nur darauf zu reagieren. Deshalb laden wir Sie ein, neue Herausforderungen anzunehmen, Ihre Ideen zu testen und Erfolge zu feiern.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Wenn Sie mehr erfahren möchten, bevor Sie sich bewerben, kontaktieren Sie uns: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com, wenn Sie erste Fragen mit unserem Rekrutierungsteam besprechen möchten. Die Kontaktperson, die diese Stellenanzeige bearbeitet, ist Enis Basaran.

Wir legen Wert auf den Datenschutz und nehmen die Einhaltung der DSGVO sowie anderer Datenschutzgesetze ernst. Aus diesem Grund bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf oder Ihr Bewerbungsschreiben nicht per E-Mail zu senden. Stattdessen bitten wir Sie, ein Profil in unserer Talent-Community zu erstellen, in dem Sie Ihren Lebenslauf hochladen können. Das Einrichten eines Profils lässt uns wissen, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und erleichtert es uns, Ihnen eine Benachrichtigung zu senden, wenn relevante Positionen verfügbar werden.

Für alle Personalvermittlungsagenturen: Die Rekrutierung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet, externe Unterstützung ist nur zulässig, wenn ein qualifizierter Anbieter einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unsolizitierte Bewerbervorschläge und -empfehlungen, ohne einen aktuellen Lieferantenvertrag, begründen keine Zustimmung und sind nicht gebührenberechtigt. Wir löschen und vernichten unaufgefordert Informationen, daher empfehlen wir Ihnen, von solchen Praktiken abzusehen. Ihre Einhaltung unserer Richtlinien wird geschätzt.

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Great Place to Work-Zertifikat ausgezeichnet.