(Senior) ServiceNow Solution Architect (f/m/d) - HRSD
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(Senior) ServiceNow Solution Architect (f/m/d) - HRSD

(Senior) ServiceNow Solution Architect (f/m/d) - HRSD

Erlangen Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Implementierung für ServiceNow HRSD und dokumentiere das Plattformdesign.
  • Arbeitgeber: Siemens Healthineers ist ein führendes Unternehmen in der Medizintechnologie mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bis zu 60% und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem innovativen, internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in IT oder Betriebswirtschaft, Erfahrung als ServiceNow Solution Architect, insbesondere im HRSD-Modul.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Unser Name, Siemens Healthineers, wurde gewählt, um unsere Mitarbeiter zu ehren, die ihre Energie und Leidenschaft für diese Sache einsetzen. Wir bieten Ihnen ein flexibles und dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten, über Ihre Komfortzone hinauszuwachsen, um persönlich und beruflich zu wachsen. Klingt interessant? Dann kommen Sie in unser globales Team als (Senior) ServiceNow Solution Architect (f/m/d), der sich auf das HR Service Delivery (HRSD) Modul konzentriert und Ihre technische Expertise nutzt, um die besten Ergebnisse für unsere Stakeholder zu erzielen und einen Unterschied zu machen.

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit – Im Rahmen dieser Position ist es möglich, in Absprache mit Ihrem Vorgesetzten bis zu 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Sie agieren als Solution Architect und leiten die technische Implementierung aller ServiceNow HRSD bezogenen Themen.
  • Sie sind verantwortlich für die Ausarbeitung und Dokumentation des Plattform-/Lösungsdesigns, helfen bei der Analyse der Auswirkungen neuer Anforderungen und treiben die ordnungsgemäße Implementierung Ihres Lösungsdesigns gemäß unserem IT-Service-Management- und IT-Compliance-Rahmenwerk voran.
  • Sie stellen die Einhaltung von ServiceNow/Markt-Best-Practices sicher und beraten die Stakeholder entsprechend, während Sie kontinuierliche Plattformverbesserungen vorantreiben.
  • Sie denken an das 'große Ganze', berücksichtigen End-to-End-Prozesse und identifizieren bereichsübergreifende Abhängigkeiten.
  • Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern und externen Servicemanagement-Teams zusammen und übernehmen und treiben verwandte Aktivitäten voran.

Ihre Qualifikationen und Erfahrungen:

  • Sie haben einen Abschluss in einem Fachbereich, der mit Informationstechnologie oder Betriebswirtschaftslehre zu tun hat.
  • Sie verfügen über langjährige Erfahrung als ServiceNow Solution Architect, insbesondere mit dem HRSD-Modul, und haben ein gutes Verständnis der damit verbundenen HR/IT-Prozesse und -Systeme auf globaler Ebene.
  • Sie haben ein tiefes technisches Verständnis der ServiceNow-Plattformfähigkeiten, einschließlich ihrer Integrationsarchitektur, und bringen relevante Zertifizierungen mit (z.B. CTA-Certified Technical Architect).
  • Sie haben Erfahrung in internationalen und interdisziplinären HR/IT-Projekten.
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse im Management von IT-Dienstleistern.
  • Sie sind mit den Compliance-Anforderungen vertraut und verstehen diese im Hinblick auf IT-Projekte im Gesundheitswesen.

Ihre Eigenschaften und Fähigkeiten:

  • Sie haben eine persönliche Affinität zur digitalen Welt und modernen cloudbasierten Technologien.
  • Sie streben danach, geschäftliche Herausforderungen und operationale Herausforderungen in wertschöpfende technologische Lösungen zu übersetzen.
  • Wir suchen eine hochstrukturierte und detailorientierte Person mit einer Leidenschaft dafür, komplexe Situationen präzise zu navigieren und ein Engagement für die Lieferung hochwertiger Ergebnisse.
  • Sie haben besonders starke Teamarbeitsfähigkeiten, sind proaktiv und übernehmen gerne die Führung bei Themen und sind hochmotiviert, Themen zum Abschluss zu bringen.
  • Sie haben ein Gespür für Stakeholder-Management und ein hohes Maß an Serviceorientierung.
  • Sie haben bereits umfangreiche Erfahrung in internationaler und interkultureller Zusammenarbeit.
  • Ihre Englischkenntnisse sind ausgezeichnet, sowohl mündlich als auch schriftlich, und Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sie kommunizieren zuverlässig über alle organisatorischen Ebenen und Arbeitskulturen hinweg.

Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein führendes globales Medizintechnikunternehmen. 73.000 engagierte Kollegen in über 70 Ländern sind bestrebt, die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten. Schätzungsweise 5 Millionen Patienten weltweit profitieren täglich von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen in den Bereichen diagnostische und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie digitale Gesundheit und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur: Unsere Kultur umfasst unterschiedliche Perspektiven, offene Debatten und den Willen, Konventionen herauszufordern. Veränderung ist ein ständiger Aspekt unserer Arbeit. Wir streben danach, den Wandel in unserer Branche zu führen, anstatt nur darauf zu reagieren. Deshalb laden wir Sie ein, neue Herausforderungen anzunehmen, Ihre Ideen zu testen und Erfolge zu feiern. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

(Senior) ServiceNow Solution Architect (f/m/d) - HRSD Arbeitgeber: ITH Icoserve

Siemens Healthineers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der persönliches und berufliches Wachstum gefördert wird. Mit der Möglichkeit, bis zu 60% mobil zu arbeiten, können Sie Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten, während Sie an innovativen Projekten im Gesundheitswesen mitarbeiten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt, offene Diskussionen und die Bereitschaft, Konventionen herauszufordern, was Ihnen die Chance gibt, Ihre Ideen zu testen und Erfolge zu feiern.
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Kontaktperson:

ITH Icoserve HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) ServiceNow Solution Architect (f/m/d) - HRSD

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Siemens Healthineers in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des (Senior) ServiceNow Solution Architect.

Fachliche Weiterbildung

Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse der ServiceNow-Plattform erfordert, solltest du sicherstellen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Best Practices informiert bist. Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, um deine Kenntnisse im HRSD-Modul zu vertiefen.

Bereite dich auf technische Gespräche vor

Erwarte technische Interviews, in denen du deine Erfahrungen und Lösungen für komplexe Probleme präsentieren musst. Übe, wie du deine bisherigen Projekte und deren Ergebnisse klar und prägnant darstellst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Siemens Healthineers. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und bereit bist, dich aktiv in die Unternehmenskultur einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) ServiceNow Solution Architect (f/m/d) - HRSD

ServiceNow Plattformkenntnisse
HR Service Delivery (HRSD) Expertise
Technische Architektur
Integration Architektur
IT-Service-Management
IT-Compliance-Kenntnisse
Stakeholder-Management
Projektmanagement
Interkulturelle Kommunikation
Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Teamarbeit
Proaktive Problemlösung
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deutschkenntnisse von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Siemens Healthineers und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere im Hinblick auf Innovation und Teamarbeit.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung als ServiceNow Solution Architect, insbesondere im HRSD-Modul, klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Technische Fähigkeiten betonen: Liste deine technischen Kenntnisse und Zertifikate, insbesondere in Bezug auf die ServiceNow-Plattform und deren Integrationsarchitektur, deutlich auf. Dies zeigt, dass du die erforderlichen Qualifikationen für die Position besitzt.

Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Soft Skills ein, wie Teamarbeit, Stakeholder-Management und Problemlösungsfähigkeiten, und gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITH Icoserve vorbereitest

Verstehe die HRSD Module

Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen des HR Service Delivery (HRSD) Moduls von ServiceNow vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Module in der Vergangenheit implementiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Technisches Wissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis der ServiceNow-Plattform und ihrer Integrationsarchitektur zu zeigen. Du solltest in der Lage sein, technische Herausforderungen zu erläutern und Lösungen zu präsentieren, die du in früheren Projekten entwickelt hast.

Stakeholder-Management betonen

Hebe deine Erfahrungen im Stakeholder-Management hervor. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um ihre Anforderungen zu verstehen und umzusetzen.

Interkulturelle Zusammenarbeit ansprechen

Da internationale Projekte Teil der Rolle sind, sprich über deine Erfahrungen in interkulturellen Teams. Betone, wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigt hast, um effektive Zusammenarbeit und Kommunikation zu fördern.

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