Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende in Mechatronik und gestalte ihre Ausbildung aktiv mit.
- Unternehmen: Siemens Healthineers ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das die Zukunft des Gesundheitswesens gestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und ein dynamisches Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und eine Kultur der offenen Diskussion erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in der Ausbildung und entwickle junge Talente mit Leidenschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Erfahrung als Ausbilder*in und Projektmanagementkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Technischer Ausbildungs- und Projektcoach Mechatronik (w/m/d), um die Ausbildung unserer Auszubildenden am Standort Kemnath sicherzustellen.
Diese Position ist sowohl in Vollzeit (35 Stunden/Woche) als auch in Teilzeit (mindestens 21 Stunden pro Woche) zu besetzen. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 10% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Sie fungieren als Ausbilder*in in Siemens Healthineers eigenen Trainingscenter am Standort Kemnath und begeistern unsere Auszubildenden für Mechatronik.
- Die Auszubildenden werden von Ihnen zu verschiedenen Fachthemen unterrichtet.
- Sie vermitteln neben der Fachkompetenz auch Methoden- und Sozialkompetenz und entwickeln in ihrer Rolle als Coach unsere Auszubildenden weiter.
- Sie gestalten den Wandel der Digitalisierung im Bereich der Ausbildung mit, indem Sie bei der Weiterentwicklung von Unterrichtssequenzen und relevanten Themen mitarbeiten, in der Kombination aus Präsenz- und Distanzunterricht.
- Sie übernehmen und gestalten die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung von Sonderthemen und Projekten.
Ihre Qualifikationen und Erfahrung:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Mechatroniker*in und eine qualifizierte Weiterbildung zum/zur Techniker*in.
- Sie haben bereits langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Mechatronik gesammelt.
- Sie verfügen über den AdA-Schein sowie mehrjährige Erfahrung als Ausbilder*in.
- Der Ausbildungsrahmenplan für das Berufsbild Mechatroniker*in ist Ihnen vertraut und Sie können jederzeit unseren Auszubildenden zu Fragen weiterhelfen.
- Sie verfügen über entsprechend gute Erfahrung im Projektmanagement innerhalb der Ausbildung.
- Sie haben bereits Sonderthemen in der Ausbildung betreut, z.B. Diversity, MINT-Förderung oder Sustainability.
Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:
- Sie verfügen über gute situativ/personenbezogene Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie bringen eine sehr hohe Sozialkompetenz für den Umgang mit unseren Nachwuchstalenten mit.
- Sie zeigen Leidenschaft in dem, was Sie tun, und sind in der Lage, mit Ihren Ideen zu begeistern und zu überzeugen.
- Sie sind bereit, übergangsweise auch an anderen Ausbildungsstandorten in Deutschland zu unterstützen.
- Es ist Ihnen wichtig, Ihren eigenen Wissensstand ständig zu erweitern und so neue Impulse in die Ausbildung am Standort Kemnath zu tragen.
- Sie blicken über den Tellerrand hinaus und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit.
- Sie setzen sich mit Leidenschaft und Elan für die Ausbildung bei Siemens Healthineers ein.
Unser globales Team:
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 72.000 engagierten Mitarbeitenden in über 75 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.
Unsere Kultur:
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern.
Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.
Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: +49 (9131) / 17 – 1717. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Klaus Kouril.
Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen.
Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work ausgezeichnet.
Technischer Ausbildungs- und Projektcoach (w/m/d) für Mechatronik in Kemnath Arbeitgeber: ITH Icoserve
Siemens Healthineers in Kemnath ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, in dem persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und offene Diskussionen, während wir gleichzeitig innovative Ansätze in der Ausbildung und im Gesundheitswesen vorantreiben. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Ausbildungs- und Projektcoach (w/m/d) für Mechatronik in Kemnath erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei Siemens Healthineers arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Mechatronik bei Siemens Healthineers. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung als Ausbilder*in vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Auszubildende motiviert und gefördert hast, um deine Sozialkompetenz und Leidenschaft für die Ausbildung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Betone, dass du aktiv an der Gestaltung von Veränderungsprozessen interessiert bist und bereit bist, neue Impulse in die Ausbildung einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Ausbildungs- und Projektcoach (w/m/d) für Mechatronik in Kemnath mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Siemens Healthineers und deren Werte. Verstehe die Rolle des Unternehmens im Gesundheitswesen und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Technischer Ausbildungs- und Projektcoach in der Mechatronik hervorhebt. Betone deine Ausbildung, den AdA-Schein und deine Erfahrung als Ausbilder.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Ausbildung und deine Ideen zur Weiterentwicklung der Auszubildenden darlegst. Zeige auf, wie du zur Digitalisierung in der Ausbildung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen:Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie hochlädst. Achte darauf, dass dein Profil in der Talent Community vollständig ist, um sicherzustellen, dass du für relevante Stellen benachrichtigt wirst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITH Icoserve vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fachthemen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Mechatronik hat, solltest du dir grundlegende und aktuelle Informationen über die neuesten Entwicklungen in diesem Bereich aneignen. Zeige dein Wissen über relevante Technologien und Trends, um zu demonstrieren, dass du mit den Anforderungen der Ausbildung vertraut bist.
✨Hebe deine Sozialkompetenz hervor
In der Rolle als Ausbildungs- und Projektcoach ist es wichtig, dass du über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Auszubildenden kommuniziert und sie motiviert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Sei bereit, deine Begeisterung für die Ausbildung und Entwicklung von Talenten zu teilen. Erkläre, warum dir die Förderung von Nachwuchstalenten am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Ausbildung bei Siemens Healthineers zu verbessern.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Siemens Healthineers und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit und dem Wandel im Unternehmen zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
