Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere RF-Spulen für hochmoderne MRT-Systeme und arbeite an innovativen medizinischen Lösungen.
- Unternehmen: Siemens Healthineers AG – ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, hybrides Arbeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Bildgebung und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen; Erfahrung in der Entwicklung von RF-Komponenten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Job ID: 508962
Posted since: 12-Jun-2026
Field of work: Research & Development
Company: Siemens Healthineers AG
Job type: Full-time
Employment type: Permanent
Location: Germany (Hybrid remote/office)
Wir bieten Ihnen ein flexibles und dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Entwurf und Optimierung von RF-Lokalkoils (Tx/Rx) für ultra-hochfeld MRI-Systeme (7 Tesla und mehr), um zu fortschrittlichen medizinischen Bildgebungslösungen beizutragen.
- Koordination interner und externer Partner zur Evaluierung neuer Spulenarchitekturen und deren Übergang in die Serienproduktion.
- Durchführung elektromagnetischer Simulationen (SAR, B1-Feldverteilung, Kopplung) und eigenständige experimentelle Validierung der Ergebnisse zur Sicherstellung der Leistung und Einhaltung der Sicherheitsanforderungen.
- Integration von Lokalkoils in UHF-MRI-Systeme, enge Zusammenarbeit mit dem Systemengineering zur Gewährleistung einer nahtlosen Interaktion mit der RF-Kette, Gradienten und Magneten.
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Standards und Sicherheitsanforderungen (z.B. IEC, ISO 13485).
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physik, Biomedizintechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets; eine Promotion in einem dieser Bereiche ist von Vorteil.
- Langjährige Erfahrung in der Entwicklung und dem Design von RF-Spulen oder anderen RF-Komponenten für MRI-Systeme, idealerweise im Bereich der ultra-hochfeld MRI (≥ 7 Tesla).
- Starke Erfahrung in der Verwaltung und Koordination externer Entwicklungspartner und Lieferanten oder vergleichbare Projektmanagementfähigkeiten.
- Kenntnisse in elektromagnetischen Simulationswerkzeugen wie CST, HFSS oder Sim4Life, einschließlich SAR-Simulationen und Validierungsmethoden.
- Kenntnis des Lebenszyklus der Entwicklung medizinischer Geräte und der regulatorischen Anforderungen (z.B. IEC und ISO 13485).
- Erfahrung in der Arbeit mit MRI-Scannern in einer Entwicklungs- oder Forschungsumgebung sowie verwandten Messprozessen ist von Vorteil.
Ihre Eigenschaften und Fähigkeiten:
- Fließende Englischkenntnisse und idealerweise auch Deutsch für die Zusammenarbeit mit internen, externen und internationalen Stakeholdern.
- Ein Teamplayer, der gerne in interdisziplinären und internationalen Teams arbeitet und klar über Funktionen hinweg kommuniziert.
- Ein stark analytisches und systemorientiertes Denken mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen.
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Eine leidenschaftliche Motivation, Themen voranzutreiben, mit einem proaktiven und unabhängigen Arbeitsstil bis zum erfolgreichen Abschluss.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
UHF MRI Local Coil Engineer – Development & Partnerships (w/m/d) Arbeitgeber: ITH Icoserve
Siemens Healthineers AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem flexiblen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen fördert. Mit einem starken Fokus auf innovative medizinische Bildgebungslösungen und einem interdisziplinären Teamgeist, profitieren Sie von einer Kultur der Zusammenarbeit und Unterstützung, während Sie an der Spitze der Technologie im Bereich der UHF-MRT-Systeme arbeiten. Zudem ermöglicht die hybride Arbeitsweise eine ausgewogene Work-Life-Balance, die für viele Mitarbeiter von großer Bedeutung ist.
