Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Arbeiten in einem luxuriösen Umfeld im Königreich Saudi-Arabien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Erfahrung und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte außergewöhnliche Erlebnisse für anspruchsvolle Gäste und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Key purpose: To lead and provide a professional and personalized service experience and fulfill all guests' requirements from their arrival to departure. The F&B Team Leader is responsible for servicing the guests to the highest of standards. The Team Leader will oversee any tasks related to the F&B service including mise-en-place, table set ups, service, and all other tasks required to ensure the guests' total satisfaction from their arrival to departure.
Duties and responsibilities:
- Achieve total Guest satisfaction and organizational profitability through effective utilization of all resources.
- Updating the owner preference, likes and dislikes, reporting directly to the F&B Manager and Supervisors.
- Follows all the owner needs until they are completed to total satisfaction, with each food course and/or beverages.
- Service of food and beverages: arrange table setting, service of welcome drinks at any time the owner is welcomed in the residence.
- Acquire in-depth knowledge of food and beverage menu.
- Perform all owner duties with a sense of priority and dedication, serving in a calm, discrete and courteous manner, respecting timing standards.
- Ensure a clean dining area, reception rooms, maintaining cleanliness of work.
- Takes notes of all the information, updates and instruction and giving proper handover to your Supervisor before signing off from the shift.
- Maintain effective communication with all Food & Beverage related departments, ensuring the guests' requests and preferences are anticipated and handled effectively.
- Ensure that impeccable grooming standards are maintained by the team, whilst personally presenting a professional image.
Qualifications, skills and experience:
- 3 years Diploma Hotel school.
- Bachelors Degree in hotel Management specialized in F&B Service preferred but not essential.
- Proficiency in working with MS Office Word, Excel, Outlook.
- Minimum 5 years experience at a similar level at a 5-star or full-service hotel.
- Minimum 5 years experience in F&B Service: high standard Restaurant or Room Service 5-star Hotel.
- A Team player with a positive attitude, immaculate regards to personal appearance and hygiene.
- Experience and focused on client-facing service side of role.
- Knowledge and experience with high-end porcelain and silverware, ability to care and look after items to the highest standards.
- Able to provide a discreet and smooth service for the principal and his Guest at any time, making each experience an unforgettable one.
- Flexible and able to adapt to the fast and ever-changing request of the principal.
- No day is ever the same. Discretion is paramount at all times.
- Confident serving VVIP guests to the highest standard at all times.
- Able to provide and participate in staff training for the wider team and confident in taking the lead.
- Knowledge and interest in worldwide cuisine.
- Confident answering questions from guests and service team.
- Ability to speak English fluently.
- Experience in the high-end restaurant industry, Michelin star exposure.
F&B Team Leader Arbeitgeber: Ithemba Recruitment- Sourcing Top Talent
Als Arbeitgeber in Saudi-Arabien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf höchste Sauberkeitsstandards und exzellenten Gästeservice legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Flexibilität, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung bieten. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Arbeitsumfelds, das Ihre Fähigkeiten schätzt und Ihnen die Chance gibt, Teil eines erstklassigen Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Ithemba Recruitment- Sourcing Top Talent Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so F&B Team Leader erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Ithemba Recruitment- Sourcing Top Talent interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Team Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Ithemba Recruitment- Sourcing Top Talent damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Ithemba Recruitment- Sourcing Top Talent gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Ithemba Recruitment- Sourcing Top Talent genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Ithemba Recruitment- Sourcing Top Talent!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ithemba Recruitment- Sourcing Top Talent vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Ithemba Recruitment- Sourcing Top Talent zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Ithemba Recruitment- Sourcing Top Talent ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.