Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um erstklassigen Service für unsere Gäste zu bieten.
- Unternehmen: Fünf-Sterne-Hotel im Königreich Saudi-Arabien mit Fokus auf Gastfreundschaft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Erfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem sich ständig verändernden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für VVIP-Gäste in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im F&B-Service und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
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Hauptzweck: Führen und Bereitstellen eines professionellen und personalisierten Serviceerlebnisses und Erfüllung aller Gästeanforderungen von ihrer Ankunft bis zur Abreise. Der F&B Team Leader ist verantwortlich für die Bedienung der Gäste nach höchsten Standards. Der Team Leader überwacht alle Aufgaben, die mit dem F&B-Service verbunden sind, einschließlich Mise-en-place, Tischvorbereitungen, Service und allen anderen Aufgaben, die erforderlich sind, um die totale Zufriedenheit der Gäste von ihrer Ankunft bis zur Abreise sicherzustellen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Erreichen der totalen Gästebefriedigung und organisatorischen Rentabilität durch effektive Nutzung aller Ressourcen.
- Aktualisierung der Vorlieben und Abneigungen des Eigentümers, direkte Berichterstattung an den F&B-Manager und die Aufsichtspersonen.
- Alle Bedürfnisse des Eigentümers bis zur vollständigen Zufriedenheit erfüllen, mit jedem Gericht und/oder Getränk.
- Service von Speisen und Getränken: Tischdekoration, Service von Willkommensgetränken, wenn der Eigentümer in der Residenz empfangen wird.
- Umfassende Kenntnisse über das Speisen- und Getränkeangebot erwerben.
- Alle Aufgaben des Eigentümers mit einem Sinn für Priorität und Engagement ausführen, in ruhiger, diskreter und höflicher Weise, unter Beachtung der Zeitstandards.
- Sicherstellen, dass der Essbereich und die Empfangsräume sauber sind und die Sauberkeit am Arbeitsplatz gewahrt bleibt.
- Notizen über alle Informationen, Aktualisierungen und Anweisungen machen und eine ordnungsgemäße Übergabe an Ihren Vorgesetzten vor dem Schichtende geben.
- Effektive Kommunikation mit allen Abteilungen im Bereich Food & Beverage aufrechterhalten, um sicherzustellen, dass die Wünsche und Vorlieben der Gäste antizipiert und effektiv behandelt werden.
- Sicherstellen, dass die tadellosen Grooming-Standards vom Team eingehalten werden, während man selbst ein professionelles Erscheinungsbild präsentiert.
Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen:
- 3 Jahre Diplom Hotelmanagementschule.
- Bachelor-Abschluss in Hotelmanagement, spezialisiert auf F&B-Service, bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich.
- Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook).
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung auf ähnlichem Niveau in einem 5-Sterne- oder Vollservice-Hotel.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im F&B-Service: hochklassiges Restaurant oder Zimmerservice in einem 5-Sterne-Hotel.
- Teamplayer mit positiver Einstellung, makellosem Bezug auf persönliches Erscheinungsbild und Hygiene.
- Erfahrung und Fokus auf den kundenorientierten Serviceaspekt der Rolle.
- Kenntnisse und Erfahrung mit hochwertigem Porzellan und Silberbesteck, Fähigkeit, diese Gegenstände nach höchsten Standards zu pflegen.
- Fähig, einen diskreten und reibungslosen Service für den Hauptgast und seine Gäste jederzeit bereitzustellen und jedes Erlebnis unvergesslich zu machen.
- Flexibel und anpassungsfähig an die schnellen und sich ständig ändernden Anforderungen des Hauptgastes. Kein Tag ist wie der andere.
- Diskretion hat zu jeder Zeit oberste Priorität. Selbstbewusstes Bedienen von VVIP-Gästen nach höchsten Standards.
- Fähig, Schulungen für das breitere Team anzubieten und selbstbewusst die Führung zu übernehmen.
- Kenntnisse und Interesse an internationaler Küche. Selbstbewusstes Beantworten von Fragen von Gästen und Serviceteam.
- Fähigkeit, fließend Englisch zu sprechen.
- Erfahrung in der gehobenen Restaurantbranche, Michelin-Stern-Exposition.
F&B Team Leader Arbeitgeber: Ithemba Recruitment- Sourcing Top Talent
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für F&B Teamleiter in Saudi-Arabien, wo Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu entfalten. Wir fördern eine Kultur der Exzellenz und des persönlichen Wachstums, indem wir kontinuierliche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand sind. Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich der höchsten Servicequalität verschrieben hat.
Kontaktdaten:
Ithemba Recruitment- Sourcing Top Talent Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so F&B Team Leader erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als F&B Team Leader anstrebst, schau dir die Unternehmen genau an und kontaktiere sie direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Position!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Branche zu verbinden. Teile deine Erfahrungen und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der F&B-Branche anpasst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Gäste verstehst und bereit bist, einen erstklassigen Service zu bieten.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen. Bewirb dich über unsere Website und entdecke, was möglich ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Team Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für den F&B-Bereich mitbringen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im F&B-Service. Zeige auf, wie du Gäste zufriedenstellst und welche besonderen Momente du geschaffen hast. Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen!
Achte auf Details:In der Gastronomie sind Details entscheidend. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle Informationen klar und präzise dargestellt sind. Das zeigt uns, dass du auch in deinem Job Wert auf Perfektion legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ithemba Recruitment- Sourcing Top Talent vorbereitet
✨Kenntnis der Speisen- und Getränkekarte
Mach dich mit dem Menü vertraut! Du solltest in der Lage sein, Fragen zu den Gerichten und Getränken kompetent zu beantworten. Zeige dein Interesse an verschiedenen Küchen und sei bereit, Empfehlungen auszusprechen.
✨Präsentation und Auftreten
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild! Ein professionelles Auftreten ist entscheidend, besonders in der F&B-Branche. Kleide dich angemessen und achte auf persönliche Hygiene, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Du wirst oft mit Gästen und deinem Team interagieren müssen. Sei freundlich, höflich und zeige, dass du die Bedürfnisse der Gäste antizipieren kannst. Gute Kommunikation ist der Schlüssel zu einem reibungslosen Service.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, flexibel zu sein! In der Gastronomie kann sich die Situation schnell ändern. Zeige, dass du in der Lage bist, dich an verschiedene Anforderungen anzupassen und auch unter Druck ruhig zu bleiben.