Berater:in Digitalisierung und IT in der Bildung (m/w/d) | Schwerin

Wir bieten Dir einen freien Platz in unseremIT TeamalsBerater:in Digitalisierung & IT in der Bildungin unserer Digitalagentur inSchwerin. Du kennst dich mitDigitalisierungundIT-Beratungaus – und willst damit nicht nur Prozesse managen, sondern echte Veränderung gestalten? Dann passt du zu uns! Wir suchen jemanden, derBildungsorganisationenstrategisch klar, empathisch und mit Überblick durchdigitale Transformationführt – vom ersten Impuls bis zur Umsetzung.

Wer wir sind2002 sind wir als MANDARIN MEDIEN Internetagentur gestartet. Heute sind wir eine One-stop-agency für Change und Transformation. Wir gestalten Kommunikation, die die richtigen Menschen trifft und zum Handeln bewegt. Wir digitalisieren Organisationen, damit Menschen wirksamer arbeiten.

Das wären Deine Aufgaben:

• Strategieentwicklung:Du berätst Hochschulen, Bildungseinrichtungen und Träger im Bildungsbereich bei der Analyse ihrer digitalen Reife, erkennst Potenziale und Schwachstellen und entwickelst darauf aufbauend individuelle Digitalstrategien.
• Lösungsdesign & Umsetzung:Gemeinsam mit unseren Kund:innen erstellst du Roadmaps, wählst passende Technologien und Tools aus – zum Beispiel fürs Studieninteressierten-Management, Campus-Management oder E-Learning. Auch bei der technischen Umsetzung bleibst du dran und begleitest den Prozess bis zur Einführung.
• Projektleitung:Du planst, steuerst und verantwortest Digitalisierungsprojekte und behältst Timings, Budgets und Ressourcen jederzeit souverän im Blick.
• Change Management:Du begleitest Veränderungsprozesse, stärkst die Akzeptanz neuer digitaler Lösungen und moderierst Workshops und Beteiligungsformate, die Menschen mitnehmen.
• Prozessoptimierung:Du analysierst bestehende Abläufe und Systeme – zum Beispiel in der Kommunikation, im Studieninteressierten-Management oder Campus-Management – und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.
• Qualitätssicherung & Controlling:Du schaust genau hin, ob Projekte auf Kurs sind, bewertest KPIs wie Effizienz oder Nutzerzufriedenheit und erkennst früh, wenn nachgesteuert werden sollte.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit:Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partner:innen zusammen – etwa bei Website-Relaunches, CRM-Einführungen oder dem Aufbau von Content-Portalen.

Das bringst Du mit:

• Einabgeschlossenes Studium z.B. in Bildungsmanagement, Digital Business, Wirtschaftsinformatikoder einem verwandten Bereich
• Zusätzliche Qualifizierungen:Mehrjährige Erfahrung in digitalen Projekten, idealerweise mit Beratungs- oder Projektleitungsrolle – gern imBildungssektoroder in vergleichbaren Strukturen
• Strategisches Denken:Du kannst große Ziele in machbare Schritte runterbrechen – und weißt, wann Pragmatismus gefragt ist
• Technisches Verständnisunddigitale Neugier:Ob Cloud, Plattform, KI oder Campus-System – du verstehst die Zusammenhänge und kannst sie erklären
• RoutineimProjektmanagement:Du arbeitest strukturiert, agil – Tools wie Asana und Figma sind dein Zuhause – Jira, Trello oder Miro kennst du auch
• ErfahrungimChange Management:Du weißt, wie man Menschen für Veränderungen gewinnt – auch wenn’s mal ruckelt
• Kommunikationsstärke:Du sprichst die Sprache deiner Zielgruppen – von der Hochschulleitung bis zum IT-Team
• Einelösungsorientierte Haltung:Eigenverantwortung und Lust, gemeinsam mit einem Team echte Wirkung zu erzielen
• Undwichtigzu wissen:Manchmal braucht’s mehr als einen Bildschirm. Du bist gernunterwegs, hörst genau hin undzeigst Präsenz– dort, wo unsere Kund:innen sind. Vor Ort. Mit Sinn.

Goodies und Benefits:

• Urlaub: Entscheide jedes Jahr wieviel du benötigst, bis zu 33 Tagen sind bei uns möglich.
• Weiterbildung: Zwack gern was ab! 10% Arbeitszeit sind für deine persönliche Weiterentwicklung.
• Fahrtzuschüsse: Bist du von weiter wech, kommen wir dir entgegen: Egal ob Nah- oder Fernverkehr.
• Dick aufsatteln: Lastenrad oder Single Speed – ganz Pedal. Wir bezuschussen dein neues Bike.
• 5x scheinfrei: Wir bauen auf Vertrauen. Daher kannst du bis zu 5 Tage am Stück ohne Schein krank sein.
• Teamevents: Grillen, Baggerfahren, Lasertag. Oder doch Cocktail-Night? Hauptsache zusammen.
• Finanzspritzen: X-Mas-Bonus, Jubiläums-Surprise oder Azubi-Ticket. Wir haben ein Herz für Geldbeutel.
• Mitbestimmung: Agenturentwicklung ist bei uns keine reine Chefsache. Mitreden ist ausdrücklich erwünscht.