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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: IT&I GmbH, ein innovatives Softwareunternehmen in Berlin-Mitte.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 32 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Projektleitung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Teamevents und kreativen Arbeitsräumen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Mit 70 Mitarbeitenden ist die IT&I GmbH ein in Berlin-Mitte ansässiges Unternehmen für Softwareentwicklung und -beratung. Wir entwickeln und betreiben maßgeschneiderte Softwareanwendungen für die Energiewirtschaft. Dabei unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung der IT-Anforderungen in einem durch die Energiewende geprägten dynamischen Umfeld mit agilen Methoden.
Das machst du bei uns:
- Du übernimmst die Vorbereitung, Planung und Steuerung von IT-Projekten mit dem Schwerpunkt Softwareentwicklung.
- Du steuerst die Zusammenarbeit mit den am Projekt beteiligten Stakeholdern und die Entwicklung von vereinbarten Features.
- Du organisierst und definierst Abnahmen sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen innerhalb der Projekte.
- Du erkennst und weckst zuverlässig Bedarfe im Rahmen bestehender Kundenbeziehungen, wie z.B. die Erweiterung des bestehenden Projekt- und Leistungsspektrums.
Das bringst du idealerweise mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von Software-Projekten sowie in der gleichzeitigen Betreuung mehrerer (Teil-) Projekte mit.
- Du kennst verschiedene Vorgehensmodelle.
- Du bringst Leidenschaft für die Leitung innovationstreibender Projekte nach agilen Prozessmethoden mit.
- Ein absolutes Plus für dich wären Kenntnisse in der Softwareentwicklung.
- Du hast die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge klar und adressatengerecht darzustellen.
- Du kannst analytisch denken und hast eine schnelle Auffassungsgabe.
- Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Darum wir:
- Flexibles Arbeiten im klimatisierten Büro in Berlin-Mitte sowie mobil.
- 32 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit auch länger verreisen zu können.
- Während der Einarbeitung begleitet dich dein*e persönliche*r Onboarding-Buddy.
- Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket Job, Weiterbildungen (IT&I Campus, Konferenzen, Bücher) uvm.
- Mitgliedschaft beim Urban Sports Club – trainiere flexibel in zahlreichen Sport- und Wellness-Einrichtungen.
- Leckerer Kaffee, Getränke und Obst stehen dir im Büro zur Verfügung und unterstützen deine Kreativität.
- Gemeinschaftsküchen, Kicker, Spielkonsole oder unser kleines Kino kannst du zum Austausch nutzen.
- Auf Firmen- und Teamevents, wie Sommer- und Weihnachtsfesten, kannst du mit uns Erfolge feiern oder dich sportlich beim Beachvolleyball oder Firmenläufen auspowern.
- Unbefristete Anstellung in einem sicheren und gesund wachsenden Unternehmen.
Kontakt: Bei Fragen steht dir Enis gerne unter der zur Verfügung.
Product Owner *in Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: IT&I
Kontaktperson:
IT&I HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner *in Softwareentwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Product Owner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, die sie umsetzen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei IT&I arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über agile Methoden und aktuelle Trends in der Softwareentwicklung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Weiterentwicklung der Projekte interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Energiewirtschaft und innovative Projekte zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner *in Softwareentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position als Product Owner passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT&I vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners in der Softwareentwicklung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Planung und Steuerung von IT-Projekten präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast oder wie du agile Methoden angewendet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung
Wenn du Kenntnisse in der Softwareentwicklung hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, wie diese Kenntnisse dir helfen, die Bedürfnisse der Kunden besser zu verstehen und innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.