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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle performante .NET Services in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: IT&I GmbH ist ein innovatives Softwareunternehmen in Berlin-Mitte, spezialisiert auf die Energiewirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 32 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Snacks im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Projekten mit echtem sozialen Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in .NET Entwicklung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Engagement für neue Technologien.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und persönlichem Onboarding-Buddy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Mit 70 Mitarbeitenden ist die IT&I GmbH ein in Berlin-Mitte ansässiges Unternehmen für Softwareentwicklung und -beratung. Wir entwickeln und betreiben maßgeschneiderte Softwareanwendungen für die Energiewirtschaft. Dabei unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung der IT-Anforderungen in einem durch die Energiewende geprägten dynamischen Umfeld mit agilen Methoden.
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior Backend Software Entwickler*in .NET (m/w/d) .
Das machst du bei uns
- Du entwickelst hochverfügbare und performante Services als Mitglied in einem agilen Team unter Einsatz aktueller Technologien im .NET Umfeld
- Du verwendest .NET Core, C#, SQL, REST und Entity Framework
- Du nimmst im Team Anforderungen auf und setzt die Anforderungen um
- Du begleitest fachliche Abnahmen
- Nice-to-have: Erfahrung mit Azure Cloud
- Von Vorteil wäre außerdem Erfahrung mit Azure DevOps
- Du arbeitest mit Product Owner, Stakeholder und anderen Entwicklerteams zusammen
Das bringst du idealerweise mit
- Du hast fundierte, mehrjährige Erfahrungen in der Entwicklung von REST Webservices auf Basis von Microsoft .NET
- Ein Plus für dich wären Kenntnisse in EF Core und Oracle-Datenbankprogrammierung
- Idealerweise hast du einen Fach- oder Hochschulabschluss der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischer Erfahrung
- Du bringst Engagement und die Bereitschaft mit dich mit neuen Technologien, Tools und Prozessen zu beschäftigen
- Lernbereitschaft, Flexibilität, eine offene, teamorientierte, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich
- Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit
Darum wir
- Flexibles Arbeiten im klimatisierten Büro in Berlin-Mitte sowie mobil
- 32 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit auch länger verreisen zu können
- Während der Einarbeitung begleitet dich dein*e persönliche*r Onboarding-Buddy
- Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket Job, Weiterbildungen (IT&I Campus, Konferenzen, Bücher) uvm.
- Leckerer Kaffee, Getränke, Obst und Süßigkeiten stehen dir im Büro zur Verfügung und unterstützen deine Kreativität
- Gemeinschaftsküchen, Kicker, Spielkonsole oder unser kleines Kino kannst du zum Austausch nutzen
- Auf Firmen- und Teamevents, wie Sommer- und Weihnachtsfesten, kannst du mit uns Erfolge feiern oder dich sportlich beim Beachvolleyball oder Firmenläufen auspowern
- Du erhältst außerdem eine unbefristete Anstellung und eine attraktive Vergütung in einem sicheren und gesund wachsenden Unternehmen
Kontakt
Bei Fragen steht dir Enis gerne unter der +49 151 59985234 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Senior Backend Software Entwickler *in .NET (m/w/d) Arbeitgeber: IT&I
Kontaktperson:
IT&I HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Backend Software Entwickler *in .NET (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im .NET Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Tools wie Azure Cloud zu lernen. Das kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu REST Webservices und .NET Core übst. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle in einem agilen Team ist, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast, die deine Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Stakeholdern verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Software Entwickler *in .NET (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die IT&I GmbH und ihre Projekte in der Energiewirtschaft. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Technologien und Arbeitsweise zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit .NET, REST Webservices und anderen relevanten Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Teamarbeit ein und erwähne deine Lernbereitschaft.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben hervorgehoben werden, da diese für die Kommunikation im Team wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT&I vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in .NET Core, C#, SQL und REST gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen agile Methoden verwendet, solltest du mit den Prinzipien von Scrum oder Kanban vertraut sein. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Vorbereitung auf Soft Skills
Das Unternehmen sucht nach teamorientierten und flexiblen Mitarbeitern. Überlege dir Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Product Ownern und Stakeholdern zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
