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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Softwaretests durch, um die Qualität unserer Produkte zu sichern.
- Arbeitgeber: IT&I GmbH, ein innovatives Unternehmen in Berlin-Mitte mit agiler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Softwaretesten und Kenntnisse in Java, JavaScript oder API Testing Tools.
- Andere Informationen: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftsküchen und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Mit 70 Mitarbeitenden ist die IT&I GmbH ein in Berlin-Mitte ansässiges Unternehmen für Softwareentwicklung und -beratung. Wir entwickeln und betreiben maßgeschneiderte Softwareanwendungen für die Energiewirtschaft. Dabei unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung der IT-Anforderungen in einem durch die Energiewende geprägten dynamischen Umfeld mit agilen Methoden.
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Softwaretester*in Manuell / Testautomatisierung (m/w/d) .
Das machst du bei uns
- Du konzipierst, erstellst und führst Auswertungen von Softwaretests für ein großes Backend-System durch
- Du entwickelst eigenständige Testautomatisierungslösungen
- Du analysierst und dokumentierst Fehler zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte
- Du analysierst Spezifikationen und sonstige Dokumentationen für die Testdurchführung
- Du unterstützt bei allen Phasen der Softwareentwicklung in einem agilen Arbeitsumfeld (Planung, Spezifikation, Auslieferung)
- Du ermittelst und führst funktionale Testfälle in der API durch
- Du beurteilst die Softwarequalität
- Du unterstützt die Projektverantwortlichen sowie die Entwickelnden bei Qualitätsverbesserungsprozessen
Das bringst du idealerweise mit
- Du hast einen Fach- oder Hochschulabschluss der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrungen in der Konzeption, Erstellung, Ausarbeitung, Durchführung und Auswertung von Softwaretests mit
- Du hast umfassende Kenntnisse der Methoden und Vorgehensweisen im Softwaretesten
- Kenntnisse in den Programmiersprachen Java, JavaScript und Gherkin sowie mit PowerShell sind von Vorteil
- Kenntnisse mit gängigen API Testing Tools wie Postman oder ähnlich sowie im Umgang mit Azure DevOps Umgebungen sind von Vorteil
- Dein \“Nice to have\“ wären ISTQB-Zertifizierungen
- Du besitzt analytische Fähigkeiten, um Systemzusammenhänge und Fehlerbilder zu verstehen
- Ein hoher Qualitätsanspruch, Kreativität, Ausdauer und Beharrlichkeit kombiniert mit Teamfähigkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus
- Kommunikationsstärke in Deutsch (C1) und Englisch (B1) runden dein Profil ab
Darum wir
- Flexibles Arbeiten im klimatisierten Büro in Berlin-Mitte sowie mobil
- 32 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit auch länger verreisen zu können
- Während der Einarbeitung begleitet dich dein*e persönliche*r Onboarding-Buddy
- Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket Job, Weiterbildungen (IT&I Campus, Konferenzen, Bücher) uvm.
- Leckerer Kaffee, Getränke, Obst und Süßigkeiten stehen dir im Büro zur Verfügung und unterstützen deine Kreativität
- Gemeinschaftsküchen, Kicker, Spielkonsole oder unser kleines Kino kannst du zum Austausch nutzen
- Auf Firmen- und Teamevents, wie Sommer- und Weihnachtsfesten, kannst du mit uns Erfolge feiern oder dich sportlich beim Beachvolleyball oder Firmenläufen auspowern
- unbefristete Anstellung in einem sicheren und gesund wachsenden Unternehmen
Kontakt
Bei Fragen steht dir Enis gerne unter der zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Softwaretester*in Manuell / Testautomatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: IT&I
Kontaktperson:
IT&I HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwaretester*in Manuell / Testautomatisierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Softwaretests und Qualitätssicherung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwaretester*in Manuell / Testautomatisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwaretester*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Softwaretesten. Welche Methoden hast du verwendet? Hast du schon mal Testautomatisierungslösungen entwickelt? Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu unterstützen!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Kenntnisse in Programmiersprachen oder Tools sprichst, nenn uns Beispiele, wie du diese in der Praxis eingesetzt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT&I vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Softwaretesten und in der Testautomatisierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine praktischen Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den agilen Methoden fragen, die im Team verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im Bereich Softwaretests sieht.
