Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Produkte und Lösungen im Team mit Business und IT.
- Unternehmen: AMAG Leasing AG - ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Wir fördern Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und bringe deine Ideen in die Produktentwicklung ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und agilen Methoden ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus. Die AMAG Leasing AG betreut als Leasinggesellschaft gesamtschweizerisch die AMAG - Produktepalette, prozessiert und betreut die Leasingkundinnen und Leasingkunden aller Konzernmarken. Gestalte mit uns die Zukunft der AMAG Leasing - im Team, mit Kundennähe und Raum für Entwicklung.
Für unseren Bereich Change & Transformation suchen wir eine Person, die Freude daran hat, fachliche Ideen zu strukturieren, Kundenbedürfnisse zu verstehen und gemeinsam mit Business, IT und agilen Teams wirksame Lösungen zu gestalten. Du musst nicht jedes Kriterium zu 100 Prozent erfüllen. Wenn du Erfahrung in Produktarbeit, Business Analyse, agilen Methoden oder fachlicher Koordination mitbringst und Lust hast, dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Was dich bei uns erwartet:
- Bei uns arbeitest du an Produkten und Prozessen, die für unsere Kundinnen, Kunden und Partner direkt spürbar sind.
- Du bringst Struktur in Ideen, übersetzt Bedürfnisse in verständliche Features und hilfst mit, dass unsere Produktentwicklung klar, kundenorientiert und umsetzbar bleibt.
- Du bist Teil eines Umfelds, in dem Zusammenarbeit, Lernen und gegenseitige Unterstützung wichtig sind.
- Fachliche Führung bedeutet bei uns nicht "alles allein entscheiden", sondern Orientierung geben, unterschiedliche Perspektiven verbinden und gemeinsam gute Lösungen ermöglichen.
Wie wir dich begeistern:
- Flexibilität, die zum Leben passt: Flexible und hybride Arbeitsformen gehören bei uns zum Alltag.
- Lernen und Entwicklung: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung, zum Beispiel durch passende Weiterbildungen, Zertifizierungen oder interne Lernmöglichkeiten.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest mit Menschen aus Business und IT zusammen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.
- Moderne Arbeitsumgebung: Du nutzt unseren Projektspace am Hauptsitz und arbeitest in einem Umfeld, das Austausch und Kreativität unterstützt.
- Mobilität und Gesundheit: Parkhaus, Car-Sharing, E-Bike-Flotte und kostenloses Fitnessstudio stehen dir zur Verfügung.
Was du bei uns bewegen kannst:
- Produktverständnis und Orientierung schaffen: Du verstehst die Produktziele, bringst Kundenbedürfnisse ein und hilfst mit, Produktvision, Strategie und Roadmap verständlich zu machen.
- „Features“ (Funktionalitäten) strukturieren: Du formulierst und strukturierst sogenannte „Features“ so, dass Business, IT und agile Teams ein gemeinsames Verständnis entwickeln.
- Backlog und Priorisierung begleiten: Du pflegst das ART-Backlog inhaltlich, bereitest Themen für die PI-Planung vor und unterstützt die Priorisierung mit klaren Entscheidungsgrundlagen.
- Kunden- und Marktsicht einbringen: Du nimmst Feedback von Kundinnen, Kunden, Nutzenden und Stakeholdern auf, analysierst Prozesse sowie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus Verbesserungen ab.
- Qualität und Wirkung sichtbar machen: Du definierst gemeinsam mit relevanten Stakeholdern sinnvolle Kennzahlen und hilfst mit, funktionale und nicht-funktionale Anforderungen im Blick zu behalten.
- Zusammenarbeit im Agile Release Train fördern: Du arbeitest eng mit Business Ownern, System Architects, Release Train Engineers, Product Ownern und Teams zusammen und förderst transparente Kommunikation im ART.
Das bringst du mit:
- Freude daran, komplexe Themen einfach zu erklären und gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern Lösungen zu entwickeln.
- Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten sichtbar zu machen.
- Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, zum Beispiel Scrum, SAFe oder Kanban.
- Erfahrung in Produktmanagement, Product Ownership, Business Analyse, Requirements Engineering oder einer vergleichbaren Rolle.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Das ist ein Plus:
- SAFe-Zertifizierung oder Interesse, dich im SAFe-Framework weiterzuentwickeln.
- Erfahrung mit Jira, Confluence oder Miro.
- Grundverständnis von Softwareentwicklung oder IT-Architektur.
- Erfahrung in fachlicher Führung oder Koordination von interdisziplinären Teams.
- Erfahrung im Finanzierungs-, Leasing- oder Mobilitätsumfeld.
Wenn du unsicher bist, ob du alle Punkte erfüllst: Bewirb dich trotzdem. Wir prüfen gemeinsam, ob die Rolle und das Umfeld zu dir passen. Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens: Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht. Wir legen Wert auf einen fairen und transparenten Prozess. Deshalb schauen wir nicht nur auf einzelne Stationen im Lebenslauf, sondern auf deine Erfahrung, deine Motivation und deine Lernbereitschaft. Im Gespräch interessieren uns konkrete Beispiele aus deiner Arbeit: Wie strukturierst du Themen? Wie arbeitest du mit Stakeholdern? Wie gehst du mit Unsicherheit oder unterschiedlichen Interessen um?
Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.
Product Manager SAFe 50-60% (w/m/d) in Cham Arbeitgeber: ITJOBS
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Gesundheitssektor, die nicht nur auf moderne Infrastruktur setzt, sondern auch großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden legt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten ist dies der ideale Ort für IT-Architekten, die einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung leisten möchten. Die regionale Verankerung ermöglicht zudem eine enge Zusammenarbeit mit der Gemeinschaft und fördert ein starkes Teamgefühl.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie ITJOBS vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie ITJOBS sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von ITJOBS an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von ITJOBS zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei ITJOBS arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Product Manager SAFe 50-60% (w/m/d) bei ITJOBS an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITJOBS vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von ITJOBS zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
