Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze ein FĂĽhrungsteam und koordiniere wichtige Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: FĂĽhrendes Unternehmen im MedTech-Bereich mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Netzwerks und trage aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Executive Assistant und Kenntnisse in Google Suite.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Executive and Team Assistant m/w/d,For our client, a leading company in the MedTech field, we are currently looking for an Executive and Team AssistantWe are looking for an exceptional administrative professional who is ready to be the strategic right hand to a senior leader and provide essential support to areas of the regional commercial team. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment and wants to have a direct impact on commercial delivery. The EMEA LATAM (europe, middle east, africa and latin america) organisation is looking for an highly proficient Assistant to provide essential support to an LT member and the team.In this role, you\’ll be a key enabler at the heart of our regional commercial project team. You will work side-by-side with the head of the department and their team, helping them collaborate with country affiliates to ensure the commercial delivery of the region. If you are a proactive, solutions-oriented professional with a knack for organization and a passion for supporting impactful work, this is the perfect opportunity for you.The Perfect Candidate has a minimum of 3+ years of experience as an Executive Assistant. They are highly skilled with Google Suite applications (Gmail, G-Drive, G-Calendar, etc.) and actively utilize AI tools to automate routine tasks. They are fast learners with a \“can-do\“ attitude, eager to experiment with new ways of working and thrive in a global network. The successful candidate is a natural team player who can maintain confidentiality and build strong relationships across the organization, as well as a proactive, adaptable, and highly organized professional. Fluent C1+ level verbal and written English communication skills are also required.General Information:• Start Date: 01.11.2025• Latest Possible Start Date: 16.11.2025• Planned Duration of Employment: 10 months• Workplace: Rotkreuz• Workload: 50%• Home Office: Yes, is possible but office presence is preferred for more than 50% of the working timeTasks and Responsibilities: Executive Support & Coordination: Serve as the trusted point of contact for a regional LT member, managing complex calendars, expense reporting and arranging international travel. Operational Excellence: Serve as the \“go-to\“; operational expert for the team, handling budget management, expense tracking, purchase orders, digital signatures and ensuring all administrative processes run smoothly. Confidentiality: Handle highly sensitive and confidential business and financial information with discretion and professionalism Team Enablement: Drive a positive and productive team environment by coordinating meetings and large-scale events, while also developing and maintaining team resources like the G-Site. Calendar & Meeting Management: Schedule and coordinate NEO meetings (monthly, F2F, sub-chapter, ad-hoc), organize agendas, record action items and decisions. Communication Oversight: Manage the NEO generic email account, screen and draft responses, and maintain organized correspondence. Community Engagement: Maintain active Google Spaces groups, manage member lists, and oversee mailing lists for the NEO Team and Digital Marketing Community. Administrative support of NEO Sub-Chapter Leaders: Provide proactive coordination and organizational assistance to ensure consistency and efficiency Assistant Network: Close collaboration with the EMEA-LATAM Assistants and providing support to each other as needed Your Profile: A Bachelor\’s Degree in Business Administration, or a related field, or a commercial apprenticeship in office administration (KV) Minimum of 3+ years of experience as an Executive Assistant or Office Manager Highly skilled with Google Suite applications (Gmail, G-Drive, G- Calendar, etc.) and actively utilize AI tools to automate routine tasks A fast learner with a \“can-do\“ attitude, eager to experiment with new ways of working and thrive in a global network A natural team player who can maintain confidentiality and build strong relationships across the organization A proactive, adaptable, and highly organized professional Fluent C1+ level verbal and written English communication skills Jetzt bewerben Das klingt nach einer spannenden Position?Dann freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular. Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.Weitere offene Stellen gibt es hier: coopers.ch
Executive and Team Assistant Arbeitgeber: ITJOBS
Kontaktperson:
ITJOBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive and Team Assistant
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens über LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denke daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive and Team Assistant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders die, die mit der Rolle als Executive Assistant zu tun haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben gemeistert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess fĂĽr uns einfacher und du bist sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITJOBS vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Struktur des Unternehmens verschaffen. Informiere dich über die regionalen Teams und deren Aufgaben, damit du im Gespräch gezielt aufzeigen kannst, wie du als Executive und Team Assistant zur Unterstützung der verschiedenen Abteilungen beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Organisationstalente vor
Da die Rolle viel Organisation erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Ăśberlege dir, wie du komplexe Kalender verwaltet oder groĂźe Veranstaltungen koordiniert hast, und sei bereit, diese Erfolge im Interview zu teilen.
✨Zeige deine Fähigkeiten mit Google Suite
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in Google Suite erfordert, solltest du sicherstellen, dass du deine Erfahrungen mit diesen Tools im Interview hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen zu nennen, die du genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Aufgaben zu automatisieren.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
In einem schnelllebigen Umfeld ist es wichtig, eine proaktive Haltung zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit angegangen bist und Lösungen gefunden hast. Dies wird zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.