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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen im Life-Sciences-Sektor.
- Arbeitgeber: Führende Personalberatung mit Fokus auf Pharma, Biotechnologie und Medizintechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Life Sciences durch den Aufbau starker Kundenbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Executive Search und fundierte Branchenkenntnisse.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Team mit spannenden Mandaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Executive Search Berater Life Sciencesm/w/d,Wir sind eine führende Personalberatung, die sich auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Life-Sciences-Sektor spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Executive Search Berater Life Sciences (Standort Basel oder Zürich), der unsere Kunden dabei unterstützt, hochqualifizierte Talente für kritische Positionen in den Bereichen Pharma, Biotechnologie und Medizintechnik zu gewinnen.Ihre Aufgaben:Erfahrener Business Developer: mit ausgeprägter Affinität zur Akquise und einer Leidenschaft für den Aufbau und die Pflege starker Kundenbeziehungen.Beratung von Kunden: Enger Austausch mit unseren Kunden, um ihre spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse zu verstehen und massgeschneiderte Recruiting-Lösungen zu entwickeln.Suchprozessmanagement: Verantwortung für den gesamten Executive-Search-Prozess – von der Identifizierung geeigneter Kandidaten über Interviews und Assessments bis hin zur Präsentation und Begleitung bei der finalen Entscheidung.Marktexpertise: Nutzung Ihrer tiefgehenden Kenntnisse des Life-Sciences-Marktes, um als vertrauensvoller Berater für unsere Kunden zu agieren und Trends sowie Herausforderungen in der Branche frühzeitig zu erkennen.Netzwerkpflege: Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks von hochqualifizierten Talenten und Entscheidungsträgern in der Life-Sciences-Industrie.Projektmanagement: Sicherstellung einer reibungslosen und effizienten Abwicklung aller Suchmandate, einschliesslich der Koordination von internen Ressourcen und Berichterstattung an die Geschäftsführung.Ihr Profil:Erfahrung im Executive Search: Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Executive Search, idealerweise im Life-Sciences-Bereich (Pharma, Biotech, Medtech) oder einem verwandten Sektor.Branchenwissen: Fundierte Kenntnisse des Life-Sciences-Sektors und der besonderen Anforderungen an Fach- und Führungskräfte in diesem Bereich.Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation mit Führungskräften und Entscheidungsträgern sowie die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.Ergebnisorientierung: Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung, um Suchmandate effizient und erfolgreich abzuschliessen.Sprachkenntnisse: Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Wir bieten:Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Mandaten und erstklassigen Kunden im Life-Sciences-Sektor.Die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig von einem erfahrenen Team unterstützt zu werden.Attraktive Vergütungspakete und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.Wenn Sie eine Leidenschaft für Executive Search haben und Ihre Karriere im Life-Sciences-Sektor weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Jetzt bewerben Das klingt nach einer spannenden Position?Dann freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular. Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.Weitere offene Stellen gibt es hier: coopers.ch
Executive Search Berater Life Sciences Arbeitgeber: ITJOBS
Kontaktperson:
ITJOBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Search Berater Life Sciences
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Life-Sciences-Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und baue echte Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Life-Sciences-Sektor und sei bereit, deine Expertise zu zeigen. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch proaktiv Lösungen anbietest.
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel und anpassungsfähig! Der Life-Sciences-Markt verändert sich ständig. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Das macht dich für potenzielle Arbeitgeber besonders attraktiv.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir schätzen Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen, und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Search Berater Life Sciences
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles perfekt ist!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Executive Search, besonders im Life-Sciences-Bereich. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze unser Onlineformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITJOBS vorbereitest
✨Verstehe den Life-Sciences-Sektor
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Life-Sciences-Bereich vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Suchmandate abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Führungskräften und Entscheidungsträgern entscheidend ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.