Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für Informatik- und Digitalisierungsthemen in der Direktion des Innern.
- Unternehmen: Dynamische Verwaltung im Kanton Zug mit vielfältigen Aufgaben und Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitsformen, attraktive Anstellungsbedingungen und ein zentral gelegener Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Digitalisierungsprojekte mit direktem Nutzen für die Bevölkerung.
- Qualifikationen: Höherer Abschluss in Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben * Du bist zentrale Ansprechperson für Informatik- und Digitalisierungsthemen innerhalb der Direktion des Innern * Du koordinierst die Informatikanliegen, das IT-Budget und das IT-Portfolio unserer Ämter und erstellst dazu eine gemeinsame IT-Roadmap * Du berätst die Ämter bei Informatikvorhaben und begleitest die Vorhaben von der Idee bis zur Umsetzung * Du priorisierst unsere Projekte gemeinsam mit der Generalsekretärin und den Amtsleitungen * Du vertrittst unsere Direktion gegenüber dem Amt für Informatik und Organisation (AIO) * Du leitest den direktionsinternen Fachausschuss Informatik mit Vertretungen aus allen Ämtern Dein Profil * Einen höheren Abschluss (FH/HF/Universität) in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in Projekt- und Portfoliomanagement sowie in der Koordination komplexer Informatikvorhaben * Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Digitalisierung * Vorzugsweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in einer grösseren Organisation * Erfahrung im Bereich der Planung und Umsetzung von Projekten und Digitalisierungsvorhaben * Engagierte und proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten * Freude daran und entsprechendes Geschick, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige sowie pragmatische Lösungen zu entwickeln * Durchsetzungsfähigkeit, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und stilsicheres Deutsch Unser Angebot * Eine Schlüsselposition mit viel Gestaltungsraum in einem dynamischen Umfeld * Spannende Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprojekte mit direktem Nutzen für Verwaltung und Bevölkerung * Ein motiviertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen * Flexible Arbeitsformen sowie attraktive Anstellungsbedingungen * Ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Zug Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung via Bewerbungslink.
Für weitere Auskünfte steht Dir die Generalsekretärin der Direktion des Innern, Séverine Feh (, 041 594 34 02), gerne zur Verfügung.
Dein Arbeitsumfeld Die Themen der Direktion des Innern sind vielfältig.
Wir begleiten Menschen im Asyl- und Sozialbereich, schützen den Wald, machen Grundbucheinträge und sind zuständig für den Kindes- und Erwachsenenschutz.
Zudem pflegen wir Denkmäler, führen archäologische Grabungen durch und beaufsichtigen Wahlen und Abstimmungen sowie den Einbürgerungsprozess.
Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft.
Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt.
Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig.
Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons.
Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen.
Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden.
Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
Informatikbeauftragte/r und Digitalisierungskoordinator/in (80 - 100 %) Arbeitgeber: ITJOBS
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Gesundheitssektor, die nicht nur auf moderne Infrastruktur setzt, sondern auch großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden legt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten ist dies der ideale Ort für IT-Architekten, die einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung leisten möchten. Die regionale Verankerung ermöglicht zudem eine enge Zusammenarbeit mit der Gemeinschaft und fördert ein starkes Teamgefühl.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Informatikbeauftragte/r und Digitalisierungskoordinator/in (80 - 100 %) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ITJOBS bewerben
Viele Unternehmen, wie ITJOBS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informatikbeauftragte/r und Digitalisierungskoordinator/in (80 - 100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ITJOBS und die ausgeschriebene Position Informatikbeauftragte/r und Digitalisierungskoordinator/in (80 - 100 %) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITJOBS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ITJOBS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
