ProjektleiterIn ERP Junior / Senior
ProjektleiterIn ERP Junior / Senior

ProjektleiterIn ERP Junior / Senior

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte und arbeite eng mit unseren Kunden zusammen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für verschiedene Branchen anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in ERP-Systemen mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du möchtest fester Teil eines engagierten Teams sein?Auch mal teamübergreifend an vielfältigen Projekten arbeiten?Und die Mitarbeitenden unserer Kunden in der Schweiz kennenlernen und sie beraten?Dann bewirb Dich jetzt!Dein AlltagBei uns erwarten Dich nach einer systematischen Einführung auf unserem Campus in Rothenburg facettenreiche Aufgaben bei unseren Kunden, welche Du vor Ort, an unseren Standorten in Rothenburg oder Münchenstein oder im HomeOffice erledigst. Du unterstützt unsere Kunden bei:der Planung und Koordination ihrer spannenden Projekte.der Leitung interner und externer Sitzungen.der Klärung von Anforderungen und Rahmenbedingungen.dem Einrichten und Parametrieren der Opacc Plattform und Anwendungen.der Erstellung technischer Aufträge für Auswertungen, Daten-Migrationen und Integrationen.der Durchführung von Verifikations-, Funktions- und Praxistests.der Schulung und Begleitung der User.als Senior übernimmst Du die Verantwortung für Kunden und/oder Projekte Dein BackgroundDamit Du erfolgreich bei uns starten oder durchstarten kannst, hast Du schon:eine solide Grundausbildung mit Weiterbildung Richtung Informatik oder ein entsprechendes Studium.Verständnis für komplexe Software Anwendungen.ein hohes Qualitätsbewusstsein gegenüber Deiner eigenen Arbeit.gute Kommunikationsskills, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit und Eigeninitiative.Unsere BenefitsUnd natürlich bieten wir Dir:flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Sabbaticals.einen top modernen Arbeitsplatz.wertvolle Weiterbildungsangebote und gleichwertige Modelle für die Fach- und Führungskarriere.WirWir wollen mit unserer Extended Enterprise Software die Arbeitswelt durch durchgängige digitale Kollaboration zwischen Mitarbeitenden, Business Partnern und Systemen verändern. Als Schweizer Unternehmen setzen wir auf langfristige Partnerschaften mit Kunden und den rund 200 Mitarbeitenden.

ProjektleiterIn ERP Junior / Senior Arbeitgeber: ITJOBS

Als ProjektleiterIn ERP Junior / Senior bei uns profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine klare Karriereentwicklung, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Unser Standort zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur aus, die Vielfalt schätzt und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben unterstützt.
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Kontaktperson:

ITJOBS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ProjektleiterIn ERP Junior / Senior

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im ERP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im ERP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als ProjektleiterIn unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert denkst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei StudySmarter! Informiere dich über unsere Projekte und Werte, und bringe diese Informationen in deinen Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ProjektleiterIn ERP Junior / Senior

Projektmanagement
Kenntnisse in ERP-Systemen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Stakeholder-Management
Agile Methoden
Dokumentation und Reporting
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Anpassungsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren ERP-Systeme, Projekte und Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement und ERP hervorhebt. Betone spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als ProjektleiterIn ERP geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für ERP-Systeme und deine Projektmanagementfähigkeiten ein.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITJOBS vorbereitest

Verstehe die ERP-Systeme

Mach dich mit den gängigen ERP-Systemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und die Vorteile dieser Systeme verstehst und wie sie zur Effizienzsteigerung in Unternehmen beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.

Teamarbeit betonen

Da Projektmanagement oft Teamarbeit erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit anderen hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.

ProjektleiterIn ERP Junior / Senior
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  • ProjektleiterIn ERP Junior / Senior

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-01

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    ITJOBS

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