Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und arbeite aktiv an spannenden technischen Projekten mit.
- Unternehmen: BBT Software AG - ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, attraktive Sozialleistungen und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und moderne Arbeitsplätze direkt am Bahnhof.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und unterstütze Menschen mit zuverlässigen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Betrieb und Führung, sowie technisches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du führst IT & Hosting mit Klarheit und packst im Betrieb aktiv mit an. Bei BBT soll IT nicht nur funktionieren, sondern Menschen im Alltag spürbar unterstützen: zuverlässig, unkompliziert und mit echtem Mehrwert. Als IT-Teamleitung von BBT IT & Hosting hältst du den Betrieb stabil, sicher und leistungsfähig. Du führst dein Team klar, auf Augenhöhe und mit Freude an Weiterentwicklung. Gleichzeitig bleibst du nah am Tagesgeschäft, packst bei technischen Themen mit an und bringst Verbesserungen pragmatisch voran. So sorgst du dafür, dass Mitarbeitende, Teams und Hosting-Kund:innen sich auf unsere IT verlassen können: sympathisch, vif, aussergewöhnlich und wertvoll.
Dein Plus bei uns:
- Ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt - persönlich, offen und auf Augenhöhe
- Du startest nicht allein - strukturierte Einarbeitung, gezielte Schulungen und Raum für persönliches Wachstum
- Moderner klimatisierter Arbeitsplatz mit gelebter Schweizer KMU-Kultur
- Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Gleitzeit und Teilzeitmodelle inklusive
- Attraktive Sozialleistungen und ein Unternehmenserfolg, an dem du direkt beteiligt bist
- Frischer Kaffee, aromatischer Tee und Wasser stehen jederzeit bereit - einfach zugreifen
- Für den Kopf und Körper: Das wartet nur ein paar Schritte entfernt
- Familienfreundlich bis ins Detail - mit im gleichen Gebäudekomplex
- Entspannt ankommen: Bahnhof und Bushaltestelle gleich vor der Tür
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Systemtechnik oder einer verwandten technischen Richtung
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb, IT-Support, System Engineering oder in einer vergleichbaren Funktion mit
- Du bringst idealerweise Erfahrung in der fachlichen oder personellen Führung mit und bleibst trotzdem gerne operativ am System und im Support nah dran
- Du kennst dich mit Arbeitsplatz-, Server-, Netzwerk-, Kommunikations- und Softwareumgebungen sowie Cloudsystemen aus
- Du kennst dich mit IT Service Management, Change Management, Problem Management, Backup, Recovery und Eskalationsprozessen aus
- Du hast ein gutes Verständnis für Informationssicherheit, Datenschutz, Zugriffsschutz und technische Risiken
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und servicebewusst, auch wenn es dringend oder komplex wird
- Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und gut auf Englisch (Niveau B1/B2) und erklärst technische Themen verständlich
Deine Aufgaben:
- Du verbindest Führung, Betrieb, Kundenbedürfnisse und technische Umsetzung. Du organisierst nicht nur, sondern arbeitest aktiv mit: beim Einrichten von Systemen, beim Analysieren von Störungen, beim Umsetzen von Changes und beim Verbessern von Prozessen.
- Mit deiner klaren Priorisierung, deinem technischen Verständnis und deiner serviceorientierten Haltung sorgst du dafür, dass IT & Hosting im Alltag zuverlässig funktioniert.
- Du führst und entwickelst das IT-Team zielorientiert, setzt Prioritäten im operativen Alltag und unterstützt dort, wo dein technisches Know-how gebraucht wird.
- Du stellst den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb von Arbeitsplatz-, Server-, Netzwerk-, Kommunikations-, sicher und arbeitest bei Konfiguration, Analyse und Umsetzung aktiv mit.
- Du analysierst Störungen mit dem Team, packst bei der Behebung mit an, koordinierst Changes und Releases und sorgst dafür, dass Erkenntnisse in nachhaltige Verbesserungen einfliessen.
- Du planst und priorisierst IT-Projekte, technische Einführungen und Optimierungen und übernimmst bei Bedarf selbst konkrete Umsetzungsaufgaben.
- Du definierst und pflegst Betriebsprozesse, Checklisten und Dokumentationen für den IT-Betrieb und sorgst dafür, dass sie im Arbeitsalltag praktisch angewendet werden.
- Du arbeitest eng mit dem CISO zusammen und stellst sicher, dass Vorgaben zu Informationssicherheit, Datenschutz und Zugriffsschutz im Betrieb umgesetzt werden.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Hosting-Kund:innen, erstellst Offerten für Hosting-Dienstleistungen und sorgst für eine transparente, lösungsorientierte Kommunikation.
- Du vertrittst die Interessen von BBT gegenüber der IT-Organisation der Gruppe und koordinierst Standards, Abhängigkeiten, Prioritäten und Eskalationen.
Dank deiner Führung, deiner praktischen IT-Erfahrung und deines Verantwortungsbewusstseins können sich unsere Kund:innen und Mitarbeitenden jeden Tag auf die IT-Services verlassen.
Über BBT Software AG bietet modulare Kernsysteme für Kranken-, Unfall- und Lebensversicherer sowie Absenzen- und Schadenmanagement-Lösungen für Unternehmen. 1996 gegründet, beschäftigt BBT heute rund 65 Mitarbeitende an den drei Standorten Root, Visp und Zermatt und zählt über 65 Kunden aus der Versicherungsindustrie. Mehr als 14'000 Unternehmen arbeiten mit ihrer Schadenmanagement-Software. BBT ist seit 2017 ein Unternehmen der international tätigen Volaris Group.
Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen an Tanja, Head of Human Resources ist gerne für dich da. +41 41 455 30 06
Leiter:in IT und Hosting (a) 80% - 100% in Root Arbeitgeber: ITJOBS
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Gesundheitssektor, die nicht nur auf moderne Infrastruktur setzt, sondern auch großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden legt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten ist dies der ideale Ort für IT-Architekten, die einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung leisten möchten. Die regionale Verankerung ermöglicht zudem eine enge Zusammenarbeit mit der Gemeinschaft und fördert ein starkes Teamgefühl.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ITJOBS bewerben
Viele Unternehmen, wie ITJOBS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ITJOBS und die ausgeschriebene Position Leiter:in IT und Hosting (a) 80% - 100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITJOBS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ITJOBS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
