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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde SAP HCM Payroll Specialist und unterstütze unser Team bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: GF ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Kundenmehrwert seit 1802.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, tolle Schulungen und eine hervorragende Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem internationalen Umfeld und entwickle Lösungen, die einen echten Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM, insbesondere in der Schweizer Lohnabrechnung, ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung für Fitnessabos und fördern eine aktive Gesundheitskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für den Ausbau der HR-IT Abteilung suchen wir einen erfahrenen und engagierten SAP HCM Payroll Specialist (m/w/d) mit Freude an Teamarbeit und hoher Serviceorientierung.Technische Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft unserer Schweizer Gesellschaften mit Fokus auf dem Modul Lohn- und Gehaltsabrechnung SchweizErfassung der Anforderungen der internen Kunden und Beratung hinsichtlich potenzieller Lösungen (75% Services / 25% Projektarbeit) inkl. Erstellung von Blueprints / DetailspezifikationenRealisieren der Lösungen mittels Customizings sowie Schemen- und RegelnImplementierung jährlich ändernder Gesetzesvorgaben inkl. PatchesDurchführung von Präsentationen und SchulungenMehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in den SAP HCM Modulen, insbesondere im Bereich der Schweizer Lohn- und GehaltsabrechnungErfahrung innerhalb des operativen Projektgeschäfts sowie innerhalb der eigeständigen Leitung von ProjektenKompetenz, Anforderungen im Bereich der Schemen- und Regeln eigenständig umzusetzenFähigkeit, innerhalb eines internationalen Umfelds als kompetenter Ansprechpartner für unsere HR-Kunden zu agierenWunsch, Wissen an Kollegen weiterzugeben und diese proaktiv zu unterstützenErfahrung innerhalb der SAP-Zeitwirtschaft und Self-Services auf Basis Fiori ist von VorteilFliessende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von VorteilKlare Strategie und Ziele„Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day – since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.Fokus auf Nachhaltigkeit und InnovationWir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.Ausgezeichnete SchulungsinstrumenteBei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.Ausgezeichnete KarrierechancenGF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep@GF), um Ihre Karriere zu fördern.FamilienzeitWerdenden Müttern garantiert GF eine vergleichbare Arbeitsstelle bei einer Auszeit von bis zu einem Jahr. Zusätzlich bietet GF einen bezahlten Urlaub für Väter und Mütter.Sehr attraktive AltersvorsorgeGF bietet allen Mitarbeitenden eine hervorragende Altersversorgung.Krankenkassen RabattRabatt für Zusatzversicherungen bei ausgewählten Krankenkassen.Sport AktivitätenWir unterstützen den Abschluss eines Fitness Abos vom Center Ihrer Wahl mit einem Zuschuss. Zudem bieten wir eine aktive Gesundheitsförderung mit anderen Sportaktivitäten.
SAP HCM Specialist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: ITJOBS
Kontaktperson:
ITJOBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Specialist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP HCM Spezialisten zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP Payroll konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich SAP HCM und insbesondere in der Schweizer Lohn- und Gehaltsabrechnung auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Stelle auch Präsentationen und Schulungen umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten trainieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, um bei Vorstellungsgesprächen zu überzeugen.
✨Internationale Erfahrung betonen
Falls du bereits internationale Erfahrungen gesammelt hast, hebe diese in Gesprächen hervor. Zeige, dass du in einem multikulturellen Umfeld arbeiten kannst und bereit bist, als Ansprechpartner für HR-Kunden zu agieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Specialist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP HCM Specialist mit Schwerpunkt Payroll erforderlich sind.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung und fundierten Kenntnisse in den SAP HCM Modulen hervor, insbesondere im Bereich der Schweizer Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Begeisterung für die Position und das Unternehmen widerspiegelt. Zeige, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine fließenden Deutschkenntnisse und gegebenenfalls auch Englischkenntnisse im Lebenslauf klar darstellst, da diese für die Kommunikation im internationalen Umfeld wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITJOBS vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der SAP HCM Module, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung in der Schweiz, hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Modulen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technische Betreuung und Weiterentwicklung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du Customizings und die Umsetzung von Schemen und Regeln in der Vergangenheit durchgeführt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Position erfordert Freude an Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen, insbesondere in einem internationalen Umfeld. Betone, wie du Wissen an Kollegen weitergibst und sie unterstützt.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Da die Rolle auch Projektarbeit umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im operativen Projektgeschäft zu sprechen. Zeige, wie du Projekte eigenständig geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
