Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead agile teams to deliver projects efficiently and effectively.
- Arbeitgeber: Join a dynamic tech company focused on innovation and collaboration.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and professional development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant culture that values teamwork and continuous improvement.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in agile methodologies and strong communication skills are essential.
- Andere Informationen: Opportunity to work with cutting-edge technologies and make a real impact.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere BU Corporate Solutions betreut u.a. die SAP Kernsysteme der Migros, welche die Finanz und Retail Prozesse sicherstellen. Für dieses komplexes Umfeld suchen wir Unterstützung einer/s Scrum Master, welche neben den agilen Ritualen auch die Weiterentwicklung des Teams vorantreibt. Wenn du Freude an Transformationsprozessen in Matrix-Organisationen hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Was du bewegstErarbeitung und Förderung von Best Practices sowie kontinuierlicher Prozessverbesserung zur Erreichung von ART und Geschäftszielen sowie und Begleitung der Organisationsentwicklung(Indirekte) Leitung und Coaching von Team Members und Stakeholder bei der Anwendung der SAFe Methodik, sowie Verankerung der agilen PrinzipienAktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Teamdynamik im Hinblick auf Selbstorganisation, Konfliktlösungsfähigkeit, Veränderungsbereitschaft und OwnershipMitgestaltung und Entwicklung des Umfelds im und ausserhalb des ARTs durch partnerschaftliches Sparring, konstruktives Challenging und Zusammenarbeit, um gemeinsam Lösungen zu entwickelnUnterstützen der Stakeholder beim Verständnis und der Anwendung der empirischen Produktentwicklung, Gezielte Identifizierung und Lösung von Impediments sowie Risiken Aktives Einbringen von Best Practices und innovativen Ansätzen, Förderung des Wissensaustausches und Engagements für die kontinuierliche Weiterentwicklung innerhalb der CommunityWas du mitbringstBildung: Höhere Fachschule in (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder einer ähnlichen DisziplinBerufserfahrung: Mindestens 5-6 Jahre relevante Berufserfahrung als Scrum Master in der agilen Produktentwicklung in einem komplexen und technischen Umfeld (optimalerweise SAP)Vertieftes Verständnis von agilen Arbeitsweisen innerhalb von Matrix-Organisationen (optimalerweise nach SAFe) Ausgezeichnetes Stakeholder Management, in der Lage spezialisierte Teams und anspruchsvolle Business Stakeholder zu challengen Relevante Berufserfahrung und Zertifizierungen im Bereich Organisationsentwicklung, Begleitung von Transformationen (Change Management), praktische Coaching Erfahrung und/oder TeamführungBegeisternde Persönlichkeit, Freude an Mitgestaltung, Sinn für Pragmatismus und starkem unternehmerischem DenkenDeutsch (verhandlungssicher)Englisch (gute Kenntnisse)Was wir dir bietenMobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher AusstattungBerufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen LebenssituationFreizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an. Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickelnRekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungFachgespräch mit Case-PräsentationKennenlernen TeamAngebot & Vertragsausstellung (Digital)KontaktHerr Yanick MohnTalent Acquisition PartnerKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
Scrum Master (w/m/d) Arbeitgeber: ITJOBS
Kontaktperson:
ITJOBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Scrum Mastern und Agile Coaches in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kenntnisse über agile Methoden und Scrum-Praktiken in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Scrum Master unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Ziele des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, zur Lösung ihrer Probleme beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zu Teamdynamik und Konfliktlösung vor. Als Scrum Master ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du Teams unterstützen und Hindernisse beseitigen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Scrum Masters. Verstehe, wie agile Methoden in der Organisation angewendet werden und welche spezifischen Anforderungen die Stelle hat.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten als Scrum Master unter Beweis stellen. Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Teams, die du geleitet hast, sind besonders wertvoll.
Zeige deine Soft Skills: Scrum Master benötigen starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Fähigkeit zur Konfliktlösung, Moderation und Teamdynamik anführst.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, warum du gut zu dem Unternehmen passt und wie du zur Verbesserung der agilen Prozesse beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITJOBS vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Scrum und die verschiedenen Rollen, Artefakte und Zeremonien gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Prinzipien in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Erwarte Fragen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Konfliktmanagement betreffen. Überlege dir im Voraus, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Scrum Master ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Fähigkeit zu demonstrieren, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und Teams zu motivieren. Übe, klar und präzise zu sprechen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist und wie du zur Verbesserung dieser beitragen kannst.