Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenständig SAP-Projekte im Bereich Plan-to-Produce und gestalte Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: NTT DATA ist ein globaler IT-Dienstleister mit ĂĽber 16.000 Mitarbeitenden aus 90 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und Inhouse-Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP S/4 HANA-Umfeld und Kenntnisse in modernen Supply-Chain-Tools sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen Persönlichkeiten mit Motivation und Lernbereitschaft, nicht perfekte Lebensläufe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Empowering you – to unleash your ability to grow! Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Das darfst Du von uns erwarten:
- Teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien, sowie Kommunikation auf Augenhöhe
- Aktive Mitgestaltung deiner Zukunft und eigenverantwortliches Handeln
- Inhouse-Schulungs-Academy mit einer Vielzahl fachlichen Trainings, Soft-Skill-Schulungen, SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Freiraum, mit den neusten Technologien eigene Ideen zu verwirklichen und diese zu unseren Kunden zu transportieren
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und ein weltweites Netzwerk
- Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in der Top-Location «The Circle» oder in Bern direkt am Bahnhof (Post Parc)
Komplexe Prozesse, moderne Tools, starke Kunden. Genau Dein Ding? Dann los!
- Du führst eigenständig SAP-(Teil-)Projekte im Bereich Plan-to-Produce – für unsere Kunden aus der diskreten Fertigung und Life Sciences.
- Du modellierst und realisierst Produktionsprozesse, die Wirkung zeigen – betriebswirtschaftlich durchdacht, technisch sauber umgesetzt.
- Du gehst mit Innovationsgeist voran – ob SAP IBP, Digital Manufacturing oder e PP/DS – Du setzt Impulse und begleitest Kunden in die digitale Zukunft.
- Du stärkst Zusammenarbeit und Know-how im Projektteam – durch Coaching, strukturierte Validierung und klare Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern.
- Du entwickelst Standards weiter, statt ihnen nur zu folgen – mit hoher Qualität, technischem Weitblick und dem Willen, Prozesse nachhaltig besser zu machen.
Ăśberzeuge uns mit Deinem Potential! Menschlich ĂĽberzeugst Du durch Haltung, Neugier und Teamgeist:
- Du bist Teamplayer mit Rückgrat – arbeitest selbstständig, bringst Deine Erfahrungen ins Team ein und ziehst im Projekt gemeinsam mit Kolleg: innen und Kunden an einem Strang.
- Du liebst es, Dinge besser zu machen und handelst serviceorientiert und mit Eigeninitiative. Auch in herausfordernden Situationen bleibst du lösungsorientiert und denkst im Sinne der Kunden.
- Du pflegst Netzwerke mit Leichtigkeit – ob intern oder extern und bist offen für neue Impulse, Branchen und Menschen.
Fachlich bringst Du Erfahrung, Weitblick und Innovationsfreude mit:
- Du hast fundierte Erfahrung im SAP S/4 HANA-Umfeld Plan-to-Produce (PP/PP-PI) – und weisst, wie man angrenzende Geschäftsprozesse integriert. Idealerweise bist du auch mit Feinplanungslösungen vertraut.
- Du kennst moderne Supply-Chain-Tools – idealerweise auch Cloud-Lösungen wie SAP IBP oder SAP Digital Manufacturing und navigierst sicher in unterschiedlichen Systemlandschaften (On-Prem, RISE, GROW).
- Du begeisterst Dich für Innovationen – verfolgst neue Entwicklungen im SAP-Fertigungs- und SCM-Umfeld.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – in Workshops, beim Kunden oder im Team.
Bewirb Dich jetzt! Du erfüllst nicht jedes Kriterium zu 100 %? Kein Problem. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – sondern Persönlichkeiten mit klarem Kopf, echter Motivation und dem Willen, dazuzulernen. Wir freuen uns über Deine kompletten Bewerbungsunterlagen inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Senior berater - plan-to-produce & supply chain planning 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: ITJOBS
Kontaktperson:
ITJOBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior berater - plan-to-produce & supply chain planning 80-100% (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von NTT DATA in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP S/4 HANA und Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Plan-to-Produce-Bereich demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Prozesse erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kulturelle Passung betonen
Mach dir Gedanken darüber, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Unternehmenskultur von NTT DATA übereinstimmen. Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit, Innovationsfreude und deinen serviceorientierten Ansatz.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior berater - plan-to-produce & supply chain planning 80-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von NTT DATA. Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im SAP S/4 HANA-Umfeld und in der Supply Chain Planung klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für neue Technologien und Entwicklungen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass deine Bewerbungsunterlagen in beiden Sprachen fehlerfrei sind. Überlege, ob du eventuell einen Muttersprachler um Hilfe bitten möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITJOBS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von NTT DATA. Zeige in deinem Interview, dass du die Prinzipien wie ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Plan-to-Produce und Supply Chain Planning demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur ist, betone deine Erfahrungen als Teamplayer. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Innovationsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Innovationen im SAP-Umfeld, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen neue Technologien implementiert und welche Möglichkeiten es für Mitarbeiter gibt, eigene Ideen einzubringen.