Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Enterprise Architektur im Retail und fördere innovative Technologien.
- Unternehmen: Migros, ein führendes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und spannende Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei der Brückenbauer zwischen Business und IT und forme die digitale Zukunft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung als Architekt im Retail.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Als Bindeglied zwischen Business und IT gestaltet die Enterprise Architektur gemeinsam mit den Strategischen Geschäftseinheiten eine effiziente, zukunftsorientierte Technologienutzung für nachhaltigen Geschäftserfolg. Sie fördert Skalierung durch Leitplanken und Zielbilder, ermöglicht lokale Differenzierung, steuert Applikationsportfolio gruppenweit und treibt ReUse sowie Flexibilisierung voran.
Was du bewegst:
- Du übersetzt im Demand Management Business-Bedarf in anschlussfähige Zielarchitekturen und definierst Massnahmen zur Reduktion von Risiken und Abhängigkeiten.
- Du treibst den Aufbau einer Agentic Enterprise Architecture voran und unterstützt so die Skalierung und den Effizienzgewinn in der Architekturarbeit.
- Du treibst proaktiv die effiziente Entwicklung der System- und Prozess-Landschaft mit Fokus Retail voran und stellst deren Anschlussfähigkeit sicher.
- Mit wirkungsvollen Zielbildern und Richtlinien schaffst du optimale Voraussetzungen für Synergien, die Cloud Transformation und eine erfolgreiche Adoption von AI, Agentic und Robotik im Retail.
- Deine aktive Mitarbeit in Vorhaben auf Portfolio-Ebene ist Basis für künftige Erfolge. Darin agierst du als Brückenbauer und förderst die Zusammenarbeit mit Systemarchitekten und Stakeholder.
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik oder einer verwandten Studienrichtung und relevante Weiterbildungen mit den Schwerpunkten Architektur, Cloud Computing, Artificial Intelligent und Agile (SAFe) Methodiken.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Hands-On Erfahrung als Architekt auf Enterprise-Level im Retail/Handel, in E-Commerce und Supply Chain sowie erfahren in Konzernorganisation mit Portfoliostruktur und eigenständigen Geschäftseinheiten.
- Dein fundiertes Verständnis von Architektur-Methoden und Frameworks wie zB. TOGAF oder ArchiMate lässt dich gezielt und strukturiert vorgehen.
- Du besitzt mehrjährige Erfahrung in einer führenden Architektur-Rolle und bietest ein breites Fachwissen im Retail-/Handelsumfeld.
- Mit deinem Knowhow in Hybrid-Multi-Cloud (inkl. Zertifizierungen) und AI-Architekturen sowie mit SAP Technologien, gelingt es Dir Business Bedarf in tragfähige Lösungen zu übersetzten.
- Du hast ein gewinnendes Auftreten, wirkst als Brückenbauer zwischen Business und IT - mit diplomatischem Handeln schaffst du Alignment in übergreifenden Themen.
- Du hast eine hohe Motivation, neue Business-Ideen und Bedürfnisse zu antizipieren und anzutreiben, sowie die Affinität, neue Technologie-Trends zu erkennen und gemeinsam zu integrieren.
- Als Servant Leader bewegst du dich souverän und wirkst umsetzungsstark in unserem agilen Framework (SAFe).
- Deutsch (C1), Englisch (B2), Französisch (B1).
Was wir dir bieten:
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office).
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation.
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Versicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehr.
- Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant.
Rekrutierungsprozess:
- Bewerbungsunterlagen einreichen.
- Vorselektion der Bewerbungen.
- Gespräch mit HR & Fachabteilung.
- Fachgespräch mit Case-Präsentation.
- Kennenlernen Team.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital).
Kontakt: Herr Marcel Guggenbühler, Talent Acquisition Partner.
Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.
Senior Enterprise Architect - Retail (w/m/d) 60-100% Arbeitgeber: ITJOBS
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Gesundheitssektor, die nicht nur auf moderne Infrastruktur setzt, sondern auch großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden legt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten ist dies der ideale Ort für IT-Architekten, die einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung leisten möchten. Die regionale Verankerung ermöglicht zudem eine enge Zusammenarbeit mit der Gemeinschaft und fördert ein starkes Teamgefühl.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Enterprise Architect - Retail (w/m/d) 60-100% erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ITJOBS bewerben
Viele Unternehmen, wie ITJOBS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Enterprise Architect - Retail (w/m/d) 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ITJOBS und die ausgeschriebene Position Senior Enterprise Architect - Retail (w/m/d) 60-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITJOBS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ITJOBS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
