Senior Software-Engineer 80-100 %

Senior Software-Engineer 80-100 %

Zürich Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Steuerlösungen mit modernster Technologie und gestalte aktiv den Technologie-Stack.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das Innovation und Nachhaltigkeit in der Softwareentwicklung lebt.
  • Vorteile: Bis zu 60 % Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 25 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Offene Du-Kultur und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Steuerapplikation von morgen und habe echten Einfluss auf die öffentliche Verwaltung.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Java-Software-Engineer und Kenntnisse in modernen Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du willst Software entwickeln, die wirklich etwas bewegt? Bei uns gestaltest du die nächste Generation der Steuerlösungen mit - technologisch anspruchsvoll, fachlich relevant und mit spürbarem Impact für die öffentliche Verwaltung. Du arbeitest mit modernen Technologien, trägst Verantwortung für Architektur und Qualität und bringst deine Ideen direkt ins Produkt ein. Werde Teil eines Teams, das Innovation lebt und gemeinsam etwas Nachhaltiges schafft.

Deine Rolle:

  • Du entwickelst unsere neue Steuerlösung auf Basis einer modernen Microservices-Architektur und gestaltest den Technologie-Stack aktiv mit.
  • Du designst, implementierst und testest neue Features in einem agilen Team und sorgst gemeinsam für eine hohe Softwarequalität.
  • Du analysierst komplexe technische Fragestellungen und bringst Verbesserungsvorschläge ein.
  • Du arbeitest eng mit Product Ownern, Designern und anderen Entwicklern, sowie Nearshoring-Partnern zusammen und trägst zu einem effizienten Wissensaustausch bei um die Software kontinuierlich zu verbessern.
  • Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Entwicklungsprozesse, Tools und Best Practices voran.

Dein Profil:

  • Du bringst ein Informatikstudium oder eine gleichwertige Berufserfahrung mit und verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung als Java-Software-Engineer.
  • Deine Erfahrung in den folgenden Technologien zeichnet dich aus: Java, Spring Boot, Micro-Services, Maven und SQL (Oracle, Hibernate, Liquibase).
  • Dir sind Cloud-Technologien, serviceorientierte Architekturen, Containerisierung und moderne Plattformen und Tools wie GitLab, Docker und Kubernetes vertraut.
  • Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft aus.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1) und Englisch.

Deine Benefits:

  • Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich.
  • Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr).
  • 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum.
  • Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr.
  • Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich.
  • Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden.

Bereit, die Steuerapplikation von morgen mitzugestalten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei uns pflegen wir eine offene Du-Kultur - fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.

Kontakt: Peter Höpli, Recruiter Human Resources, Telefon +41 58 660 19 13.

Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.

Senior Software-Engineer 80-100 % Arbeitgeber: ITJOBS

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Gesundheitssektor, die nicht nur auf moderne Infrastruktur setzt, sondern auch großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden legt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten ist dies der ideale Ort für IT-Architekten, die einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung leisten möchten. Die regionale Verankerung ermöglicht zudem eine enge Zusammenarbeit mit der Gemeinschaft und fördert ein starkes Teamgefühl.

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Kontaktdaten:

ITJOBS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software-Engineer 80-100 % erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ITJOBS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software-Engineer 80-100 % bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ITJOBS vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software-Engineer 80-100 % mit Bravour zu bestehen

Java
Spring Boot
Micro-Services
Maven
SQL (Oracle, Hibernate, Liquibase)
Cloud-Technologien
serviceorientierte Architekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ITJOBS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITJOBS vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.