Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Software-Architekturen und präsentiere innovative Lösungen für Steuerämter.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einem innovativen Unternehmen mit offener Du-Kultur.
- Vorteile: Bis zu 60 % Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 25 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Förderung von Weiterbildungen und kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und gestalte die Digitalisierung aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und starke Präsentationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Digitalisierung ist deine Leidenschaft! Du bist ein:e Macher:in, der/die sich aktiv einbringt und eine moderne Software-Architektur vorantreibt? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze uns tatkräftig bei der Definition und Umsetzung geplanter technischer Vorhaben. Wir sind ein motiviertes und dynamisches Team aus Product und Project Managern und suchen DICH als technisches Solution-Bindeglied zu unseren Entwicklungsteams.
Deine Rolle:
- Mitverantwortung für die Solution Architektur unserer Software-Gesamtlösung TAXA für Schweizer Steuerämter und zentrale Rolle im Pre-Sales durch Definition und Vertretung des technischen Solution Designs beim Kunden
- Präsentation der Lösung und Integration in bestehende IT-Landschaften sowie Vertretung des Steuerbereichs in internen Architektur-Gremien
- Leitung von Lösungsdesign und Koordination von Technologie- und Entwicklungspartnern bei Innovationsprojekten (Proof-of-Concepts)
- Verantwortlich für den Teil Architektur bei Ausschreibungen der kantonalen und kommunalen Steuerämter
Dein Profil:
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Solution Architekt:in oder Technical Lead in der agilen Softwareentwicklung komplexer Softwarelösungen mit fundiertem Kundenkontakt (Presales, Projektpräsentationen), idealerweise auch in der öffentlichen Hand
- Sicheres Auftreten in Kundengesprächen, Präsentationsstärke auf Stufe C-Level und die Fähigkeit, technische Argumente in Verkaufsargumente zu übersetzen
- Teamplayer mit offener, kommunikativer Persönlichkeit, der gern in kleinen Teams Lösungen erarbeitet und intern wie extern vertritt
- Analytisch, schnell in der Auffassung, strukturiert und lösungsorientiert mit hohem Durchsetzungs- und Durchhaltevermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie abgeschlossenes Informatikstudium oder gleichwertige Berufserfahrung
- Vertieftes Wissen in den Bereichen Microservice- und Microfrontend-orientierter Architektur, SaaS, Kubernetes, Container und verwandte Aktivierungssysteme, sowie Erfahren im Umgang mit den Technologien Java, Quarkus, Kafka, Maven, Hibernate, Liquibase und PostgreSQL; IAM Kenntnisse (OAuth 2.0 und OpenID) sind von Vorteil
Deine Benefits:
- Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich
- Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)
- 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
- Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr
- Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich
- Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden
Wir pflegen eine offene Du-Kultur - fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.
Kontakt: Peter Höpli, Recruiter Human Resources, Telefon +41 58 660 19 13
Software Solution Architekt:in 80-100 % mit Schwerpunkt Pre-Sales Arbeitgeber: ITJOBS
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Gesundheitssektor, die nicht nur auf moderne Infrastruktur setzt, sondern auch großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden legt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten ist dies der ideale Ort für IT-Architekten, die einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung leisten möchten. Die regionale Verankerung ermöglicht zudem eine enge Zusammenarbeit mit der Gemeinschaft und fördert ein starkes Teamgefühl.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Solution Architekt:in 80-100 % mit Schwerpunkt Pre-Sales erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ITJOBS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Solution Architekt:in 80-100 % mit Schwerpunkt Pre-Sales bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ITJOBS vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Solution Architekt:in 80-100 % mit Schwerpunkt Pre-Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ITJOBS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITJOBS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
