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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Testmanagement fĂĽr SAP und entwickle nachhaltige Teststrategien.
- Arbeitgeber: AMAG Informatik ist ein innovatives IT-Unternehmen mit ca. 190 Mitarbeitenden in Cham ZG.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, spezielle Fahrzeugkonditionen und individuelle Freitage.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem agilen Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und Kenntnisse in SAP SD/MM/FI/CO sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze moderne Projektspaces und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die AMAG Informatik in Cham ZG verantwortet mit ihren ca. 190 Mitarbeitenden für alle Konzernbereiche die gesamte IT-Wertschöpfungskette, vom Projekt über die Entwicklung und Integration bis hin zum Betrieb und Support. Für unser agiles IT Retail-Team suchen wir Verstärkung. In einem wertschätzenden, kundenorientierten und innovativen Umfeld stellen wir fortlaufende Lösungen für unsere Retailkunden in der AMAG bereit. Bist du startklar, gemeinsam die digitale Zukunft bei der AMAG mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt!
Als Testing Manager SAP sorgst du mit nachhaltigen Teststrategien fĂĽr einen einwandfreien Applikationsbetrieb des SAP ERP-Systems.
- Test-Expert*in: Du agierst als kompetenter Ansprechpartner rund um das SAP Testmanagement.
- Planungsprofi: Du erarbeitest eigenverantwortlich Testpläne und Testkonzepte auf Basis von Regressions- und projektspezifischen Teststrategien im SAP-Bereich, dies unter Berücksichtigung von Effizienz und Risikoabwägung.
- Qualitätsmanager*in: Du führst Tests auf allen Teststufen durch und entwickelst die Testmethoden sowie das Qualitätsmanagement kontinuierlich weiter.
- Berater*in: Du berätst die Stakeholder im Testmanagement – sowohl klassisch als auch agil.
- Prozesspilot*in: Du begleitest und koordinierst den gesamten Testprozess.
- Projektbegleiter*in: Du unterstĂĽtzt die Projektleitung als SAP Testmanager bzw. Teilprojektleiter, unter anderem in unserem Transformationsprojekt SAP S/4HANA.
Ausbildung: Weiterbildung oder Studium in (Wirtschafts-) Informatik ist ein Plus.
Erfahrung: Du bringst Knowhow und mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Testmanagement (Testplanerstellung / Testkonzepte) in den Vertriebs-, Logistik- sowie Finanzprozessen (SAP SD / MM / FI / CO) mit. Zudem verfügst du über Kenntnisse in Datenflüssen in einem komplexen Umfeld.
Technische Skills: Du bist mit Erfahrung in der Anwendung sowie Funktionsweise von SAP R3 und S/4HANA ausgestattet.
Agile Methoden & Kollaboration: Scrum, Kanban / Jira, Confluence.
Sprachkenntnisse: Du verfügst über ausgezeichnetes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse, Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
Personality Fit: Deine analytische sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken.
Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf und Service: Für dich und deine Familie – weil wir wissen, wie wichtig Mobilität ist.
Reisen mit VergĂĽnstigungen: Weltweit gĂĽnstiger unterwegs mit Europcar.
ZIF: Zusätzliche individuelle Freitage – Kaufe dir zusätzliche Urlaubstage und gönne dir eine wohlverdiente längere Auszeit.
Flexibilität leben: Vereinbare Familie, Hobby und Beruf – geniesse die Flexibilität des hybriden Arbeitens.
Life long learning: Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung – booste deine Karriere!
Kreativität fördern: Arbeite in unserem modernen Projektspace am Hauptsitz.
Testing Manager SAP 80-100% Arbeitgeber: ITJOBS
Kontaktperson:
ITJOBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testing Manager SAP 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv in der SAP-Community und besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare. So kannst du wertvolle Kontakte knĂĽpfen und dich ĂĽber aktuelle Trends im Testmanagement informieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich SAP Testmanagement, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Testmethoden und -strategien, die bei AMAG verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du diese Methoden verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Testmanagement und deine Erfolge in ähnlichen Projekten belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testing Manager SAP 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AMAG Informatik und ihre Rolle im Konzern. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die IT-Wertschöpfungskette zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Testmanagement und in der SAP-Anwendung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den Bereichen SAP SD, MM, FI und CO sowie deine Erfahrung mit agilen Methoden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Testing Managers bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke ein und erläutere, wie du zur digitalen Zukunft der AMAG beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zertifikate gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITJOBS vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Testing Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Testing Managers im SAP-Umfeld vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Testplanung und -durchführung zu erläutern und wie du diese auf die Bedürfnisse des Unternehmens anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich Teststrategien entwickelt oder Testprozesse koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Kenntnisse über agile Methoden zeigen
Da das Unternehmen ein agiles Umfeld betont, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum, Kanban oder anderen agilen Methoden hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als Testing Manager wirst du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Zeige während des Interviews, dass du über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügst und bereit bist, als Berater für das Testmanagement zu agieren.
