Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Solution Architekt:innen und gestalte innovative IT-Architekturen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Schweizer Verwaltungen und den Public Sector vernetzt.
- Vorteile: Bis zu 60 % Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 25 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Offene Du-Kultur und Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT im öffentlichen Sektor.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wir vernetzen Schweizer Verwaltungen, Behörden, Unternehmen und die Bevölkerung mit effizienten, sicheren und durchgängigen IT-Lösungen und Dienstleistungen. Für den weiteren Ausbau unserer Architektur- und Consulting-Kompetenz suchen wir eine führungsstarke, unternehmerisch denkende und technisch versierte Persönlichkeit als Leiter:in Solution Architektur.
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die fachliche und personelle Führung eines Teams von 5 Solution Architekt:innen. Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du zukunftsfähige IT-Architekturen, Cloud- und Outsourcing-Lösungen sowie technische Konzepte für unsere Kunden im öffentlichen Umfeld - insbesondere für Bund, Kantone, Gemeinden und weitere Institutionen des Public Sectors.
Als Mitglied des Extended Sales Boardes bringst du die Perspektive der Solution Architecture aktiv in strategische, operative und geschäftsrelevante Diskussionen ein. Du verbindest technische Exzellenz mit Leadership, Kundenorientierung und unternehmerischem Denken.
Deine Rolle
- Personelle und fachliche Führung von 5 Solution Architekt:innen inklusive Coaching, Entwicklung, Priorisierung und Ressourcensteuerung
- Weiterentwicklung der Solution-Architektur-Kompetenzen innerhalb von Consulting Services - sowohl methodisch, technologisch als auch in Bezug auf Angebots- und Kundensituationen
- Design (IT-Architekturen, IT-Standards und technische Konzepte für Offerten) von On-Premise & Cloud-Lösungen (Privat-, Hybrid und Public-Cloud aus Microsoft, AWS oder Google)
- Bearbeiten von öffentlichen Ausschreibungen und Angeboten (Techn. Lead, Design und Ausarbeitung der technischen Lösung, Preiskalkulation, Präsentation der Lösung bei unseren Kunden)
- Mitarbeit im Design von neuen IT-Lösungen und zukünftige Services
- Beratung und Begleitung unserer Kunden bei ihren IT-Vorhaben, Architekturfragen und strategischen Technologieentscheidungen
- Ausarbeitung von Konzepten komplexer IT-Plattformen in Zusammenarbeit mit unseren Engineers sowie externen Partnern
- Identifikation und Einführung neuer Innovationen, Technologien und Tools, die den Unternehmenserfolg fördern
- Aktive Mitarbeit im Extended Sales Board mit Fokus auf strategische Angebotsfähigkeit, Innovationspotenziale und Weiterentwicklung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (FH/Uni/ETH) oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Teamführung, fachlichen Leitung oder Entwicklung von Architektur-, Consulting- oder technischen Expertenteams
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Architektur, idealerweise in der Entwicklung komplexer IT-Systeme
- Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. Azure/Microsoft 365, Google, AWS) und deren Architekturprinzipien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln sowie analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsskills in Deutsch (C1-Level) und gute Englischkenntnisse
- Zertifizierungen im Bereich der Public Cloud oder IT Architekturen (z.B Azure Solutions Architect Expert / Enterprise Administrator Expert) oder Togaf runden dein Profil ab.
Deine Benefits
- Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich
- Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)
- 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
- Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr
- Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich sowie aktive Unterstützung bei Zertifizierungen
- Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden
Wir pflegen eine offene Du-Kultur - fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.
Kontakt
Sereina Alther
Recruiterin Human Resources
Telefon +41 58 660 31 13
Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.
Leiter:in Solution Architektur 80-100 % in Zürich Arbeitgeber: ITJOBS
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Gesundheitssektor, die nicht nur auf moderne Infrastruktur setzt, sondern auch großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden legt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten ist dies der ideale Ort für IT-Architekten, die einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung leisten möchten. Die regionale Verankerung ermöglicht zudem eine enge Zusammenarbeit mit der Gemeinschaft und fördert ein starkes Teamgefühl.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Solution Architektur 80-100 % in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ITJOBS bewerben
Viele Unternehmen, wie ITJOBS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Solution Architektur 80-100 % in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ITJOBS und die ausgeschriebene Position Leiter:in Solution Architektur 80-100 % zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITJOBS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ITJOBS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
