Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes IT-Projekt und gestalte die digitale Zukunft der ETH Zürich mit.
- Unternehmen: ETH Zürich - eine innovative Institution, die Bildung und Forschung fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem inspirierenden und respektvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Transformation der Lehrbetriebslandschaft bei und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
An der ETH Zürich studieren über 20'000 Studierende auf Bachelor- und Masterstufe oder sind als Hörer:innen eingeschrieben. Die Informatikdienste unterstützen Lehre, Forschung und Verwaltung mit Dienstleistungen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologien. Für das strategische Projekt «Digital Campus» suchen wir für einen befristeten Einsatz bis Ende 2028 eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit für die stellvertretende IT-Projektleitung.
Projekthintergrund: Im Projekt «Digital Campus» wird die bestehende Lehrbetriebslandschaft grundlegend erneuert. Mehr als 50 bestehende Applikationen sollen durch eine konfigurierbare Standardsoftware abgelöst werden, die in die ETH-Systemlandschaft integriert und gezielt weiterentwickelt wird. Das Vorhaben verbindet fachliche Transformation, Systemintegration, Datenmigration und anspruchsvolle Architektur- und Governance-Fragestellungen.
Stellenbeschreibung: Du übernimmst eine zentrale Rolle in einem strategischen Grossprojekt und vertrittst die IT-Projektleitung in definierten Führungs-, Koordinations- und Steuerungsaufgaben. Dabei stellst du die erfolgreiche Integration der neuen Lehrbetriebs-Applikation in die ETH-Systemlandschaft sicher und koordinierst die notwendigen Anpassungen unter Berücksichtigung aller relevanten Abhängigkeiten. Gemeinsam mit Business Engineers, Teilprojektleitenden, der Softwareanbieterin sowie Fach- und IT-Stellen arbeitest du an einer nachhaltigen und erfolgreichen Umsetzung. Du unterstützt die ICT-Architektur bei der Definition des Zielbilds, bei technischen Entscheidungen sowie bei der Sicherstellung der Architekturkonformität. Zudem verantwortest du die Erstellung, Koordination und Qualitätssicherung der Compliance-relevanten Unterlagen. Mit deinem Blick für effiziente Zusammenarbeit und klare Verantwortlichkeiten trägst du aktiv zur Weiterentwicklung der Projektmethodik und der Projektorganisation bei.
Profil:
- Fachlicher Background: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: Du bringst nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte mit und kennst die besonderen Anforderungen von Grossprojekten.
- Projektmanagement-Expertise: Du bewegst dich sicher in klassischen, agilen und hybriden Vorgehensmodellen; praktische Erfahrung mit HERMES, Scrum und Kanban ist von Vorteil.
- Zertifizierung: Eine anerkannte Projektmanagement- oder Agile-Zertifizierung (z. B. IPMA, PMI, HERMES, Scrum) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
- Technisches Know-how: Du verfügst über gute Kenntnisse in IT-Architekturen, Systemintegration, Softwareentwicklung, Datenmigration und Cyber Security.
- Analytische Stärke: Du denkst strukturiert, analysierst komplexe Zusammenhänge zielsicher, entwickelst tragfähige Lösungen und triffst fundierte, nachvollziehbare Entscheide.
- Kommunikationsgeschick: Du bringst technische Inhalte auf den Punkt - klar, verständlich und adressatengerecht für unterschiedliche Stakeholder.
- Führungskompetenz & Eigenverantwortung: Du übernimmst Verantwortung, bringst Beteiligte zusammen und handelst proaktiv.
- Tool-Sicherheit: Du bist mit gängigen Projektmanagement- und Kollaborationstools wie Jira, Confluence und Microsoft 365 vertraut und setzt sie effizient ein.
Wir bieten:
Dein Beruf mit Wirkung: Werde Teil der ETH Zürich, die nicht nur deine berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt. Arbeiten im Vizepräsidium für Infrastruktur und Nachhaltigkeit (VPIN) bedeutet, die Zukunft der ETH Zürich aktiv mitzugestalten - eine inspirierende, internationale und innovative Institution. Dein Engagement schafft beste Voraussetzungen für Exzellenz in Lehre, Forschung, Wissenstransfer und Nachhaltigkeit der ETH Zürich. In einer offenen, inspirierenden Atmosphäre bilden Vertrauen, Verlässlichkeit und gegenseitiger Respekt das Fundament unserer Zusammenarbeit. Wir bieten nicht nur Sicherheit, sondern auch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet dich eine sinnstiftende Arbeit in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld, das du mitgestalten kannst und dir neue Perspektiven eröffnet.
- Flexible, gemeinsam gestaltbare Arbeitsmodelle und Möglichkeit für Homeoffice
- Wir leben: Lifelong Learning
- Vergünstigungen wie z.B. ÖV-Abonnemente und Car Sharing, breites Sportangebot des ASVZ, Kinderbetreuung etc., attraktive Vorsorgeleistungen
Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig. Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt erfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert - wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.
Neugierig? Sind wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse und Diplome
Weitere Informationen über Digital Campus findest Du auf unserer Webseite Digital Campus Lehrbetrieb. Für Auskünfte steht Dir Samuel Urech,(keine Bewerbungsunterlagen), gerne zur Verfügung. Bitte bewerbe Dich ausschliesslich über das Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt. Gerne weisen wir darauf hin, dass die Vorselektion durch die verantwortlichen Rekrutierenden und nicht durch künstliche Intelligenz durchgeführt wird. Für Personalvermittlungen gelten die AGB der ETH Zürich.
Projektleiter:in IT (w/m/d) 60%-100% in Zürich Arbeitgeber: ITJOBS
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Gesundheitssektor, die nicht nur auf moderne Infrastruktur setzt, sondern auch großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden legt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten ist dies der ideale Ort für IT-Architekten, die einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung leisten möchten. Die regionale Verankerung ermöglicht zudem eine enge Zusammenarbeit mit der Gemeinschaft und fördert ein starkes Teamgefühl.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in IT (w/m/d) 60%-100% in Zürich erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei ITJOBS schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei ITJOBS.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in IT (w/m/d) 60%-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei ITJOBS aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITJOBS vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
