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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle technische Schnittstellen für einen reibungslosen Datenaustausch.
- Arbeitgeber: ITK Rheinland ist ein führender IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung mit Schnittstellen und Programmierkenntnissen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre engagierte Unterstützung als IT-Spezialist/-in für Schnittstellen & Datenintegration (m/w/d).
Sie sind begeistert von technischen Schnittstellen und möchten einen reibungslosen Datenaustausch zwischen Fachverfahren und Finanzsoftware sicherstellen? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, innovative IT-Lösungen aktiv voranzutreiben.
Das Aufgabengebiet:
- Sie betreuen und administrieren Schnittstellen und stellen deren reibungslosen Betrieb sicher.
- Sie entwickeln bestehende Schnittstellen weiter, passen diese an neue Anforderungen an und setzen technische Lösungen um.
- Sie koordinieren und realisieren die Migration vorhandener Datenbestände in der SAP-Infrastruktur und unterstützen bei der Erstellung von Skripten.
- Sie analysieren Fehler, entwickeln Lösungen und sorgen durch Qualitätssicherung für eine reibungslose Funktionalität.
- Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen und stellen die optimale Anbindung von Fachverfahren an die bestehende IT-Infrastruktur sicher.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung, bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Administration und Betreuung von Schnittstellenanwendungen, idealerweise im Umfeld von Finanzsoftware oder SAP.
- Sie bringen Kenntnisse in SAP-Schnittstellen sowie in der Migration von Datenbeständen mit.
- Sie haben Erfahrung in der technischen Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere in der Einführung neuer Systeme oder der Optimierung bestehender Schnittstellen.
- Sie verfügen über Programmier- und Scripting-Kenntnisse und sind idealerweise bereits sicher im Umgang mit PowerShell, Java, ABAP und weiteren relevanten Technologien.
- Sie haben ein gutes Verständnis für Datenbanken, API-Anbindungen und Webservices (REST, SOAP) sowie Erfahrung mit Datenmigrationen und SQL-Datenbanken.
- Sie kennen sich mit IT-Architekturen und IT-Sicherheitsanforderungen aus und können diese bei der Schnittstellenentwicklung berücksichtigen.
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich freuen:
- Sicherheit im öffentlichen Dienst: Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
- Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Ihre Zukunft, gut geplant.
- Weiterbildung und Karriere: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen.
- Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Vergünstigtes Firmenticket: Reisen Sie nachhaltig ins Büro.
- Gesundheitsförderung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Zur Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22. April 2025. Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: https://karriere.itk-rheinland.deBewerben
Haben Sie Fragen? Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung.
ITK Rheinland
z. Hd. Frau Birgit Gottschalk
Hammfelddamm 4
41460 Neuss
IT-Spezialist/-in für Schnittstellen Arbeitgeber: ITK Rheinland
Kontaktperson:
ITK Rheinland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Spezialist/-in für Schnittstellen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Schnittstellen und Datenintegration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Schnittstellen, Datenmigration und den verwendeten Technologien übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die IT und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Erkläre, warum du gerade bei ITK Rheinland arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Schnittstellen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Spezialist/-in für Schnittstellen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT-Spezialist/-in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Administration von Schnittstellen und deine Programmierkenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenanzeige ein.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum angegebenen Datum einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie über das Bewerberportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITK Rheinland vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Position des IT-Spezialisten für Schnittstellen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Bereichen wie SAP, Datenmigration und Schnittstellenadministration zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen demonstrieren. Zeige, wie du technische Lösungen umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
