Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne SAP IS-U und arbeite an echten Kundenprojekten in der Energiewirtschaft.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und exzellente Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit spannenden Projekten und Verantwortung von Anfang an.
- Qualifikationen: Interesse an SAP und Frontend-Technologien, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
SAP Junior Consultant (SAP for Utilities).
Training on the Job: Du lernst SAP IS-U und die Energiewirtschaft nicht nur theoretisch, sondern direkt in echten Kundenprojekten.
Mentoring: Erfahrene Consultants unterstützen dich.
End-to-End-Verantwortung für Prozesse und Applikationen einer Plattform im technischen Immobilienmanagement.
Systeme (ERP, DMS, Partnerlösungen).
Prozessdesign, Harmonisierung und Standardisierung.
Professionelle Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen, Design und Entwicklung für SAPUI5 und SAP Fiori Applikationen.
Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus.
Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an.
Möglichkeit zur Weiterentwicklung (zum Senior Consultant).
Durch deine Begeisterung für Frontends und den dazugehörigen Technologien hast du ein Gespür dafür, Spezifikationen im Hinblick auf eine optimale User Experience umzusetzen.
Innovation und Qualität stehen im Vordergrund, wenn es um die Weiterentwicklung digitaler Lösungen geht.
Eine dynamische und technologisch fortschrittliche IT-Infrastruktur bildet das Rückgrat moderner Unternehmen.
Für ein etabliertes Familienunternehmen in der Region.
SAP-Inhouse Consultant FI (m/w/d): In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und technische Betreuung der SAP-FI-Module, unterstützen bei der Umsetzung.
Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche.
Mitarbeit in Projektteams bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis zum Rollout und auch danach inhaltliche und formale Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Anforderungen.
SAP Fiori Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: ITL Germany
T-Systems International GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte im Bereich SAP ABAP bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an innovativen Lösungen für namhafte Kunden zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Fiori Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir die richtigen lokalen Veranstaltungen an!
Für die IT-Beratung sind Meetups und Tech-Treffen Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, wo du Kontakte zu erfahrenen Beratern knüpfen kannst, die dir Insights geben und vielleicht sogar Möglichkeiten für Trainee-Positionen eröffnen.
✨Nutze Online-Communities
In der IT-Beratung gibt's viele Online-Foren und Gruppen, wo interessierte Talente und Unternehmen zusammenkommen. Trete Plattformen wie Stack Overflow oder bestimmten LinkedIn-Gruppen bei, um dein Wissen zu zeigen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Zeige Engagement in Projekten!
Auch wenn du noch am Anfang stehst, versuche, dich an praktischen IT-Projekten zu beteiligen, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Einsätze. Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrung, sondern macht dich auch für potenzielle Arbeitgeber viel attraktiver.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einem Trainee-Programm in der IT-Beratung bist, schau dir unsere offenen Stellen auf der ITL Germany-Website an! Das erleichtert nicht nur den Prozess, sondern ermöglicht es uns auch, dich als aktiven Bewerber schneller kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Fiori Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Begeisterung für IT-Beratung!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Trainee-Stelle in der IT-Beratung interessierst. Sprich darüber, welche Aspekte der Branche dich besonders faszinieren und wie du dir eine Zukunft in diesem Bereich vorstellst. Lass uns deine Motivation spüren!
Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf Fähigkeiten präsentiert, die in der IT-Beratung wichtig sind, wie analytisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten. Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen wie Praktika oder Projekte, die du in deinen Unterlagen erwähnen kannst.
Verweise auf Deine technischen Kenntnisse:Bei einer Bewerbung für ein Trainee-Programm in der IT-Beratung kannst du nicht umhin, deine technischen Fähigkeiten zu betonen. Liste relevante Softwares oder Programmiersprachen auf, die du beherrscht, und eventuell auch Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
Sei bereit, zu lernen!:Da es sich um eine Trainee-Stelle handelt, sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit wichtig. Mach in deinem Anschreiben deutlich, dass du bereit bist, neues Wissen zu erwerben und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Das wird uns bei ITL Germany besonders ansprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITL Germany vorbereitet
✨Technische Grundlagen vorbereiten
In der IT-Beratung kann es sein, dass du während des Interviews technische Fragen beantworten musst. Mach dich mit gängigen Programmiersprachen, Datenbanken und IT-Architekturen vertraut. Es könnte auch hilfreich sein, einige Tools wie Jira oder Confluence zu kennen, da damit oft gearbeitet wird.
✨Fallstudien durchspielen
Bereite dich darauf vor, anfallende Szenarien aus der Praxis zu bearbeiten. Hierbei ist es wichtig, zu zeigen, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Übe, realistische Kundenanfragen nachzustellen und erläutere, wie du bei der Lösung vorgehen würdest.
✨Lernfähigkeit und Motivation betonen
Als Trainee liegt der Fokus auf deinem Potenzial, neue Fähigkeiten zu erlernen. Sei bereit, über deine Lernstrategien und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und das Unternehmen aktiv zu unterstützen.
✨Portfolio und Praktika präsentieren
Falls du bereits Projekte oder Praktika gemacht hast, bring eine Übersicht mit. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Schulprojekte oder technische Übungen interessant sein. Das zeigt, dass du bereits praktische Anwendungen in der IT-Beratung kennst und daran gearbeitet hast.
