Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Geschäftsentwicklung und baue Beziehungen zu wichtigen Kunden auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und einer offenen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rolle: Business Development Manager
Bericht an: Sales Head
Standort: Onsite / Offshore
Teamgröße: 30-35 Konten; 7-10 davon sind Class A/Must Win
Aufgaben:
- Generierung von Leads durch Meetings, Präsentationen auf Konferenzen, Partnerkontakte und Kontakte in Kundenorganisationen.
- Kundenprofilierung, A/C-Planung und Festlegung von Umsatz- und Margenzielen auf Kontoebene.
- Identifizierung und Sicherstellung von Meetings mit den richtigen Kontakten in der Kundenorganisation.
- Forschung und Analyse aller Schlüsselkunden zur Ermittlung von Bedürfnissen.
- Entwicklung von Account-Plänen und Beziehungskarten.
- Verhandlung von Teamvereinbarungen und Preisen mit externen Partnern.
- Übertragung des Projekts an die Ausführung bei gewonnenen Projekten.
- Entwicklung von Marktstrategien zur Umsatzsteigerung.
- Identifizierung von Chancen im TAL und deren Qualifizierung für die Verfolgung.
- Erstellung von Vorschlägen und Verhandlungen über Verträge.
- Beziehungsmanagement mit Kunden und Dritten.
- Leitung und Mentoring von Teammitgliedern.
Wissen und Fähigkeiten:
- Kenntnisse über Outsourcing-Geschäfte, Kosten- und Umsatztreiber für eine IT-Organisation.
- Fähigkeiten in der effektiven Kommunikation, Konfliktlösung und Verhandlung.
- Kommerzielle Einsicht und Problemlösungsfähigkeiten.
Leistungskennzahlen:
- Umsatzplanung und Überprüfung.
- Anzahl neuer Konten.
- Gewinnquote bei Vorschlägen.
- Kundenzufriedenheit (CSAT).
Business Development Manager - MFG Arbeitgeber: ITL Switzerland
Infosys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an spannenden S4 Hana Transformationsprojekten in der Schweiz teilzunehmen. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum, unterstützt durch ein engagiertes Team von Experten, fördern wir eine inklusive und dynamische Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere voranzutreiben und gleichzeitig bedeutende Beiträge zur digitalen Transformation unserer Kunden zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager - MFG erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ITL Switzerland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ITL Switzerland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ITL Switzerland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ITL Switzerland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager - MFG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ITL Switzerland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ITL Switzerland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITL Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
