CTA / Chemielaborant im Produktionsbereich Ytterbium-Recycling (f/m/d)

Bei ITM Isotope Technologies Munich SE entwickeln, produzieren und vertreiben wir zielgerichtete diagnostische wie auch therapeutische Radio­pharma­zeutika sowie Radio­isotope für die Krebs­behandlung auf globaler Ebene. Unsere Mission bei ITM besteht darin, den Behandlungs­erfolg und die Lebens­qualität von Krebs­patient*innen durch die Entwicklung von ziel­gerichteten Radio­nuklid­therapien im Bereich der Präzisions­onkologie maßgeblich zu verbessern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Neufahrn bei Freising vor Ort unbefristet einen CTA / Chemielaboranten im Produktionsbereich Ytterbium-Recycling (f/m/d).

• Durchführung chromatographischer Prozesse zur Wieder­gewinnung des Roh­stoffs Ytterbium gemäß gültiger Herstell­vorschriften
• Abfüllung von Yb-Oxid in Ampullen gemäß gültiger Herstell­vorschriften
• GMP-gerechte Dokumentation
• Umgang mit offener Radio­aktivität unter Einhaltung der persönlichen Schutz­vorgaben
• Überwachung der Labor­bestände und Nach­bestellung von Labor­materialien
• Meldung von Ab­weichungen an den Vor­gesetzten
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Etablierung neuer Prozesse
• Abstimmung mit abteilungs­über­greifenden Schnitt­stellen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als CTA / Chemielaborant (f/m/d) oder vergleichbar.

• Berufserfahrung in der pharma­zeutischen Industrie wünschenswert
• Erfahrung mit chromatographischen Methoden von Vorteil
• Erfahrung in GMP-gerechter Arbeits­weise und Dokumentation von Vorteil
• Kenntnisse in MS Office und SAP
• Selbstständige, systematische und gewissenhafte Arbeits­weise
• Hohes Maß an Team­fähigkeit und Flexibilität
• Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Spannende Herausforderungen in einem aufstrebenden und schnell wachsenden Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum.

Eine offene Arbeitsatmosphäre in einer internationalen Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen.

Umfangreiches Onboarding-Programm.

Zusätzliche Schichtzuschläge und attraktive Sonderzahlungen.

Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.

JobRad oder Zuschuss zum Jobticket.

Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Individuell abgestimmtes Weiterbildungsangebot (u. a. Deutsch- und Englischkurse).

Angebote im Bereich Gesundheitsförderung (z.B. EGYM Wellpass, Zuschuss zum lokalen Fitnessstudio, Förderung von Sportveranstaltungen, verschiedene Lifestylecoachings).