Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Personaldaten in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: ITM Isotope Technologies Munich SE - Innovatives Unternehmen im Bereich Radiopharmazeutika.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Sonderzahlungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungschancen und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsbehandlung mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei ITM Isotope Technologies Munich SE entwickeln, produzieren und vertreiben wir zielgerichtete diagnostische und therapeutische Radiopharmazeutika sowie Radioisotope für die Krebsbehandlung auf globaler Ebene. Unsere Mission bei ITM besteht darin, den Behandlungserfolg und die Lebensqualität von Krebspatient*innen durch die Entwicklung von zielgerichteten Radionuklidtherapien im Bereich der Präzisionsonkologie maßgeblich zu verbessern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Garching bei München in einem hybriden Arbeitsmodell unbefristet einen:
- Eigenverantwortliche Abrechnung der Gehälter von Führungskräften, Mitarbeitenden und Praktikanten/Aushilfen inkl. Zulagen, Boni und Sonderzahlungen für die ITM-Gruppe in Zusammenarbeit mit dem Payroll-Team
- Abwicklung der Gehaltsabrechnung von Mitarbeitenden im Ausland, in Zusammenarbeit mit externen Partnern und der Finanzabteilung
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und steuer-/sozialversicherungsrechtliche Betriebsprüfer
- Verwaltung und Pflege des Zeiterfassungssystems sowie aller abrechnungsrelevanten Personaldaten
- Ansprechperson zum Thema Urlaub, Krankheit, Mutterschutz, Elternzeit und sonstige Abwesenheiten sowie zu steuerlichen Fragestellungen
- Administration der (digitalen) Personalakten
- Betreuung von Ein- und Austrittsprozessen aus abrechnungstechnischer Sicht
- Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
- Mitarbeit in HR-Projekten zur Sicherstellung und permanenten Weiterentwicklung einer state-of-the-art Personalverwaltung sowie zur Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
- Bei Bedarf, Erstellung von Vertragsänderungen und Kündigungen
- Sicherstellung einer vertraulichen und professionellen Bearbeitung sensibler Personaldaten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechender Studienabschluss
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung in einer international agierenden Personalabteilung, idealerweise in einem börsennotierten Unternehmen bzw. im Biotech-/Pharmaumfeld
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung mit DATEV Lohn und Gehalt, SAP von Vorteil
- Aktuelles Know-how im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht sowie in der betrieblichen Altersversorgung
- Sichere PC-Kenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere in Excel sowie Erfahrung mit Personalmanagement-Tools, z.B. SAP Success Factors
- Kenntnisse in der Entsendung/Abrechnung von Mitarbeitern im Ausland von Vorteil
- Erfahrung in der Administration von Corporate Benefits, wie z.B. Bike Leasing
- Hands‑on-Mentalität, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
- Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Einarbeitung in neue Themen und Systemverbesserungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich freuen:
- Spannende Herausforderungen in einem aufstrebenden und schnell wachsenden Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum
- Eine offene Arbeitsatmosphäre in einer internationalen Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen
- Umfangreiches Onboarding-Programm
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office Möglichkeiten
- Attraktive Sonderzahlungen
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Jobrad oder Zuschuss zum Jobticket
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Individuell abgestimmtes Weiterbildungsangebot (u.a. Deutsch- und Englischkurse)
- Angebote im Bereich Gesundheitsförderung (z. B. EGYM Wellpass, Zuschuss zum lokalen Fitnessstudio, Förderung von Sportveranstaltungen, verschiedene Lifestylecoachings)
ITM ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit gewährleistet. Qualifizierte Bewerber*innen werden ermutigt, sich zu bewerben, und im Auswahlprozess unabhängig des Geschlechts, des Alters, der nationalen und ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, der sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität sowie jedes sonstigen durch das AGG geschützten Merkmals berücksichtigt.
Manager Payroll & People Services (f/m/d) Arbeitgeber: ITM Isotope Technologies Munich SE
ITM Isotope Technologies Munich SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Garching bei München ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem umfangreichen Onboarding-Programm fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen, Gesundheitsförderung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, was ITM zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
ITM Isotope Technologies Munich SE Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Payroll & People Services (f/m/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ITM Isotope Technologies Munich SE aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch ITM Isotope Technologies Munich SE, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Payroll & People Services (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ITM Isotope Technologies Munich SE klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITM Isotope Technologies Munich SE vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ITM Isotope Technologies Munich SE die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
