Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale SAP Entwicklungsprojekte und koordiniere ein internationales Team.
- Unternehmen: NTT DATA Business Solutions – ein globaler Innovator mit über 18.500 Experten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Karriereförderung und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer unterstützenden und dynamischen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In Voll- oder Teilzeit (ab 80%) als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran – von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern.
Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen.
Standort: deutschlandweit
Das darfst du von uns erwarten:
- Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
- Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
- Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
- SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
- Mit uns kommst du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad
Du brennst für Herausforderungen? Als Lead SAP Development / Entwicklung – Internationale Projekte (w/m/d) bist Du verantwortlich für:
- Du analysierst, konzipierst und planst Entwicklungsprojekte bei unseren internationalen Mittelstands- und Großkunden in SAP S/4HANA Einführungsprojekten.
- Du koordinierst die fachlichen Anforderungen in einem internationalen Projektteam und fungierst als Ansprechpartner:in zwischen dem lokalen Projektteam und dem Nearshore / Offshore Team.
- In Deiner Rolle berätst du unsere Kunden ganzheitlich in Entwicklungsthemen und agierst in enger Abstimmung mit der Projektleitung.
- Mit deiner Expertise im SAP Development übernimmst du die Qualitätssicherung in internationalen Entwicklungsprojekten.
- Du arbeitest eigenverantwortlich im Projektteam aus dem Homeoffice, remote aus unseren Geschäftsstellen und bei Bedarf vor Ort bei unseren Kunden.
Überzeuge uns mit Deinem Potential!
- Du bist seit mindestens drei Jahren im SAP Development tätig und kennst dich gut mit verschiedensten Development Technologien und Tools aus.
- Du überzeugst außerdem durch fundiertes Wissen der SAP-Prozesse und hast umfangreiche Kenntnisse in den Logistikprozessen, idealerweise in mehreren Modulen.
- Du hast bereits Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams (Nearshore und Offshore) gesammelt, kennst die gängigen Liefermodelle und meisterst die Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit verteilten und interkulturellen Teams.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert.
- Hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine Begeisterung für innovative Lösungen zeichnen dich aus.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu deinen Stärken!
Lead SAP Development / Entwicklung - Internationale Projekte (m/w/d) in Jena Arbeitgeber: ITmitte
NTT DATA Business Solutions ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine Kultur der Zugehörigkeit und des kontinuierlichen Lernens fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, gezielter Karriereförderung und einem starken Fokus auf die Work-Life-Balance bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer starken SAP-Partnerschaft und einem umfangreichen Netzwerk, das innovative Lösungen und Technologien vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead SAP Development / Entwicklung - Internationale Projekte (m/w/d) in Jena erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ITmitte anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead SAP Development / Entwicklung - Internationale Projekte (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ITmitte vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead SAP Development / Entwicklung - Internationale Projekte (m/w/d) in Jena mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ITmitte klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITmitte vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
