Cloud-Admin (m/w/d)

Cloud-Admin (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Cloud-Strategie unserer Kunden und implementiere innovative Cloud-Lösungen.
  • Arbeitgeber: ITnova, ein humorvolles und zuverlässiges Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 3.000 Euro.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten in der Cloud-Administration.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik und Erfahrung in der Cloud-Administration.
  • Andere Informationen: Genieße eine vertrauensvolle Atmosphäre und erhalte einen Kita-Zuschuss sowie ein Jobrad.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du lebst deine Rolle als Cloud-Administrator. Bei ITnova arbeitest du nicht einfach vorgesetzte Aufträge ab, sondern gestaltest aktiv die Cloud-Strategie unserer Kunden mit:

  • Du betreust die Cloud Services kleiner und mittelständischer Unternehmen.
  • Du konzipierst, migrierst und implementierst Cloud-basierte Anwendungen.
  • Du verwaltest Geräte mit Microsoft Intune.
  • Du schulst die Anwendung Microsoft 365 und weiterer Apps.

Du bringst die richtigen Voraussetzungen mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder bist Fachinformatiker.
  • Du hast Berufserfahrung in der IT-Branche im Bereich Cloud-Administration.
  • Du bringst Leidenschaft für IT und Technik mit.
  • Du bist kommunikativ und teamfähig.
  • Du bist zuverlässig und flexibel.

Du freust dich auf lauter Benefits:

  • Du genießt flexible Arbeitszeiten und Home-Office (ca. 2 Tage pro Woche).
  • Du arbeitest mit einem humorvollen, verlässlichen Team in einer vertrauensvollen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem großen, hellen Büro im Grünen.
  • Du bekommst einen Laptop und ein Smartphone – und wünschst dir deine ideale Ausstattung in unserer ITnova-Wunschapp zusammen.
  • Du erholst dich in 30 Tagen Urlaub.
  • Du erhältst für deinen Nachwuchs einen Kita-Zuschuss.
  • Du bekommst ein Jobrad geleast.
  • Du bildest dich weiter - mit einem eigenen Budget von 3.000 Euro im Jahr.
  • Du bekommst jeden Monat einen 50-Euro-Tankgutschein.
  • Du stärkst dich mit Getränke-Flat und Snacks.

Cloud-Admin (m/w/d) Arbeitgeber: ITnova

ITnova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Cloud-Administrator die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Cloud-Strategie unserer Kunden mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem humorvollen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre im Grünen, schaffst du nicht nur einen bedeutenden Beitrag, sondern entwickelst auch deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld weiter.
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Kontaktperson:

ITnova HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Cloud-Admin (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Cloud-Administratoren und IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Cloud-Administratoren recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und kompetent rüberkommst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für IT!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei ITnova siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an der Position!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Erstelle ein Portfolio oder eine Webseite, auf der du deine Projekte und Erfolge präsentierst. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und professionell bist – und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud-Admin (m/w/d)

Cloud-Administration
Microsoft Intune
Microsoft 365
Cloud-basierte Anwendungen
IT-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Konzeption und Migration von Cloud-Lösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Cloud-Admin bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deiner Begeisterung für IT und Technik. Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch mit Herzblut bei der Sache ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITnova vorbereitest

Verstehe die Cloud-Strategie

Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich Cloud-Administration vertraut. Informiere dich über die Cloud-Strategien, die ITnova verfolgt, und überlege dir, wie du aktiv zur Gestaltung dieser Strategien beitragen kannst.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Cloud-Administration unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Expertise zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du darauf achten, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Techniker verstehen, was du tust.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.

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