Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle pixelgenaue Designs und gestalte innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse über dich hinaus und bringe deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten von Anfang bis Ende.
- Qualifikationen: Expertenkenntnisse in HTML5, CSS und Vue.js sowie 3 Jahre Frontend-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Vue.js ist für dich... A) ...irgendein JavaScript-Framework? B) ...Pinia, Nuxt, Composables — dein tägliches Handwerkszeug.
- Ein Figma-Design landet auf deinem Tisch... A) ...du baust es ungefähr nach. B) ...du baust es pixel-präzise nach — und fragst nach, wenn etwas keinen Sinn ergibt.
- Du siehst eine schlecht strukturierte CSS-Datei... A) ...und scrollst schnell weiter. B) ...und weißt sofort, wie du das besser machst.
- Kundenkontakt... A) ...soll bitte die anderen machen. B) ...hilft dir, Software zu bauen, die wirklich funktioniert.
- Mittagspause heißt bei dir... A) ...Schreibtisch, Sandwich, weiter. B) ...frisch kochen, Tischkicker, dann mit klarem Kopf zurück.
- Du willst... A) ...Tickets abarbeiten und Feierabend. B) ...mitdenken, mitgestalten, Projekte von der Analyse bis zum Deployment mitprägen.
Qualifikation
- HTML5 & CSS auf Expertenniveau — das ist keine Floskel, das ist Fundament
- Vue.js (Nuxt, Pinia), Git, Figma — gut drauf, nicht nur gehört
- Ein echtes Gespür für UI/UX — du weißt, warum ein Button links besser ist als rechts
- Tailwind, REST-APIs, Shopware 6, Frontend-Testing — Vorkenntnisse willkommen, kein Muss
- 3 Jahre Frontend-Erfahrung
- Du findest Wege und suchst nicht nach Gründen
- kindliches Interesse an Zukunftstechnologien
Benefits
- das Übliche +
- die Möglichkeit über dich selbst hinauszuwachsen
Frontend-Dev Vue.js- Finde in 6 Fragen raus, ob du zu uns passt: Arbeitgeber: ito consult GmbH
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Frontend-Entwickler, die mit Technologien wie Vue.js und Figma arbeiten möchten. Wir fördern eine offene und kreative Kultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Projekten von der Analyse bis zum Deployment mitzuwirken, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und einen echten Einfluss auf unsere Produkte haben wollen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ito consult GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend-Dev Vue.js- Finde in 6 Fragen raus, ob du zu uns passt: bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ito consult GmbH vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ito consult GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ito consult GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
