Regional Sales Manager
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Regional Sales Manager

Dresden Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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About the Role:

As Regional Sales Manager, you will be responsible for developing and executing strategic sales initiatives across commercial buildings, healthcare, education, and public sector infrastructure. You\’ll work with a portfolio of cutting-edge solutions spanning building management systems (BMS), energy optimisation, fire and security, and connected services.

Key Responsibilities:

  • Own and deliver regional sales targets across the German market
  • Identify, develop, and close new business opportunities with end-users, consultants, and system integrators
  • Develop long-term relationships with key stakeholders and decision-makers
  • Collaborate with marketing, technical, and delivery teams to offer tailored solutions
  • Stay ahead of industry trends and competitor activity in the smart building space

About You:

  • Proven track record in technical or solution-based sales within building automation, HVAC controls, fire/security, or energy management
  • Strong network in the commercial or industrial building sector in Germany
  • Confident in consultative selling to senior stakeholders (Facility Managers, Real Estate Directors, Consultants)
  • Fluent in German and English
  • Willingness to travel within the region

Regional Sales Manager Arbeitgeber: ITP (International Talent Partnership)

Als Regional Sales Manager in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem zukunftsorientierten Sektor zu arbeiten, der sich mit intelligenten Gebäudetechnologien beschäftigt. Unsere Standorte in Deutschland ermöglichen es Ihnen, eng mit führenden Akteuren in den Bereichen Gesundheitswesen, Bildung und öffentlicher Sektor zusammenzuarbeiten und dabei langfristige Beziehungen aufzubauen.
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Kontaktperson:

ITP (International Talent Partnership) HR Team

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