Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Planung und Betrieb von Microsoft Entra ID und Sicherheitskonzepten.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und kreativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, Weiterbildung, Sportzuschuss und Team-Events.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Identitätsverwaltung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Microsoft-365-Umfeld und Kenntnisse in PowerShell und Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du bist ein Teamplayer? Vorwärtsdenker? Mitgestalter? Wir sind Erfolgsverfechter, IT-Liebhaber, Neuerfinder – und suchen dich, um unseren Purpose «Empowering people to do what they love» zu leben und weiterzutragen. Flache Hierarchien, Raum für Ideen und ein Team, das Technologie lebt: Willst du mitgestalten? Dann suchen wir genau dich!
Deine Hauptaufgaben:
- Technische Planung, Aufbau und Betrieb von Microsoft Entra ID, Conditional Access Policies, MFA und Identity Protection.
- Integration von Cloud-Identitäten in hybride Umgebungen (AD / Azure AD).
- Automatisierung von Benutzer- und Gruppenprozessen.
- Entwicklung und Umsetzung von Zero-Trust- und Security-by-Design-Konzepten.
- Unterstützung bei Security Audits und Compliance-Massnahmen.
- Beratung und technischer Sparringpartner für unsere Kunden im Bereich Identity Governance.
Deine Stärken und Kenntnisse:
- Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-365-Umfeld, insbesondere Entra ID (Azure AD), Conditional Access und Security Policies.
- Fundierte Kenntnisse in PowerShell, Graph API und Automatisierung.
- Verständnis von hybriden AD-Szenarien und Netzwerkgrundlagen.
- Freude an komplexen Architekturthemen, kombiniert mit Hands-on-Mentalität.
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.
Ein kollegiales und empathisches Umfeld mit offener Kommunikation. 40 Std. Woche und flexibles Homeoffice – wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit. Finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen. Ein Beitrag von 200 CHF an dein Sport Abo. Team- und Firmenevents …und noch vieles mehr…
Unser sympathisches HR Team steht für alle Wie’s, Wo’s, Was, Wann, Wieso’s und Warum’s gerne zur Verfügung. Als Selfservice steht Dir natürlich auch unsere Webseite unter itpoint.ch zur Verfügung.
PS: Beim Schreiben fällt das Gendern schwer – unsere Herzen und Jobs sind für alle offen – männlich, weiblich und divers (m/w/d).
M365 Engineer – Fokus Identity & Access Mgmt. | 80 - 100 % (m/w/d) Arbeitgeber: ITpoint Systems AG
Die ITpoint Systems AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Risch-Rotkreuz ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und finanzieller Unterstützung für Schulungen, kombiniert mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Expertise im Bereich Microsoft Entra ID weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so M365 Engineer – Fokus Identity & Access Mgmt. | 80 - 100 % (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ITpoint Systems AG bewerben
Viele Unternehmen, wie ITpoint Systems AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M365 Engineer – Fokus Identity & Access Mgmt. | 80 - 100 % (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ITpoint Systems AG und die ausgeschriebene Position M365 Engineer – Fokus Identity & Access Mgmt. | 80 - 100 % (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITpoint Systems AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ITpoint Systems AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
